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更新日: 2024/07/12薬剤師求人ID: 580613

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【神戸市兵庫区】≪18:30定時│早めの帰宅が可能♪≫週30時間程の社会保険付きパート募集です!

  • 未経験可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 和田岬駅 (神戸市営地下鉄海岸線)
給与
時給1,800円~2,000円
※ご経験による
法人名
有限会社クレスト アイバ薬局
勤務時間
月火木金( 8:30~18:30)休憩60分
水( 8:30~16:30)休憩60分
土( 8:30~12:00)休憩無し
※上記の中でご相談
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<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50~60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は(女性82%:男性18%)。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。

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更新日: 2024/07/12薬剤師求人ID: 580612

  • 正社員
  • 調剤薬局

【神戸市兵庫区】≪18時30分までの勤務≫異動ナシ、残業ほぼ無く長く働きやすい環境!

  • 大手チェーン以外
勤務地
兵庫県 神戸市兵庫区 和田岬駅 (神戸市営地下鉄海岸線)
給与
年収420万円~530万円
※ご経験等考慮
法人名
有限会社クレスト アイバ薬局
勤務時間
月火水金:8:30~18:30
木: 8:30~16:30
土: 8:30~12:00
※週40時間シフト勤務
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<こんな店舗です>
■神戸市営地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分。
三宮まで電車で10分圏内と利便性抜群の地域に展開しております。
■近隣には三菱重工など大手企業の工場などが多く点在している地域で、都心から少し離れており閑静な住宅エリアとなります。
■主な応需先は徒歩1分程の内科、消化器内科、外科のクリニックより応需しており、医療機関との関係性も良好に築いております。
■1日50~60枚程の処方箋を応需しており、人員体制も正社員2名・パート2名と手厚く配置しております。
■管理者は男性薬剤師様で、不測の事態にも積極的に対応して下さる頼りがいのあるお人柄です。
■残業はほぼ無く、メリハリをもってお仕事に従事して頂けます。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■兵庫県内でグループ合計で15店舗展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■1984年に代表ご夫妻が1号店を出店してから地域の医療機関と親密な関係性を築きながら、30年以上も地域連携の精神を大切にし運営ております。
■経営者ご夫妻は会社を設立してからこれまで薬剤師として第一線で活躍しており、地域貢献と若手薬剤師の教育に熱意をもって取り組んでおります。
■従業員の定着率が非常に高く、平均勤続年数が16年とベテラン薬剤師様も多数在籍しており、とても安定感のある環境です。
■薬剤師の男女比率は(女性82%:男性18%)。設立当初から女性も社会で活躍できる職場づくりを念頭に掲げており、女性の職責者も多数在籍しております。
■店舗間での従業員同士の繋がりも大切にしており、定期的に「食事会」や「お買い物ツアー」など、公私の垣根なく関係性を構築できるような機会を設けております。
■独立支援の実績も多数あり、グループ内だけでなく薬局業界全体が活気づくようにと次世代の経営者育成にも注力しております。

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