明石市（兵庫県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・若手も大歓迎／（明石市エリア担当より）
調剤業務が未経験の方でも、手厚い人員配置と充実した教育制度があるため安心してスタートできます。車の運転ができる方は大歓迎ですので、これから在宅業務に挑戦したい方もぜひご相談くださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分と通勤に大変便利な立地であり、毎日の通勤負担を軽減していただくことが可能です。
■門前のクリニックから内科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需しており、専門知識を深められる環境です。
■常に2名から3名の薬剤師がチームで連携しながら業務にあたっており、手厚い人員体制が整っております。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域にしっかりと根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■品質管理の国際的な規格を取得しており、安全で質の高い業務運営を会社全体として徹底しております。
■職員の働きやすさを何よりも最優先に考えており、ライフイベントへの手厚い配慮を大切にする企業です。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および服薬指導を通して、地域にお住まいの患者様の健康をしっかりとサポートします。
■会社として積極的に取り組んでいる居宅や施設への在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を提供します。
■患者様一人ひとりに寄り添いながら、お薬の正しい飲み方や健康に関するご相談へ丁寧に対応していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代までの幅広い年代の女性スタッフが活躍しており、和やかでとても落ち着いた雰囲気の職場です。
■手厚い人員配置のおかげで一人あたりの業務負担が軽減されており、心にゆとりを持って働くことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、困ったことがあればすぐに相談できる温かい環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の大久保駅から徒歩13分、バスなら5分という立地で、もちろん車通勤も可能！
■処方箋は近隣の小児科クリニックを中心に、1日あたり70枚～80枚程度を応需しております。
■薬剤師は常時複数名体制で事務員も配置されているため、分業が進み業務に専念しやすい環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市で地域に密着した店舗展開を行っており、地域医療に深く貢献する姿勢を大切にしています。
■代表自身も現役の薬剤師であるため、現場の状況やスタッフの気持ちを深く理解してくれる職場です。
■処方元のドクターとは15年以上の付き合いがあり、疑義照会もしやすく良好な関係を築いています！

【求人情報について】
■年収は経験や働き方に応じて相談可能で、週休2日の場合は500万円を目指せる好条件となります。
■週休3日制を選択することも可能で、その場合は年間休日が144日と非常に多く確保できます。
■残業代は15分単位できっちりと計算され支給されるため、働いた分がしっかり還元される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■小児科の処方経験がある方はもちろん、調剤スピードに自信のある方が即戦力として活躍できます。
■子育て中の方やプライベートを重視したい方も、週休3日制などを活用して無理なく働いています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方です。

医療機関との関係性も良好で
疑義紹介もしやすい環境です。
小児科から在宅医療まで、
地域密着型の薬局の運営をされていらっしゃいます。

ご希望にあわせて勤務時間は柔軟にご相談可能です。
平日午後（木曜除く）・土曜日の勤務は時給2,500円～相談可能です。

JRから大久保駅が最寄駅、
大型商業施設も近くお仕事帰りや中抜け休憩のお立ち寄りにも便利です。
マイカー通勤もOKです。

＼こんなドラッグストアです／
■ガラス窓で囲まれた開放的な調剤室をもつ併設ドラッグストアです。
■大手ショッピングセンター内にあり、食品売り場のとなりなので大勢の買い物客で賑わいます。
■周辺の医療機関からの処方箋や、近隣住民が持ち寄る処方箋を対応します。
面対応で処方内容も多岐に渡るため、スキルアップにも効果的です。
■番号札をお渡しして、患者様はお待ちの間、他のお店を見に行くことが多く
待合スペースは混みあわないので、落ち着いて業務に臨むことができます。

＼働き方について／
■週20時間～社会保険への加入が可能です。
■営業時間にあわせて曜日・時間帯を調整しますが、ご希望を一度ご相談ください。
■お車通勤も可能です。お仕事前後にお買い物をしても安心ですね。

＼こんな会社です／
■営業収益日本小売業No1の安定企業です。
■日本全国にショッピングモールがあり、
中でも本州・四国と中心に展開する調剤併設ドラッグストアでは、
ヘルスケアステーションとしての機能を果たすことを目指します。
■年中無休の営業形態を強みに、どの薬局よりも細やかに
患者様のニーズに応える会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄「東二見駅」から徒歩6分。毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前の内科クリニックを主な応需元とし、内科や外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を扱います。
■1日の処方箋枚数は50枚で、常に2～3名の薬剤師がチームで連携し対応しています。

【法人特徴について】
■神戸市内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したきめ細やかな医療を提供しています。
■品質管理の国際規格「ISO」を取得し、安全で質の高い業務運営を徹底している点が特徴です。
■職員の働きやすさを最優先に考え、有給消化率の向上やライフイベントへの配慮を大切にしています。
■職場環境もよく、勤続年数の長い方が多いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「大久保駅」からはバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■小児科と心療内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約80～90枚です。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務員も1～2名在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の強化と、将来的な処方箋枚数の増加を見据えた増員募集です。
■地域医療への貢献に意欲があり、「在宅」や「かかりつけ」の役割を重視する方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、小児科領域の専門性を高めていきたい方には最適な環境です！

【こんな方が活躍中】
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築いている方が活躍しています！
■任意参加の勉強会などを活用し、自身の興味がある分野の専門知識を積極的に深めています。
■年間休日や有給休暇を有効に活用し、プライベートの時間も大切にしながら働いています。

【こんな方にオススメ】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、時間をかけた丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■小児科クリニックの門前薬局で、お子様やそのご家族に寄り添う専門的なスキルを磨けます♪
■平均勤続年数が約8年と長く、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方におすすめです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR「魚住駅」からは徒歩約10分と、通勤しやすい立地にあります。
■応需科目は、近隣のクリニックより内科、消化器内科を中心に受け付けています。
■平日は中抜け時間があるため、一度ご帰宅いただいたり、ゆっくりと休憩を取ることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■管理薬剤師として経営ノウハウを学び、完全独立店舗での開業を目指す道もあります。
■新規OPEN店舗の開発担当や、複数店舗の掛け持ちによる多科目経験なども相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングの無料受講や勉強会、社外研修など、教育制度が充実しています。
■フランチャイズ契約ではなく、完全独立店舗としての開業を支援する制度があります。
■日産GTRなどが利用できる社内レンタカー制度などユニークな福利厚生を整えています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のもと、将来の独立開業も視野に入れて働きたい方におすすめです。
■20代からでも高年収を目指したい方や、意欲的にキャリアを築きたい方に最適です。
■年間休日が多く、福利厚生が充実した環境で、長く安心して勤務したい方。

急性期からリハビリ・在宅まで一貫したサービスを提供している病院です。
薬剤師もチームの一員として回復の過程に関わることができるため、やりがいを感じることができます。

ケアミックス病院のため、落ち着いて環境で勤務できます。
経験豊富なスタッフが多く、未経験の方でも受入可能です。

オーダリングシステム・電子カルテを導入し、
さらに働きやすくなりました！

院内託児所も利用可能、病時保育室もあるため安心です。
希望者には独身寮もあります。

近隣クリニックを中心に、様々な処方せんを扱っている薬局です。
駅前という立地のため、毎日多くの患者様が来られます。
幅広い処方・患者層への対応力が身に付く薬局です。

残業もほとんどなく、比較的ゆったりと勤務できる人員配置をしています。
定着率の高い理由を実感していただける、居心地の良い職場環境です。　

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ゆとりある働き方を実現／（明石市エリア担当より）
年間100時間ほど法定より勤務時間が短く設定されています。残業代も1分単位で支給されるので、ご自身の時間をしっかり守りながら無理なく働ける環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻科や内科をはじめ、整形外科、産婦人科、泌尿器科と非常に多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■処方箋は1日あたり70枚から90枚程度を受け付けており、地域の「かかりつけ薬局」として多くの患者様にご利用いただいています。
■医薬品の採用品目数は1000品目を超えており、外来調剤だけでなく居宅への個人在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く東証プライム上場企業であり、調剤部門の強化を掲げているため安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■事務作業の効率化を図るためレセコンセンターを導入しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりを推進している法人です。
■20名以上のラウンダー薬剤師やエリアマネージャーが在籍しているため、不測の事態にも迅速に応援を派遣できる体制があります。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し430万円から560万円程度まで相談可能で、これまでのキャリアを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる年収アップを目指せる給与体系が整っています。
■特定の店舗での勤務希望を出すことも可能ですが、将来的なキャリア形成や店舗状況により異動の可能性がある点にはご留意ください。

【やりがい/おすすめポイント】
■JR西明石駅から徒歩圏内に位置し、多科目を応需する店舗での経験は薬剤師としての市場価値を高める大きな糧となります。
■事務作業の自動化が進んでいるため、本来の業務である服薬指導や在宅ケアに専念でき、患者様への貢献を肌で感じられる職場です。
■上場企業の安心感と、地域密着型薬局の温かさを両立させた環境で、自身の成長と地域への貢献を同時に叶えることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の東二見駅より徒歩6分と通勤に便利で、車通勤も相談可能な好立地です。
■主な処方箋科目は内科や在宅医療に対応しており、1日平均90枚から110枚を応需します。
■常勤薬剤師5名とパート1名の手厚い人員体制に加え、事務員も複数名在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様に寄り添った対応ができる方を急募しております。
■経験者はもちろん優遇しますが、調剤業務未経験の若手の方でも相談可能な求人案件です。
■在宅医療に興味があり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下で34店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■無借金経営による安定した基盤を持ち、患者様第一主義の理念を掲げて運営されています。
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置し、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがあります。
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■夏季休暇2日間や年末年始休暇4日間など、季節ごとの長期休暇もしっかり取得可能です。

＼残業少なめで働きやすい！／（明石市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日のシフトも多く、残業も月平均4.7時間と少なめです。産休育休からの復帰率も100％で、ライフワークバランスを大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが良く、見通しの良いロードサイドに位置しており通勤しやすい立地です。
■主に耳鼻科や内科の処方箋を1日約70枚応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■県内に30店舗以上を展開しており、無借金経営を続けるなど非常に安定した経営基盤を持つ優良企業です。
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。
■患者様第一主義を掲げており、数字だけでなくプロセスや日々の取り組みをしっかりと評価する社風です。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、残業は全店舗平均で月4.7時間程度と非常に少なく抑えられています。
■多くの店舗で1日8.5時間から9時間と土曜半日を組み合わせた、週休2.5日のシフトが組まれています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇り、復帰後も小学校3年生まで時短勤務を利用できます。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科などの処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■外来業務だけでなく、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に携わり、地域医療を多角的にサポートします。
■処方箋対応に加えて、管理栄養士と連携した健康相談や一般用医薬品の販売など幅広い業務を行います。

＼幅広い科目を応需／（明石市エリア担当より）
呼吸器科を中心に様々な症例を経験でき、院内委員会への参加などチーム医療の中で病院薬剤師として成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東二見駅から徒歩14分の立地であり、山陽電鉄本線を利用してのスムーズな通勤が可能な環境です。
■呼吸器科や内科をはじめとする多岐にわたる総合科目を応需しており、幅広い臨床経験を積むことができます。
■常勤薬剤師6名とパート1名に加えてクラークも在籍しており、充実した人員体制で業務を分担し対応しています。

【法人特徴について】
■全国に14の病院施設を展開する大規模なグループ法人であり、安定した経営基盤をもとに地域医療へ貢献しています。
■患者様の権利を尊重し、最新のリハビリ機器や放射線機器を導入して質の高い心のこもったふれあい医療を提供します。
■地域の皆様から信頼され支持される良心的な医療を常に意識し、安心して治療を受けられる環境づくりを徹底しています。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用し年間休日は120日を確保しているため、オンとオフのメリハリをつけて無理なくご勤務いただけます。
■入社時点で有給休暇が付与される嬉しい制度があり、平均取得日数も13日と非常に休みを取りやすい職場環境です。
■時間外勤務は発生することもありますが、1日1回程度と少なく、基本的には18時までの勤務でプライベートも充実します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働きたい方に最適です。
■急性期病院ならではの緊迫感の中で、多様な症例に触れながら薬剤師としてのスキルアップに挑戦したい方にぴったりです。
■チーム医療の一員として医師や看護師などの他職種と積極的に連携し、患者様の回復を間近で支えたい方におすすめします。

＜こんな薬局です＞
■駅前にある、清潔感のあるキレイな薬局です。
■電車通勤も便利ですが、マイカーでもOKです。
■店舗内は広く動きやすく、快適に勤務いただけます。
■スタッフの年齢層は20代～50代と幅広く、バランスの取れた職場です。
■休暇を取得しやすい体制を整えています。

＜こんな求人です＞
■平日11：00～20：00の中で週2日勤務のパート募集です。
　20時までのご勤務が可能な場合は、勤務開始時間は相談可能！
■MAX時給2,700円まで相談可能♪効率よくご就業いただけます！

【店舗情報と応需状況について】
■西明石駅から徒歩4分という非常にアクセスの良い好立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できる通いやすい環境です。
■脳外科や心療内科の処方箋を1日約60枚応需しており、幅広い年齢層の患者様が来局される地域密着型の店舗となります。
■正社員の薬剤師3名と調剤補助を行う正社員の事務員3名が在籍しており、管理栄養士も配置された充実の勤務体制です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開しており、毎年50店舗以上の新規出店を続ける成長力のある大手法人です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして創業時から積極的な展開を行っており、地域医療に大きく貢献しております。
■超高齢社会の到来を見据えて在宅訪問や無菌調剤室の設置にも注力しており、調剤を主要業務として適切な服薬を支援します。

【勤務実態について】
■午後からのゆったりとした勤務体系となっており、朝の時間を自分のために有効活用したい方に適した無理のない働き方です。
■週20時間以上の勤務条件を満たすことで社会保険への加入が可能となっており、個人のライフスタイルに合わせた勤務が叶います。
■事務員による調剤補助がしっかりと機能しているため、薬剤師が本来の専門的な業務に集中して取り組むことができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般を担当していただきます。
■地域にお住まいの患者様の健康を長期的に支援するかかりつけ薬剤師として、やりがいのある専門業務にも携わっていただきます。
■居宅2件の在宅医療業務も担当していただきますが、往診同行はなくお薬の配達のみとなるため負担が少なく安心できる業務です。

＼　こんな薬局です　／
■門前のクリニックを中心に駅前という事もあり広域での処方箋を幅広く応需しております。
■社員間の仲の良い風通しの良い薬局です。

＼　こんな求人です　／
■ご高齢の薬剤師様の後任のパートを募集しております。
■週2～3日、扶養内の勤務も相談可能
　土曜日は月2回の勤務が必須ですが、それ以外は比較的相談が可能です。
■主婦層の薬剤師様が多く活躍されている職場です♪

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 山陽電鉄本線西新町駅より徒歩3分と非常に駅チカで通勤に便利な好立地な薬局です。
■ 小児科の処方をメインに応需しており、1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■ 薬剤師2名体制で事務員が1名から2名勤務しており、医薬品の採用品目数は1000品目ほどを取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 新規店舗立ち上げに伴う体制強化のための急募案件であり、新たな環境で活躍したい方を積極的に求めています。
■ 経験が浅い方やブランクのある方でも、小児科処方中心で安心して勤務できる環境ですのでぜひご検討ください。
■ 若手の方の採用を強く希望されておりますが、人柄や意欲次第では50代の方まで幅広く相談が可能な求人です。

【法人特徴について】
■ 神戸市と明石市に4店舗を展開する地域に根差した法人で、地元の方々から「レオさん」の愛称で親しまれています。
■ 「とにかく人を大切にする薬局」という理念のもと、従業員を家族同然に考え、長期的な就業をサポートしています。
■ 経営層は従業員を「絶対に私たちが守る」という強い責任感を持っており、安心して働ける環境を提供しています。