茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
幅広く店舗展開している調剤薬局です。
特に医療モールとの連携に強みを持っています。
薬局展開の他にも新規開業や、医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

研修認定薬剤師保有率95.5％！
しっかりとスキルアップいただける環境です。
育休復帰率94.9%！
育休中もEラーニングで知識をアップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
育児休業も最長3歳まで取得可能！

≪店舗について≫
埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩10分
隣の医療ビルより処方箋を応需しています
内科, 小児科, 歯科,耳鼻科, 皮膚科の処方箋を
1日140枚程応需しています。
施設・個人在宅にも積極対応中！
薬剤師としてスキルUPできる環境です。

≪教育制度≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい

＼未経験・ブランクも安心／（川口市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川口駅から徒歩7分の立地にあり、通勤における日々の負担を軽減できるアクセスの良い環境です。
■医療モールに位置し、耳鼻科や内科など多科目の処方箋を1日約150枚応需し居宅や施設の在宅業務も担当します。
■常勤薬剤師9名、パート薬剤師4名、医療事務4名が在籍し、手厚い人員体制で患者様への対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用であり、共に地域医療に貢献できる方を募集します。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点でキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■日祝の出勤や遅番シフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での店舗間ヘルプにもご協力いただける協調性のある方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社時のモデル年収は380万円から400万円であり、毎年の評価によって役職手当が加算され着実に年収が上がります。
■入社5年目で店長に就任し年収500万円、10年目でマネージャーとなり800万円など明確な給与基準が設けられています。
■実力次第では30代で年収1100万円に達するケースもあり、モチベーションを高く保ちながらステップアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

＼17時閉局で残業少なめ／（大田区エリア担当より）
基本は土日休みで17時閉局のため、ご家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」から徒歩約10分の場所に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目のため様々な処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■正社員4名を含む計7名のスタッフが在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという思いをお持ちの方を歓迎します。
■向上心があり、eラーニングや勉強会などを活用して、自己研鑽に励む意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■月のシフトの半分以上が9時から17時までの勤務で、残業も月平均8時間と少なめです。
■年間休日は110日以上で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と連休もしっかり取得できます。
■産休・育休からの復帰率が97.2%と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に創業40年の歴史を持つ、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■調剤ロボットなど最新機器の導入を推進し、対人業務に集中できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅の東口からバスで18分ほど乗車した先のマンション1階に位置する、地域密着型の落ち着いた店舗です。
■処方箋は1日約40枚を応需しており、内科や小児科など多岐にわたる科目を近隣の医療機関から受け付けています。
■施設在宅が1日30枚、外来が10枚と在宅中心の割合であり、正社員2名と事務員1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■4月末から産前産後休業に入る正社員がいるため、欠員補充として早急に勤務を開始できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションよりも、黙々と正確に調剤業務を進めることが得意な方に大変適している環境です。
■若手薬剤師だけでなく、今までの経験を活かしてセカンドキャリアを築きたいというベテランの方も歓迎いたします。

【求人情報について】
■年齢制限は59歳までと幅広く設定されており、調剤経験をお持ちの方であれば性別を問わずご応募が可能となります。
■月曜日から金曜日の平日に週3日から4日、16時まで必須という条件で、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。
■時給は2000円からのスタートとなり、これまでのご経験や能力をしっかりと面接で評価した上で最終決定いたします。

【職場環境と雰囲気】
■マンションの1階という立地もあり、近隣住民の方々が気軽に立ち寄れるようなアットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■スタッフ同士の連携が取れており、ヘルプ体制も充実しているため、一人で業務を抱え込むことなく安心して働けます。
■転勤の心配がないため、一つの店舗に腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方には非常に適した落ち着いた職場です。

●こんな会社です●
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩10分と通勤に便利な駅チカの立地で、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科、消化器科、外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師の体制は、現在常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名で、協力しながら業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献し、一緒に地域を盛り上げていきたいという熱意をお持ちの経験者の方を募集しています。
■地元に縁がある方や、Uターン・Iターンをお考えの方も、法人は温かく歓迎する方針です。
■時代の変化やニーズに積極的に対応しつつ、ライフワークバランスも大切にしたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■旭市・香取市・匝瑳市エリアに調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■店舗間の距離が近く、転居を伴う異動の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築けます。
■平均年齢は30代と若手が中心に活躍しており、店舗運営にも積極的に意見できる風通しの良い社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■経験やキャリアに合わせた研修制度やeラーニングのサポートがあり、継続的にスキルアップできる環境です。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗展開。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベートを重視したい方必見です。
■1人当たり25枚程の人員配置で負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり！これから学びたい方にもお勧めです。
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています。

＼専門性を磨き、正当な評価を／（旭市エリア担当より）
内科・眼科をメインに、在宅医療にも携われる環境です。独自の教育ランク制度があり、日々の頑張りが昇給や賞与に直結するため、手応えを感じながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で2分ほどの便利な立地にあり、近隣の内科や眼科医院の処方箋をメインに1日約20枚程度を応需しております。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが、調剤部門の開局時間は18時までのため、夜遅くなる心配がなく安定して勤務が可能です。
■施設在宅業務にも取り組んでおり、地域医療の担い手として外来から在宅までバランスよく経験を積むことができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療サービスを継続して提供するための定期採用として、長期的に活躍いただける正社員の薬剤師を募集しています。
■内科や眼科の幅広い処方箋に対応するため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を高く評価いたします。
■店舗近隣の移動や通勤のために自動車の運転が必要となりますので、普通自動車運転免許をお持ちであることを必須としております。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手法人ならではの充実した教育カリキュラムを享受しながら、小規模店舗の落ち着いた環境で働けることが最大の魅力です。
■頑張りが数値化される透明性の高い評価システムがあり、自分の努力がしっかりと給与に反映されるため、高い納得感を得られます。
■従業員割引制度があるため、日用品や医薬品をお得に購入できるメリットがあり、福利厚生の恩恵を日常的に実感いただけます。

＼定時で帰って海辺を散歩／（旭市エリア担当より）
開局は18時までで残業もほぼありません。くるみんマーク取得企業として時短勤務や育休実績も豊富ですので、ご家庭や趣味の時間を最優先にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で10分ほどの海に近い長閑なエリアに位置しており、地域の方々の健康を支えるドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックより処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は約20枚程度と落ち着いたペースで業務に励めます。
■開局時間は月曜日から土曜日の18時までとなっており、夜遅くなる心配がないため、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■「パパママ育休プラス」を導入し、父母ともに育児休業を取得できる環境を整えるなど、次世代育成支援に力を注いでおります。
■くるみんマーク認定企業として、お子様が小学校に入学するまで1日6時間の時短勤務を選択できるなど、両立支援が徹底しています。
■日本メディコムの最新薬局管理システムにより、各店舗をオンライン化して重複投与や副作用情報をリアルタイムで共有しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師が多数在籍しており、急な看護休暇や短時間勤務制度を活用しながら、正社員としてキャリアを継続させています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、看護師や登録販売者といった他職種と積極的に情報共有を行う協調性の高い方が活躍中です。
■海が近く自然豊かな環境を好み、仕事と趣味のサーフィンや釣りなどを両立させて、充実した生活を送っているスタッフもいます。

＼薬剤師として成長したい方へ／（旭市エリア担当より）
独自のe-learningシステムやランクアップ制度があり、頑張りが人事考課に直結します。多職種連携も盛んなので、地域医療の担い手として専門性を高めたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■旭駅から車で15分ほどの距離に位置する調剤併設ドラッグストアで、地域に密着したセルフメディケーションを推進しています。
■面対応のため特定の科目に偏らず幅広い処方に触れることが可能で、1日の処方箋枚数は10枚程度とゆとりある環境です。
■調剤部門の開局時間は月曜日から土曜日の18時までとなっており、夜遅くなる心配がなく規則正しい生活リズムを維持できます。

【求人情報について】
■年収はこれまでのご経験を考慮し480万円から550万円をご提示しており、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。
■昇給は年1回あり、平均昇給額は約5,100円と着実なベースアップが見込めるほか、年2回の賞与支給実績も年間4ヶ月分あります。
■正社員であっても基本的には店舗異動がないため、地域の方々とじっくり向き合いながら、腰を据えて長く勤務し続けることが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日以上で月8日から10日休みとなっており、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートも大切にできます。
■残業はほとんど発生しない環境を整えており、有給休暇も入社3ヶ月後から10日付与されるため、休みを取りやすい環境です。
■結婚時の5日間連続休暇やアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度も充実しており、ライフイベントを大切にできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、広大な敷地を持つ国保旭中央病院の門前に構える調剤専門店です。
■内科や外科をはじめ産婦人科や精神科など非常に幅広い総合科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師3名体制で運営されており、病院との連携も密に行いながら、高度な専門性を活かした正確な調剤業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験3年から4年程度の方であれば550万円前後が想定され、保険調剤の経験が豊富な40代の方であればさらなる高待遇が望めます。
■理論年俸の15分の3が業績年俸として年2回に分けて支給される仕組みであり、安定した基本給に加えて賞与による還元もしっかりあります。
■誕生日カタログギフトやテーマパーク補助券などのユニークな福利厚生も実質的な所得向上に繋がり、満足度の高い待遇が提供されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の店舗で幅広い処方箋に触れることにより、薬剤師としての臨床スキルや専門知識を飛躍的に向上させたい方に最適です。
■小学校6年生の学年末まで育児時短勤務が可能であるため、家庭と仕事を高い次元で両立させたい子育て世代の方に強くお勧めいたします。
■入社2年目からほぼ全員が7連休を取得できる環境があるため、旅行や趣味などのリフレッシュを大切にしたい方にもぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの教育体制「ファーマストリーム」など、認定薬剤師取得支援が充実しており、働きながら資格取得を目指せる点にやりがいがあります。
■1分単位で計算される残業代や手厚い各種手当など、薬剤師としての働きが正当に評価される仕組みに納得感を持って勤務し続けられます。
■会社負担での研修やスキルアップセミナーが豊富であり、常に最新の薬学知識に触れることでプロフェッショナルとしての誇りを持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から車で7分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科からの処方箋がメインで、1日に応需する枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は正社員3名が在籍しており、常に2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県の旭・香取・匝瑳エリアに14店舗を展開し、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見が反映されやすい社風です。
■総合病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があり、法人内で幅広いスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での月平均残業時間は5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約90%を誇っており、気兼ねなく休みを申請し、取得できる環境です。

【おすすめポイント】
■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩10分という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地の薬局です。
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合えます。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、勤務薬剤師として最大で年収600万円までご提示します。
■管理薬剤師手当月8万円や家族手当など、個々の状況やライフステージに応じた手当が充実です。
■遠方からお越しの方には、自己負担月12,000円で入居できる借り上げ社宅制度をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■休日が多く残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
■若いうちから責任ある仕事を任される機会も多く、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■自分の裁量で業務を進めやすく、地域のかかりつけ薬局を主体的に創り上げるやりがいがあります。

■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯岡駅から徒歩7分とアクセスが良く、電車通勤も可能な薬局です。
■主に内科、泌尿器科、眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、人員に厚みを持たせた体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～580万円をご提示します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、自己負担12,000円で入居できる社宅制度があります。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科、泌尿器科、眼科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として丁寧な対応をお願いします。
■ご希望とご経験に応じて、個人宅などへの在宅医療にも携わっていただくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員体制にゆとりがあるため、焦ることなく丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■残業がほとんどなく18時には業務が終わるため、平日の夜も有効に活用できます。
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、1日平均90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフ2名体制で業務を運営しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■昇給は年1回（7月）実施され、平均昇給額は5,100円となっています。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は年間で4.0ヶ月分です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員3名、事務2名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。
■日本メディコムのPIS400を採用し、重複投与や在庫管理を一元化しています。
■調剤業務に集中できる環境であり、患者様と向き合う時間をしっかり確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院から多岐にわたる処方箋を応需するため、日々学びながらスキルアップできます。
■在宅業務にも携わることができ、薬剤師として地域医療に深く貢献するやりがいがあります。
■勉強会や資格取得支援が充実しており、自己研鑽を続けたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します！
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■10％の買い物割引制度もございます♪

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めております。安心してご就業いただけます。
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■面対応の店舗、近隣の総合病院からも応需しています。在宅（施設・個人宅）も対応しております。（往診同行あり）
幅広くご経験を積むことのできる環境！
1日の処方箋枚数は20～30枚程です。
■薬剤師は正社員1名、ヘルプ1名在籍中！事務は2名在籍中です。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に寄り添った対応をしていける方