茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県南アルプス市に立地しており、約30台を収容できる広大な駐車場を完備しています。
■応需科目は内科、整形外科、形成外科が中心で、一日の処方箋は60枚から110枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも2名おりサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は10時間前後と少なめです。
■発生した残業は翌日以降の勤務時間を短縮して調整し、働きやすい環境を整えています。
■年間休日は120日以上を確保し、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2025年3月に開局したばかりの、清潔感にあふれる新しい店舗で働くことができます。
■30代の女性管理薬剤師を中心に、協力し合いながら業務を進める職場環境です。
■OTCや健康食品のコーナーも充実しており、予防医療や健康サポートにも関われます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、全国に350店舗以上の薬局を展開しています。
■最新のICTを活用した薬歴管理や自動分包機などの機械化を推進し、対人業務に専念できる環境づくりに注力しています。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組んでおり、地域住民のQOL向上を目指して予防医療の講座等も実施しています。

＼薬局の特徴／
■1店舗経営の地域密着型調剤薬局です。
■めったに募集のでない薬局ですが、
　今回は処方箋枚数増に伴う増員募集です。
■一日の応需枚数は平均すると50枚程。
　薬剤師様は常勤1名、パート1名が在籍されています。
■面分業で、もっとも応需の多い内科・心療内科も多くて30％程。
■40～50代の方が活躍されています。

＼働き方について／
■平日9時～18時30分、土曜9時～13時のうちで勤務日数・時間帯など柔軟にご相談可能です。
■実働週20時間以上で社会保険への加入が可能です！
■在宅はお届け程度です。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼未経験やブランクから正社員へ／（中巨摩郡昭和町エリア担当より）
大手グループならではの丁寧な研修制度とサポート体制があり、経験の浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■山梨県中巨摩郡昭和町に位置しており最寄り駅である国母駅から車で10分ほどのアクセスの良い調剤薬局でございます。
■地域に密着したサポートを強みとしており幅広い年代のお客様の健康や生活を支えるための店舗展開を行っています。
■今回の募集は欠員補充が目的となっており店舗の体制維持とさらなる充実を図るための正社員採用でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており周囲と明るく協調性を持って話すことが好きな方を歓迎する内容となります。
■調剤業務だけにこだわらずにお客様の生活改善のお手伝いをすることにモチベーション高く取り組める方が最適です。
■地域にしっかりと密着しながら貢献していきたいという前向きな想いとやる気を持って挑戦できる方を求めています。

【法人特徴について】
■甲信越エリアにおいてドミナント化を強力に推進しており地域でのシェアNO.1を目指しているグループ企業です。
■女性活躍推進法に基づく基準適合の厚生大臣認定であるえるぼしの最高位である3段階目を取得している法人です。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風が根づいており実績を残していくことで多彩なキャリアを広げられる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤に留まらずお客様の生活環境の改善全般に直接お手伝いができる点がドラッグストアで働く醍醐味です。
■転勤時には個人負担なしの借上住宅が用意され最大3万円の特別勤務手当が支給されるなど手厚いサポートがあります。
■退職後3年間であれば同資格での再入社が可能となっておりライフステージが変わっても職場復帰しやすい環境です。

■山梨県甲府市にある1店舗展開の薬局です
■眼科クリニックからの処方箋を受けています。
■薬剤師1名、事務1名の体制です

＼こんな病院です／
■山梨県韮崎市にある精神科病院です
■病床数は99床。
■モダンで開放的なデザインの病棟がございます。

＼こんな働き方です／
■残業はありません！メリハリつけて働けます
■薬剤師2名体制のアットホームな職場です。

＼こんな方におすすめです／
■病院経験をお持ちの方
■ベテラン薬剤師様も歓迎いたします
■ワークライフバランスの充実した職場で働きたい方。

＼こんな病院です／
■山梨県韮崎市にある精神科病院です
■病床数は99床。
■モダンで開放的なデザインの病棟がございます。

＼こんな働き方です／
■残業はありません！メリハリつけて働けます
■年間休日113日。ワークライフバランス◎
■17時15分までの勤務です
■薬剤師2名体制のアットホームな職場です。

＼こんな方におすすめです／
■病院経験をお持ちの方
■ベテラン薬剤師様も歓迎いたします
■ワークライフバランスの充実した職場で働きたい方。
■山梨県へUターン就職したい方

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 店舗情報 ／
■河口湖駅から車6分
■既存の店舗に調剤室を新設！
　2025年3月に開局予定です。
■近隣からの面処方、及び山梨日赤からの応需を見込み
　処方箋枚数は月600枚程を予定しています。
■新規開局店舗には本社からエリマネがサポートに来てくださいます。
　店舗運営などを教えていただけるので
　安心してスタートできます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ こんな方にオススメ ／
★調剤経験をお持ちの方
★経営が安定した環境でご勤務したい方
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

【店舗情報と応需状況について】
■本部付け・ラウンダー職の募集です。
■現在も複数名のラウンダーが在籍中！店舗ヘルプ体制拡充の為の増員募集です。
■年収は600万円以上！管理薬剤師できる方は650万円以上。地域支援体制のマネジメントが可能な方は700万円もご相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる店舗ヘルプ体制の拡充を目指しており、本部所属のラウンダーとして各店舗を支えていただける方を急募しています。
■地域支援体制加算の取得に前向きに取り組み、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割を積極的に担える方を求めています。
■ドライブスルー対応などの多様な状況下で、優先順位を判断して臨機応変に動くことができる柔軟な対応力を持つ方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■全店舗で残業時間が月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■年間休日は114日から116日確保されており、日曜と祝日に加えた完全週休2日制のため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得も法定通り可能であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期の休みを調整することも相談できる環境です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民から最も信頼される「かかりつけ薬局」となることを目指している法人です。
■自動薬剤ピッキング装置やクリーンベンチなど、最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化と安全性を両立しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、従来の薬局の枠にとらわれず患者様が気軽に健康相談に訪れることができる工夫をしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！