神戸市垂水区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果46件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の朝霧駅からバスで20分ほどの立地！車通勤も可能です！
■応需科目は整形外科と眼科が中心で、1日の処方箋枚数は平均70～80枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート4名、そして事務員1名の体制で業務を行っています♪

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を募集しています。
■チームで協力し、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。
■整形外科や眼科の領域で、専門知識を深めていきたいという向上心のある方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日123日や高い有給消化率など、ワークライフバランスを重視する方！
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方！
■患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をしたい方！

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療への貢献に意欲的な方が活躍中です♪
■産休・育休からの復職率は94%と高く、子育てと仕事を両立させている方が多数います！
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識やスキルの習得に励む方が多いです。

＼職場環境について／
■となりの内科・循環器・透析クリニックからの処方箋を応需
■最寄駅から離れた住宅街にある調剤薬局ですが、
コンビニや飲食店もあり、車通りは多いエリアです。
■店内はコンパクトな造りで、地域にお住まいの患者様が多く利用されています。

＼入社後の研修制度／
■社会人経験の浅い方には、
　ビジネスマナーから薬事関係の知識、
　在宅医療に関する業務まで、基本を習得する研修をご準備。

■また、希望者には交換研修があり、
　希望する他の店舗での業務を通じて、
　配属店舗とは違った形での経験を積む機会もございます。

■早いうちからキャリアアップを目指せる社風で、
　一般薬剤師→店長/管理薬剤師→エリア長→ブロック長…
　と若手でも上を目指すことが可能です。

■各ステップごとに、リスクマネジメント（調剤過誤防止）、
　人材育成マネジメント、店舗運営マネジメント（コンプライアンス順守）
　などをテーマとした研修機会もご用意されています。

＼働きやすさについて／
■社宅・家賃補助制度あり
　ご入社に伴い転居が必要な方には、
　最大50,000円/月の補助があり引っ越し費用負担もございます。
■産休・育休の取得実績もあり、
　ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。
■店舗異動も発生することはほとんど無いため、
　同じ環境で長く働き続けることが可能です。

＼こんな会社です／
■兵庫県明石市に本社を置き、調剤薬局のほか
　訪問介護・デイサービスの事業も手掛けています。
■グループ内で調剤薬局は30店舗以上に上ります。
　そのうち兵庫県が最も多く20店舗以上を展開しています。
■この会社規模だからこその風通しの良さが魅力です。
　患者様へのサービスや、業務改善などの企画案を募集し、
　現場の声を取り入れた経営に取り組んでいます。

＼こんな職場環境です／
■内科・整形外科のクリニックを中心に、
近隣の総合病院等の処方せんを扱っている薬局です。

■木・土は半日営業ですが、休暇は完全週休2日制を採っているため、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

＼休日・福利厚生について／
■【年間休日120日以上】
　結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
　お休みの制度が充実しています。

■【住宅手当あり】
　賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（規定あり）

■【産休・育休の取得実績あり】
　育児休暇は希望者100％が取得し、
　現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。

■【時短勤務制度あり】
　時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
　働き続けることができるサポートも万全です。
　最長で小学3年生まで調整することが可能です。

＼入社後の教育制度について／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■兵庫県下に30店舗以上を展開し、本社は神戸市北区にあります。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■薬のプロとして、他職種連携をとりながら
　患者様にどう寄り添うかを考え続けられる会社を目指します。

＼こんな薬局です！／
■垂水区の住宅街の中にある地域密着型の調剤薬局です。山電・霞ヶ丘店駅より徒歩12分、「垂水駅」からバス15分、車通勤も可能な店舗です。
■内科・整形外科の門前クリニックと往診同行を中心にしているクリニックの処方箋を応需しております。
■外来対応だけでなく、個人宅（10名）+施設（200名）の在宅業務の対応も必要となります。
運転が苦手な方は徒歩圏内の個人宅を対応頂きますので、運転免許は必須ではございません。

＼こんな企業です／
■神戸市垂水区にて4店舗を展開されている調剤薬局で代表者は垂水区薬剤師会の会長をされています。
■Dｒ誘致型の店舗が多く、各店舗門前のDrとの関係性も良好です。
■在宅業務（施設・個人宅）、かかりつけ薬剤師等、国の方向性に沿った経営をされております。各店在宅業務の対応は必須となりますが、運転は専用ドライバーがおりますので必要ございません
■各店舗、処方箋枚数に対して比較的多い人員体制をとっておりますので落ち着いた勤務が可能です。

＼こんな方におススメです／
■薬剤師として患者様1人1人にしっかり向き合い、地域の健康に携わりたい方
■外来業務だけでなく在宅業務を積極的に勉強してみたい方
■将来的に正社員になりたいと考えている方

＼条件面や職員について／
■各店アットホームな職場環境で若手からベテラン薬剤師まで在席されております。
スキル面ではなく、お人柄や人物面を重視した採用をされている為、人間関係は◎
■準社員は週30時間でのシフト制勤務となり、短時間正社員の扱いになります。
年収は300～370万円の間で決定いたします。福利厚生も正社員と同じものが適用されます。

＼福利厚生について／
■週休2日制（日曜+土曜午後＋月に半日休暇4回）となり、シフトによって土日休みも相談可能です！
■夏季休暇(4日間)、年始年末休暇（12月29日～1月3日）もしっかりございます。
■年間休日数も規定として127日に定めております。

＼　こんな薬局です　／
■門前の整形外科を中心に施設・個人の在宅業にも積極的に取り組んでいる企業です！
■在宅の処方箋も入れても1日50～60枚！比較的落ち着いて業務にあたれる環境が整っております

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」はほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るかを常に考えることを大切にしてこられました。
その志を社員全員がもち生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。

■薬剤師・看護師に参加いただき、在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■フォローアップ研修
若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　

■Eラーニングの受講可能
医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「舞子駅」からバス10分、山陽「垂水駅」からもバス14分
各駅の山手、高台の住宅地にある薬局です。
■マイカー通勤も可能なので、ご就業前後にお買い物をして帰宅・・という事も可能！
■近隣にある4つのクリニックから歯科・眼科・耳鼻科・整形外科をメインに他広域の処方箋も届くため幅広い知識の習得が可能な環境
■技術的なことはもちろんのこと、患者様との
コミュニケーション等の対人スキルの向上も大切にしています。

＼働き方について／
■開局時間内で週40時間、早番と遅番メリハリをつけてシフトを組んでいます。
■住宅地の中という立地もあって患者様のご利用も多く、1日100枚程の処方箋が届きますが薬剤師常時3～4名＋事務員の手厚い人員体制で丁寧に業務にあたっていただけます。

＼会社特徴／
■兵庫県下で15店舗の展開
創業当時から地域に密着した経営を続け、患者様ニーズに応えるために『かかりつけ』や『居宅への在宅業務』を積極的に取り組んでいます。
■トップダウンなノルマは一切ありません♪
■社員の定着率も高く、平均勤続年数が約10年
チームワークを大切にしている社風
■正社員の平均年齢は38.9歳
平均年齢は若いですが、40～50代のベテラン社員さんも多く在籍しており、世代問わずご活躍している企業です。

病院の門前にある調剤薬局です。
外来の処方せんが中心で、在宅業務は現在のところ行っていませんので、
外出することはなく、薬局内での勤務のみです。

開局時間が17：15までのため
平均1時間ほど残業がありますが、18時過ぎには終了しています。
また定時以降は残業手当が支給されるため、実質年収は100万円ほどUPします。
※月に1回程度、20時までのシフトあり

常勤を多めに配置し、安定した環境で勤務できます。
店舗異動はなく有給休暇消化率は100％です！

★★　こんな薬局です　★★
●垂水区の「垂水駅」から車で5分程度の住宅街の中にある調剤薬局です。
●目の前が幹線道路になっており、路線バスの本数も多く、お車通勤できない方でも通勤可能です。
●隣にある内科医院と密に連携を取って、運営されていますので、ドクターとのやり取りはしやすいです。
●12時半から15時は中抜けになっており、近隣の方でしたら、一度帰宅して家事をする時間も取れます。
●1ヵ月単位の変形労働時間制勤務で、週平均40時間のシフト制勤務です。シフト制なので、お休み希望を調整してシフト組が可能です。
●管理薬剤師候補の方であれば、600万もご相談可能な案件です。

★★　こんな方におススメです　★★
●外来業務をメインに取り組みたい方
●中抜けが可能で、その間に家事などこなしたい方

★★　こんな企業です　★★
●兵庫県中心に15店舗（グループで18店舗）展開している地域密着型の薬局です。
■西は兵庫県明石市から、東は京都府京田辺市まで近畿一円をカバーし、どのエリアでも地域密着型の調剤薬局として地域貢献しております。
●調剤薬局事業と同時に医院開業をされたいドクターへのコンサル業務を手掛けており、そのドクターとマンツーマンで薬局を開局することもありますので、どこの店舗でも処方元のドクターとの関係性はとても良好です。
●研修教育制度を採用しており、OJTで具体的な仕事を通じて業務処理能力や力量を育成しております。
●製薬会社主催の勉強会やグループ内で複数店舗合同勉強会、新規採用薬剤の勉強会、薬剤師会主催の勉強会への参加など、教育制度が充実しておりますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。

■薬剤師会の会員の出資により運営し『地域医療への貢献』『薬剤師職能の向上』『薬剤師会会員の支援』を目的に設立した企業となります。
■薬剤師の育成・地域貢献等を目的している非営利組織であり患者様第一主義の考えのもと業務に励んでいます。
■薬剤師会関係の活動や地域との取り組みを積極的に行っている地域密着型の調剤薬局です。
■従業員定着率の高く、過去に離職者は非常に少ない薬局です。
■学生実習の受入れ件数も多く、入社後は業務に慣れるまでマンツーマンで教育頂けます。
■幅広い科目を経験しながら、プライベートも充実させてたい方にピッタリです♪

≪薬局の環境≫
■JR垂水駅から徒歩10分程の駅チカ・好立地
■門前の小児科クリニックが主な応需先です。
　1日80枚程の処方箋を対応
　事務員さんの協もあるため忙し過ぎて手が回らない…
　といった状況にはならないので、ご安心ください♪

≪勤務シフトについて≫
■基本的に勤務は18:30迄なので早めの帰宅が可能
■お休みは木曜午後＋土曜午後＋日曜の週休2日制
　月に1度、木曜日の1日お休みを取っていただけます。
■有休消化率は100％！
　急遽お休みが必要な時や有休取得時は
　代表自らが現場に入ってくださる協力体制が整っています。
■オン・オフ分けてしっかり働き、しっかり休みたい方へおススメ

≪薬局について≫
■チェーン展開している調剤薬局の経営に
　長く携わってきた薬剤師の代表が定年退職後に独立し、
「地域に根差した薬局」を目指して2017年に創られた薬局です。
■今後も新規出店をしていきたいと、
　将来的には5店舗程展開をしたいお考えです。
■『患者様ファースト』『地域の役に立ちたい』という思いから「高齢者向けの介護タクシー」や
　「近隣住民の為に健康サロン事業」をスタートされています。