古河市の求人検索結果48件

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

<こんな薬局です>
■古河市の中心に位置しており、往診クリニックと連携して在宅医療に携わっております。
■30代のスタッフが中心となり店舗運営を行っております。
■業務量に合わせたスケジュール作成が可能となりプライベートとの両立が図れます。

<こんな方へおススメ>
■在宅医療に特化した環境で勤務したい方
■将来的に店舗拡大も構想中！新規店舗の立ち上げや管理薬剤師へ挑戦したい方

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

【求人情報について】
■今回の募集は品質管理職で、将来の主任や係長といった幹部候補としての採用です。
■給与は年収415万円から500万円を想定しており、ご経験や年齢を十分に考慮し決定します。
■年間休日は123日と充実しており、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の組織を担うリーダー候補を求めており、欠員補充を目的とした募集です。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■目標達成への意欲が高く、変化を恐れずに新しいことへ挑戦できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■ドラッグストア等に並ぶ大手有名製品の品質を守る、受託生産品の品質管理業務です。
■検査機器の分析業務や手順書の作成、製薬メーカーへの説明など幅広く担当頂きます。
■新製品の検査工程立ち上げにも携わり、検査の仕組みづくりから深く関わって頂きます。

【会社特徴】
■エアゾール製品の受託充填で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
■研究開発から製造、医薬品レベルの厳しい品質保証まで一貫した生産体制が強みです。
■日本国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルな視点で事業を展開し続けています。