取手市｜教育制度ありの求人検索結果45件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の取手駅から徒歩約5分という、通勤にも大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と循環器科が中心であり、1日あたり約200枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師6名、パート1名、事務員5名という手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療に貢献していただける方を募集しております。
■大手法人での経験を活かし、全国転勤のない安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場でキャリアを築きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日で、日曜祝日と他1日の完全週休2日制を採用しておりお休みは万全です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の取得率は80%と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■常磐線藤代駅から徒歩圏内に位置しており、近隣の小児科や内科クリニックより1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1から2名の体制で運営しており、大学病院からの広域処方箋も応需するため幅広い知識を習得できる環境です。
■施設在宅は現在3から4施設で約40名を担当しており、全ての施設が店舗から15分圏内にあるため効率的な訪問が可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募となっており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を熱望しております。
■店舗間ヘルプや異動に対してフレキシブルに対応できる方や、普通自動車免許を持ち外回りの業務も厭わない方を募集しています。
■在宅医療未経験の方でも学ぶ意欲があれば歓迎しており、地域医療を支える一員として主体的に行動できる方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■東北と関東を中心に調剤薬局をチェーン展開しており、クリニック門前や在宅特化型など多様な形態で地域医療に貢献している企業です。
■国の求める薬局ビジョンに沿った運営を徹底しており、調剤の機械化やシステムの導入を積極的に進めて対人業務の時間を創出しています。
■新卒と中途の双方をバランスよく採用しており、eラーニングの費用負担など社員の自己研鑽を全面的にバックアップする体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりとお休みを取れるため定着率が高い職場環境です。
■エリアマネージャーが各店を巡回してフォローする体制が整っており、急な欠員時にも組織全体で助け合う文化が浸透している会社です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】戸頭駅 (関東鉄道常総線)から徒歩
【契約期間】
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
月～土9：00 ～ 19：00
週5日
土曜入れる方での募集
【応需科目】内科,小児科※内科7割、小児科3割
【応需枚数】70～80枚/日（最大130枚/日）
【人員体制】
薬剤師　正社員2名　パート2名　常時3名
事務　　2名　

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

■個人面談でコミュニケーションを図りながら方向性の確認をします
■資格取得制度有り、取得者には一時金支給
■子育てと両立し働くママさん薬剤師も活躍中

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。