日立市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果43件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼病院特徴／
◎二次救急の病院として運営している77床の病院です
◎内科・外科・乳腺科・小児科・リハビリテーション科・総合科等、幅広い医療の提供を行っています
◎急性期から慢性期まで、中核病院として地域に頼りにされています
◎医療の提供者として、温かみのある対応を大切にしています！

＼働き方のイメージ／
◎8:30～17:30までの勤務です
◎メリハリつけて働ける環境です
◎薬剤師1人体制の職場です
◎多職種と連携して業務に対応しています

＼求めている人材／
◎調剤経験者の募集となります
◎調剤薬局のご経験があれば
病院未経験の方もご応募可能です
◎ご経験、ご年齢等により600万円もご相談可能です
◎欠員補充の為、早めにご勤務可能な方歓迎いたします！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな会社です＞
■1960年に4.8坪の小さな町の薬局から始まったチェーン薬局です。
■規模は大きくなりましたが、当時から変わらぬ「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています。
■単なる門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均230坪と言われるドラッグストアにおいて、その2～5倍の面積である平均600～1,000坪の広さが特徴的です。
■店舗が広ければ品揃えも豊富であり、患者様が求める医薬品や日用品を取りそろえることができ、より患者様の満足につながります
■また、調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。

＜求める薬剤師像＞
■様々な悩みを持つお客様に対応すべく、調剤・OTCともに知識を身に着けていく姿勢が重要と考えています
■飲み合わせに関する質問や商品選びのアドバイスなどに適切な回答をお伝えするために、自己研鑽はもちろんですが登録販売者や管理栄養士とも密に意見交換して良い関係を築くことが必要です
■「この症状だからこんな服薬指導をしよう」「どんな生活習慣に原因があるのだろう」と深く想像することで症状改善や予防につながる提案ができる薬剤師を求めています

＜多彩なキャリアプランあり！＞
①店舗運営系
OTCやヘルスケアといったカテゴリーをメインに担当し、
5年目から10年目までを目安に副店長、店長と店舗責任者としてキャリアを進めます。
10年目以降ではヘルスケアエリアリーダーやスーパーバイザー、エリアマネージャーとしてマネジメントの中枢を担う役割を期待されていきます。
②調剤薬局運営系
調剤部門においてグループリーダーや薬局長を経て
グループリーダー、室長、部長といったキャリアを歩みます。薬剤師としてのスキルを磨く方が中心です。
③商品系
サポートリーダーやサブバイヤーといったポジションを経て
バイヤーやマーチャンダイザーを目指すキャリアです。
④管理系
管理部門としてマネージャーや室長、部長といったキャリアを描くコースです。ドラッグストアとして規模の大きなカワチ薬品では、このように様々なキャリアがあり薬剤師業務以外にもビジョンを描けるチャンスが眠っている会社になります。

≪こんな薬局です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■調剤薬局は19時までの営業ですのでプライベートも充実！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな店舗です≫
眼科・内科を中心に、1日150～180枚ほどの処方箋を応需しています！
薬剤師も常時4～6名在籍と人数体制も多めです

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！
■調剤経験1年以上の方を募集。経験浅めなものの新しい環境でしっかり学んでいきたい方のご応募もお待ちしております！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな病院です≫
■総病床数313床の精神科専門病院です。
■季節ごとの行事を患者様、ご家族、職員、地域住民とともに行うなど開かれた病院づくりをしています。
■うつ病やストレス障害の治療の他、認知症など高齢者を対象とした治療にも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時までの勤務です、残業もほぼありません。
■第一土曜日のみ勤務がありますが、その他の土曜日はお休みとなります。
■世代交代に伴う薬局長候補の募集です。薬局長経験は問いません
■長く落ち着いて働ける環境です。ご不明な点はお気軽にご連絡ください。

≪こんな会社です≫
■創業から30年以上で毎年右肩上がりで成長しています
■約50の薬局法人で全国に約100店舗展開する薬局グループ
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■一つ一つの薬局がそれぞれの地域のニーズをくみ取った薬局運営をしています
■個人経営と企業経営の双方の良い点がハイブリットされた会社です
■残業代1分単位で支給有り
■転居を伴う異動は相談ベースで可能です
■在宅医療に積極的に関われる薬局です

≪こんな薬局です≫
■外来は整形外科の処方がメインとなり、その他複数の医療機関から応需しています
■看護師やヘルパーなど他職種連携が盛んに行われています
■日・祝他1日休み、完全週休二日制でライフワークバランスもしっかりと取れます
■茨城県ではひたちなか市と日立市に2店舗展開しています

＼こんな店舗です／
■小木津駅より徒歩5分でアクセス良好です
■月～土、祝日08:30～19:00の中で実働8時間のシフト制勤務で、日+平日1日お休み取得可能です
■在宅専門薬局で大変勉強になる環境です

＼こんな会社です／
■福島県に１店舗、茨城県に3店舗、山梨県に1店舗展開している企業です
■地域の中小企業ではありますが、大手調剤薬局チェーンのグループ会社のため小規模薬局のフットワークの軽さと、大手チェーンのスケールメリットを生かしたの良いとこ取りの経営を行っています
■それぞれの現場の薬剤師が中心となった企業経営をしています
■地域の中では在宅件数トップクラスの薬局です
■往診同行も可能ですし、ドクターと話す機会も多いのでとても勉強になる環境です
■給与水準高め！年齢や学歴関係なく、経験・能力に応じて評価致します
■自主性を大切にする社風なので、学びたい事は会社としてフォロー致します
■借り上げ社宅あり！引越しから住宅費までサポート可能です
■残業は1分単位での支給のため、しっかり収入面も確保出来る環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の日立駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさも魅力の一つです。
■周辺の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得しながら薬剤師としての経験を積めます。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、地域に根差した薬局として患者様一人ひとりへ丁寧な情報提供を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける方を優先的に募集しています。
■調剤業務の経験の有無は問いませんので、基礎からしっかり学びたい新卒の方やブランクがある方も成長意欲があれば大歓迎です。
■地域医療の担い手として患者様に有益なサービスを提供したいという、高いホスピタリティをお持ちの薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートの薬剤師がバランスよく配置されており、お互いにフォローし合いながら業務を進める温かい雰囲気が自慢の職場です。
■大手グループの傘下にあるためコンプライアンスの意識が非常に高く、誰もが安心して業務に集中できる健全な労働環境が保たれています。
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、日常的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるアットホームな環境が魅力です。

■茨城県内に2店舗、グループ含め6店舗展開している薬局です
■経験により高時給可能
■定年後も働いている方もおり、長く働ける会社です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR常磐線の大甕駅ですが、車通勤が可能で通いやすい立地です。
■近隣の医療機関から内科、呼吸器科、脳外科、整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師は5名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員募集であり、早期に入職可能な方を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも、これから知識を習得したいという意欲のある方を求めています。
■患者様のために責任感を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方にぜひお越しいただきたいです。

【法人特徴について】
■茨城県、栃木県、群馬県の北関東エリアに合計25店舗の調剤薬局を展開しています。
■大手調剤薬局のグループ会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■患者様への有益な情報提供など、付加価値の高いサービスで地域医療に貢献しています。

■日立市に1店舗展開する個人薬局
■雰囲気がよく働きやすい環境、お休みも協力して取得できます
■人間関係良好、優しいスタッフばかりです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの常陸多賀駅から車で約5分。マイカー通勤を推奨しています。
■総合病院の門前にあり、幅広い診療科の処方箋を応需しますが、1日の枚数は30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、少人数でコミュニケーションがとりやすい環境が魅力です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日も17時には業務が終了するため、仕事後の時間を有効に活用できます。
■残業は基本的に発生しないため、毎日決まった時間に退勤でき、メリハリのある働き方が可能です。
■年間を通じて夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、心身ともにリフレッシュできます。

【法人特徴について】
■従業員のワークライフバランスを重視し、残業のない働き方を推奨しています。
■未経験からでも安心してキャリアを築けるよう、丁寧な指導体制とサポートを整えています。
■地域の基幹病院の門前に薬局を構え、質の高い医療サービスで地域社会に貢献しています。

≪こんな会社です≫
■福島県いわき市に本社を構え、福島県いわき市・茨城県に調剤薬局を20数店舗展開しております。
■総合病院門前で、複数科目応需しておりご経験が積める環境です。
■賞与は年3回と、頑張りをしっかり評価していただける環境です！
■自宅からの通勤が困難な方については、6万円を上限に会社負担の制度がございます。
■福利厚生が整っており、育休の取得は女性だけではなく男性も取得実績がございます。
■社宅は家賃6万円まで全額負担、引っ越し代も全額負担のため中途で越してくる方の受け入れ体制抜群です！

≪こんな店舗です≫
■内科・小児科メイン。
■1日100枚程度の処方箋を常時3名で対応しています！
■近隣店舗がいくつかあり、応援などもあるため安心です

≪求める人材像≫
■今後末永く活躍してくださる若手の方、特に大歓迎です！
■様々な店舗で経験を積みたい方

・調剤未経験者、長めのブランクがあるなどスキルに不安がある方も可能
・調剤だけでなく、マナー研修なども受講したい方

＜こんな薬局です＞
■MRIなども設置している整形外科病院の門前薬局です。リハビリにも力を入れているため、長期的に通院される方も多く薬局も常連の患者様が多いです
■1日の処方箋枚数は50枚程度になります

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。
　店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。


＜求める人材像＞
■経験の有無にかかわらず、将来、管薬やマネジメント等のキャリア志向のある方を求めています！
■全国転勤可能な方、社宅対応あります
■長く会社に勤めあげ貢献したい気持ちを持ってくださる方