日立市（茨城県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■茨城県内に2店舗、グループ含め6店舗展開している薬局です
■経験により高時給可能
■定年後も働いている方もおり、長く働ける会社です

≪こんな薬局です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■調剤薬局は19時までの営業ですのでプライベートも充実！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな店舗です≫
眼科・内科を中心に、1日150～180枚ほどの処方箋を応需しています！
薬剤師も常時4～6名在籍と人数体制も多めです

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！
■調剤経験1年以上の方を募集。経験浅めなものの新しい環境でしっかり学んでいきたい方のご応募もお待ちしております！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな病院です≫
■総病床数313床の精神科専門病院です。
■季節ごとの行事を患者様、ご家族、職員、地域住民とともに行うなど開かれた病院づくりをしています。
■うつ病やストレス障害の治療の他、認知症など高齢者を対象とした治療にも力を入れています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時までの勤務です、残業もほぼありません。
■第一土曜日のみ勤務がありますが、その他の土曜日はお休みとなります。
■世代交代に伴う薬局長候補の募集です。薬局長経験は問いません
■長く落ち着いて働ける環境です。ご不明な点はお気軽にご連絡ください。

＼病院特徴／
◎二次救急の病院として運営している77床の病院です
◎内科・外科・乳腺科・小児科・リハビリテーション科・総合科等、幅広い医療の提供を行っています
◎急性期から慢性期まで、中核病院として地域に頼りにされています
◎医療の提供者として、温かみのある対応を大切にしています！

＼働き方のイメージ／
◎8:30～17:30までの勤務です
◎メリハリつけて働ける環境です
◎薬剤師1人体制の職場です
◎多職種と連携して業務に対応しています

＼求めている人材／
◎調剤経験者の募集となります
◎調剤薬局のご経験があれば
病院未経験の方もご応募可能です
◎ご経験、ご年齢等により600万円もご相談可能です
◎欠員補充の為、早めにご勤務可能な方歓迎いたします！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＜こんな会社です＞
■1960年に4.8坪の小さな町の薬局から始まったチェーン薬局です。
■規模は大きくなりましたが、当時から変わらぬ「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています。
■単なる門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均230坪と言われるドラッグストアにおいて、その2～5倍の面積である平均600～1,000坪の広さが特徴的です。
■店舗が広ければ品揃えも豊富であり、患者様が求める医薬品や日用品を取りそろえることができ、より患者様の満足につながります
■また、調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。

＜求める薬剤師像＞
■様々な悩みを持つお客様に対応すべく、調剤・OTCともに知識を身に着けていく姿勢が重要と考えています
■飲み合わせに関する質問や商品選びのアドバイスなどに適切な回答をお伝えするために、自己研鑽はもちろんですが登録販売者や管理栄養士とも密に意見交換して良い関係を築くことが必要です
■「この症状だからこんな服薬指導をしよう」「どんな生活習慣に原因があるのだろう」と深く想像することで症状改善や予防につながる提案ができる薬剤師を求めています

＜多彩なキャリアプランあり！＞
①店舗運営系
OTCやヘルスケアといったカテゴリーをメインに担当し、
5年目から10年目までを目安に副店長、店長と店舗責任者としてキャリアを進めます。
10年目以降ではヘルスケアエリアリーダーやスーパーバイザー、エリアマネージャーとしてマネジメントの中枢を担う役割を期待されていきます。
②調剤薬局運営系
調剤部門においてグループリーダーや薬局長を経て
グループリーダー、室長、部長といったキャリアを歩みます。薬剤師としてのスキルを磨く方が中心です。
③商品系
サポートリーダーやサブバイヤーといったポジションを経て
バイヤーやマーチャンダイザーを目指すキャリアです。
④管理系
管理部門としてマネージャーや室長、部長といったキャリアを描くコースです。ドラッグストアとして規模の大きなカワチ薬品では、このように様々なキャリアがあり薬剤師業務以外にもビジョンを描けるチャンスが眠っている会社になります。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■鮎川学園通り沿いにあります。
■面受けのため様々な科目に携われることが出来ます。
■薬剤師さんは３名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有

・・＊ 仕事と家庭の両立を支えるサポートあり ＊・・
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■産前産後・育児休暇制度
　育児休暇に関しては最長2歳まで休暇が取得可能であり、取得を推進しています。
■時間勤務制度
　お子様が小学校3年生の始業に達する日まで1日最大2時間(0.5時間単位)で勤務時間の短縮が可能です。
■妻の出産休暇
　男性社員は妻の出産後から2日間、特別休暇を取得することが可能です。

・・＊ 多彩なキャリアパスあり ＊・・
■薬剤師として現場で調剤・OTCの経験を積み、スキルアップしていく中で4本のキャリア軸が選べます。
・店舗運営系
・調剤薬局運営系
・商品系
・管理系
※詳細はお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＼　店舗の特徴　／
■面対応！様々な医療機関の処方に携わることができます。
■一日の応需枚数が10枚ほどと少なめ♪
　一人薬剤師でのびのびとご勤務頂けます！

＼　企業の特徴　／
東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■取扱商品は、他のドラッグストアでは類を見ないほどの品揃え！
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究した結果、
　ドラッグストアの既成概念を超えた、当社オリジナルの店舗が誕生しました。
■お客様の健康を共に考え、より健康に奉仕するために調剤薬局を併設されました。
■病気になってしまった方が早く治るように、健康を維持して頂けるように、
　薬剤師、栄養士を含めた社員の方皆さんが丁寧な対応を心掛けています。

＼　勤務コースについて　／
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と
　転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

＼　キャリアアップについて　／
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　（例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等）

＼　店舗の特徴　／
■大通りに面した店舗で、車通勤も安心です。
■近隣にはファミリーレストランやスーパーもあり、
　賑わいのあるエリアになります。
■面対応！様々な医療機関の処方に携わることができます。

＼　企業の特徴　／
東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■取扱商品は、他のドラッグストアでは類を見ないほどの品揃え！
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究した結果、
　ドラッグストアの既成概念を超えた、当社オリジナルの店舗が誕生しました。
■お客様の健康を共に考え、より健康に奉仕するために調剤薬局を併設されました。
■病気になってしまった方が早く治るように、健康を維持して頂けるように、
　薬剤師、栄養士を含めた社員の方皆さんが丁寧な対応を心掛けています。

＼　勤務コースについて　／
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と
　転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

＼　キャリアアップについて　／
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　（例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の日立駅からは車で10分ほどの距離に位置しております。
■1日平均111枚の処方箋を応需しており、主に整形外科や形成外科に対応しています。
■薬剤師は男性6名と女性3名の計9名が在籍し、事務3名と共に運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、即戦力として活躍いただける方を歓迎しています。
■整形外科などの比較的軽量な科目を扱うため、落ち着いて業務に取り組みたい方に最適です。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協調しながら業務を進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から土曜の8時45分から19時30分の間でシフト制となります。
■産休や育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■監査システムを導入することで過誤防止に努め、安心して調剤業務に取り組める環境です。
■健康サポート薬局の認定取得に取り組み、地域住民の健康相談窓口を目指しています。
■処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚から30枚程度に抑え、丁寧な対応を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフも在籍しており、育児と仕事の両立に理解がある温かい職場です。
■男性薬剤師も育児休業を取得した実績があり、性別に関わらず家庭を大切に働いています。
■20代からベテランまで幅広い年代が活躍しており、互いにサポートし合う風土です。

≪こんな病院です≫
■病床数72床、脳神経外科専門病院という全国でも珍しい特色をもった病院です
■大甕駅から車で20分ほど、周囲には田園風景が広がり大変のどかな環境です
■平成5年には脳疾患予防の推進を目的とした脳ドッグ専門センターを設立しました
■茨城県内の脳外科を牽引する病院です
■脳疾患の診断、治療に特化した最先端の設備を整えています

≪業務内容・特色について≫
■薬剤師は2名、助手が1名在籍しており、増員の募集！
■患者さんはお年寄りの方が中心です
■リハビリや整形外科の処方がメインとなります
■現在は病棟業務は人数体制の面で行っておりませんが、希望があれば対応頂くこともできます
■業務は基本的に入院患者さんの調剤業務がメインとなります
■入退院時の持参薬管理や臨時処方の対応もございます
■日勤のみ17時半までの勤務で残業は少なめです
■ドクターからの信頼は厚く、薬剤科で薬のことは一任されているほどです
■認定資格の取得は本人の意思に委ねられておりますので、ご自身のペースで働ける環境です

≪こんな方にお勧め≫
■病院業務未経験の方もご活躍されていますので、
未経験の方やブランクのある方でも安心の環境です
■薬局内の雰囲気はとても明るく、働きやすい環境です

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の日立駅から車で10分ほどの立地にあり、門前クリニックは非常に人気が高く、地域に根差した運営を行っています。
■応需科目は皮膚科が100％となっており、1日あたりの処方箋枚数は100枚から150枚ほどで、非常に活気のある店舗です。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、常に2名から3名の薬剤師で業務を分担できる安心の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はベテランの管理薬剤師が中心となって支えていますが、将来を見据えて次世代のリーダー候補となる方を急募しています。
■管理薬剤師へのキャリアアップに意欲的な方を求めており、特に40歳未満の若手から中堅層の方を理想として歓迎しています。
■調剤経験が1年以上ある方を希望しますが、若手であれば未経験の方でも、研修を通じて成長したいという意欲があれば選考可能です。

【法人特徴について】
■茨城県を中心に16店舗を展開しており、調剤と介護を両輪として、地域住民の健康と幸せをサポートすることを目指しています。
■非薬剤師の代表は業界動向に非常に敏感で、常に最新の情報を収集しながら、現場の薬剤師が安心して働ける環境を整えています。
■「人を大事にする心」を企業理念に掲げており、大手チェーンにはない風通しの良さと、社員同士が協力し合う温かい社風が特徴です。

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方

○こんな方にお勧め○
・接客や販売など人と直接接する機会を増やしたい方
・働きながらスキルアップも目指していきたい方
・地域密着型の店舗で、地域の方々を深く接していきたい方