川辺郡猪名川町｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄・日生中央駅より徒歩15分に位置し、主に坂田診療所の処方箋を応需する地域密着型の店舗です。
■応需科目は消化器科と外科リハビリテーション科であり、1日平均90枚、月間1,979枚の処方箋を扱います。
■薬剤師の在籍は常勤1名とパート9名の厚い体制であり、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて業務に励めます。

【法人特徴について】
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫を中心に約19店舗を展開しており、クリニックとの良好な関係を築いています。
■社長が現役の女性薬剤師であるため現場への理解が深く、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。
■産休育休や介護休暇の取得実績が豊富にあり、家庭の事情による急な欠勤も全員で支え合う文化が根付いています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円の間で決定され、これまでのキャリアや前職の給与を最大限に考慮します。
■正社員として週40時間のシフト制での勤務となり、月・火・水・金は19時までの開局時間となっています。
■認定薬剤師資格の取得に対する補助制度が整っており、自己研鑽に励む薬剤師を経済的な面からも支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師として現場経験を積んだ後は、店舗を牽引する管理薬剤師へのステップアップが早期に実現可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助を活用し、高度な専門知識を備えた地域医療のスペシャリストとして成長できます。
■多様なライフイベントを経ても長く働き続けられる環境があり、将来的には複数店舗を統括する役割も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の川西能勢口駅からバスで30分ほどの場所にある調剤薬局で、車通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制強化を見据えた欠員補充のための正社員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、「かかりつけ薬剤師」の役割を重視する方を求めています。
■特に在宅医療の必要性を理解し、今後積極的に関わっていきたいと考えている方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■将来的には50店舗までの拡大をビジョンとして掲げており、今後も成長が見込まれます。
■経営者が医師から厚い信頼を得ており、ドクター誘致による新規出店を強みとしています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は60％以上で、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給され、法人全体の月平均残業時間は約7.4時間です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日生中央駅からはバスで28分ほどの立地ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■耳鼻科と内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名・非常勤2名が在籍し、管理栄養士1名や事務員も配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的には管理薬剤師として活躍いただける方も探しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に共感できる方を求めています。
■調剤業務の経験者を歓迎しており、50代までの経験豊富な方もぜひご応募をご検討ください。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗の調剤薬局を運営しており、将来的に50店舗まで拡大するビジョンがあります。
■ドクターからの信頼が厚く、ドクター誘致による新規出店という形で今後も着実な成長を見込んでいます。
■門前薬局に留まらず、地域の患者様から選ばれる薬局を目指し、面処方の獲得を重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、日曜・祝日と平日1日が休みの完全週休2日制を採用しています。
■有給休暇の消化率は60%以上と高く、1週間程度のまとまった長期休暇の取得も相談可能です。
■住宅手当や家族手当のほか、お子様の成長に合わせた子育て祝い金など、手厚い福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約8分の立地にあり、お車での通勤が便利な店舗です。
■応需科目は整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚となっています。
■薬剤師は常時2名体制で勤務しており、安心して業務に取り組める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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＼充実の研修で成長を応援／（川辺郡猪名川町エリア担当より）
全国展開する大手ならではの充実した教育制度があり、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへの多彩なキャリアパスを描くことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどと非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地の店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、精神科モールの処方箋や広域からの処方箋など、1日あたり約100枚を幅広く応需しています。
■開局時間は平日の朝9時30分からと少し遅めになっているため、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出勤できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開している大手調剤薬局グループでありながら、地域密着型の店舗運営を大切にされている法人様です。
■母体は一部上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持たれているため、将来にわたって長く安心して働くことができます。
■会社都合による無理な転勤は原則として行っておらず、店舗の異動が生じる際も必ず双方の合意に基づいて決定されています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、週休二日制でオンとオフのメリハリをつけて健康的に働くことができます。
■給与は420万円から最大で550万円まで相談が可能となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価していただける求人です。
■住宅手当や広域勤務手当などの各種手当が非常に充実しており、生活面でのサポート体制が万全に整っている点も魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員へのアンケートで入社理由の第1位に薬局の雰囲気が選ばれるほど、スタッフ間の風通しが良く働きやすい職場です。
■経験豊富なベテランの薬剤師が多く在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問しやすくサポート体制も万全です。
■明るく整理整頓された清潔感のある店内で、スタッフ全員がチームワークを大切にしながら日々やりがいを持って働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■日生中央駅または川西能勢口駅からバスで28分ほどのショッピングプラザ内にあります。
■主な応需科目は耳鼻科と内科で、1日の処方箋枚数は平均30～40枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、常勤2名と非常勤2名が在籍し運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集ですが、人員体制には常に余裕を持たせる方針です。
■地域貢献への意識が高く、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の必要性を理解している方を求めています。
■調剤経験者は50代まで、未経験の場合は40歳ぐらいまでの方をエリアによっては検討いただけます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、堅実な経営を続けている法人です。
■将来的には50店舗体制を目指すビジョンがあり、後継者もいるため今後の成長が見込まれます。
■地域のドクターからの信頼が非常に厚く、新規出店もドクター誘致の形で進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は123日の実績があり、完全週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■住宅手当や退職金制度、手厚い子育て支援（保育手当・各種祝い金）も完備しています。