取手市（茨城県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■全国に約700店舗展開する東証プライム上場企業、充実した教育制度で新卒にも人気があります。また社内公募制度が盛んで、様々な業務にチャレンジできる可能性があります
■入社時に全国コース、地域指定コースを選んでいただけます。途中のコール変更も可能ですのでご自身の状況にあわせて就業できます
■全店に監査システムを完備

■業界上位で全国展開の安定企業！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

＼こんな店舗です！／
一般整形外科、リハビリテーション科、骨粗鬆外来をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼ こんな会社です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ こんな薬局です／
■近くの医療センターの処方箋を取り扱っており、ほぼ全科の処方箋を経験することができます
■薬剤師は常時3～4名で100枚前後の処方箋を対応するため、業務量は多いですが事務の方の人数は7～8名を多いのでサポートもあり安心です
■取手駅よりバス便多数！車があったほうが他店舗へのヘルプなどに便利ですが、公共交通機関での通勤も可能です

＼ こんな方を求めています／
■全社で積極的に在宅に取り組んでいる薬局です！興味がある方、意欲をもって取り組んでくださる方を歓迎します
■将来的に管理薬剤師を目指してくれる方々を複数名募集しています！
「うえが詰まっていてなかなかキャリアアップが見込めない…」そんな方をお待ちしています！

綺麗な薬局でのお仕事★

＼ 業務内容　／
・調剤業務・服薬指導を中心に、注射薬供給業務、抗がん剤調整業務、医薬品情報業務、薬品・薬歴管理など
　病院における薬剤師業務は万遍なく業務を行っていただきます。
・電子カルテや調剤支援機器を新規に導入！
・主な診療科は呼吸器科, 皮膚科, 形成外科, 脳外科, 消化器科, 透析, 循環器科となっております。

＼ 病院特徴 ／
・病床数80床弱の急性期病院です。
・主に心臓外科、循環器の領域を中心として地域に貢献している病院です。
・2017年に移転した病院ですので、院内はとても綺麗です。
・急性期の疾患はもちろんですが、そしてリハビリ、療養期まで対応している環境です。
・関連施設あり、施設への異動も相談可能。
・30～60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。

＼ 就業環境 ／
・日勤のみ、夜勤なしの月～土　08：00～17：30（休憩60分）の勤務です。
・4週8休、年間休日112日と病院求人の中では多めの環境です。
・マイカー通勤もOK　無料駐車場も完備です。
・保育所利用のお母様には保育料の補助制度もありと子育て層にも嬉しい福利厚生もございます♪

＼ 福利厚生 ／
・各種保険制度完備、住宅手当(20,000円/月　※規定有)や家族手当も充実です。
・単身者むけですが入居可能な住宅制度もございます。
・遠方からご入職される方には赴任費用のご相談も可！社宅提供もございます。（法人契約：家賃半額負担）
・医療費減免制度、保育料補助制度などもあり生活のサポート制度も充実です♪

≪こんな会社です≫
■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、どちらも行っております。e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土です！
■退陣業務を最重要視しており、多職種との連携も多々発生します。

≪こんな店舗です≫
■関東鉄道常総線の駅より徒歩2分、茨城県内では珍しい駅チカの薬局です。
■火曜日・水曜日・金曜日の午後は閉局して在宅対応をしており、それ以外の時間帯は開局して外来対応しています。曜日は決まっているため、外出は多いですが計画が立てやすい業務形態です。
■内科, 消化器科(胃腸科), 循環器科, 小児科, アレルギー科を応需、内科系全般の診療を行っている医院の門前薬局です
■1日100枚前後を3名でまわしています

≪こんな方におすすめ≫
■茨城県内では南部に多く展開している会社です。転居を伴う異動はありませんので、県内で長く働いていきたい方にお勧め
■調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える対人業務へ特化していく方針です。人と接することが好きな方、ひとりひとりに寄り添って対応したい方にお勧め
■全社的に在宅業務に注力している会社です。施設・居宅どちらも経験できるため、偏りなくどちらも経験したい方にお勧め

■全国で722店舗を運営する大手薬局チェーン
■最新医療や専門的な知識を盛り込んだオリジナルテキストの配布あり。日々の業務のサポート教材として利用しています！
■福利厚生も充実！パートの方でも働きやすい環境です

■入院患者の調剤がメイン業務になります。
■ブランクのある方、病院未経験の方も応募可能
■時間数によりパートでも相談可能

＼こんな店舗です！／
一般整形外科、リハビリテーション科、骨粗鬆外来をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＼こんな店舗です！／
脳神経外科、リハビリテーション科、内科をメインに受け付けています。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

≪こんな企業です≫
“患者様を最優先”に考えています。
薬の重複投与防止、相互作用の確認、および患者様の服薬履歴から飲み合わせを確認して健康維持管理を行います。ジェネリック医薬品に関するご相談やアドバイス、ご自宅の残薬確認における薬の管理まで、薬剤師が一つひとつ丁寧にサポートいたします。
また、すべての店舗で災害や新興感染症の発生時等において対応可能な体制を確保することで、地域医療に貢献できる薬局を目指します。

■個人面談でコミュニケーションを図りながら方向性の確認をします
■資格取得制度有り、取得者には一時金支給
■子育てと両立し働くママさん薬剤師も活躍中

≪こんな会社です≫
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します

≪こんな薬局です≫
■門前の病院は小児科3割、内科7割程度、関係は良好で問合せ対応などもスムーズです
■幅広い年齢層の皆様が快適に過ごしていただけるように、飾りつけを季節ごとに変え、お子様向けの絵本やぬり絵、漫画本、大人の方向けに健康雑誌などを取りそろえています。
■外国人の方にも、きちんとお薬をのんでいただけるように「ポルトガル語」、「スペイン語」、「英語」の各説明書きをご用意し、丁寧にお話ししています。
■ご来局の難しい方などには在宅も行っています。
■２台の分包機と印字装置、シロップの自動分注機と計量監査装置、散剤の計量監査装置、自動軟膏混合機の各種機器を整備しています

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅から徒歩圏内にあり、地域に根差した医療を提供している調剤薬局です。
■主に内科、整形外科、皮膚科を応需しており、1日に70枚から80枚の処方箋に丁寧に対応します。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■全国的に店舗数を拡大している成長企業であり、組織力強化のための欠員補充での募集となります。
■現状に満足せず、薬剤師としてのスキルアップや新しい業務にも積極的に挑戦したい方、大歓迎です！
■チームで考え行動する方針のため、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1週間単位で本社が一括してシフトを作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応することが可能です。
■固定勤務と流動勤務を組み合わせた独自の体制で、人間関係のストレスを最小限に抑える工夫があります。
■部長などの役職者も各店舗を巡回しているため、現場の困りごとを気軽に相談できる環境が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴は関係なく、意欲と実力次第では30代で役員に抜擢されることも夢ではありません。
■自ら手を挙げれば、採用や店舗開発、M&Aなど薬剤師以外の様々な業務に挑戦することが可能です。
■将来的には子会社の社長として活躍する道もあり、経営に深く関わるキャリアを築くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の戸頭駅より徒歩で約5分という通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に皮膚科で、全体の処方箋の約90%を占めております。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも常時2～3名配置されています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に、調剤薬局を17店舗運営する地域密着法人です。
■調剤事業のほかに介護事業やフィットネス事業なども幅広く展開中です。
■健康サポート薬局の認定や地域支援体制加算の算定を積極的に推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収は470万円～550万円の範囲で決定します。
■賞与は年2回支給され、合計で2.75ヶ月分の支給実績がございます。
■薬剤師手当として月50,000円、皆勤手当として月5,000円が支給されます。