鹿嶋市｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■全国に700店舗以上展開する大手調剤チェーン
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■社内で情報共有が多く、業界や新薬の情報をいち早く仕入れることが出来ます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■茨城、福島、千葉に展開しております

■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■個人のレベルに合ったペースで着実にステップアップできます　勉強会や学会へのサポートもあり

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に18店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 1店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
　(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)

≪研修制度について≫
20代〜新卒スタンダードコース
30代〜管理職コース/専門薬学管理コース/地域健康サポートコースから選択可能。
→1年毎にコースの変更も可能です！
店舗内ゼミ（店舗によって実施、事務職向けの勉強会）
その他接遇、クレーム対応研修、管理職向けの社外研修など豊富にございます。
e-ラーニングの取得費用は会社負担です！（入社後4年以内で取得）

≪こんな薬局です≫
■地域連携薬局を取得しています
■1日70～80枚、総合病院の処方箋をメインに応需していますが、在宅医療も行っています
■在宅は施設1件（30名）、個人宅複数件を対応しております。施設はメインで担当する方がおり、基本は専任です。往診同行はなく配薬と配達がメインです。
■薬歴は患者様に画面を見せながら服薬指導ができる機種を導入しています
■残業はなく、薬歴も時間内で充分記載できます
■固定残業代が20時間分付与されますが、残業が20時間に届くことはほぼなく、給与水準高めです

≪こんな方にお勧め≫
■年間休日は120日を確保しています。お休みをきちんと取得したい方に。（時間給も取得可能！）
■人間関係を重視している方に。30代の方中心の店舗で薬局長も穏やかで優しい方です。ストレスなく働けます！

■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■くるみんマークも取得しており、女性も多く活躍している会社です。
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可。病院門前からドラッグ併設店と薬剤師としてのスキルアップを目指して働くことのできる環境です。

■救急隊や地域医療機関と専門医師のホットラインを設置し、緊急手術も積極的に施行している病院です
■様々なメディカルスタッフが共通のエビデンスをもち、協同してケアにあたることで患者様に提供する医療の質の向上を目指しております
■院内オンライン自動錠剤分包機導入により、調剤業務の簡素化の実現し、質の高い薬剤師業務の向上を目指しております

＼　病院の特徴　／
■茨城県鹿嶋市にある救急二次指定・総合病院です。
■救急隊や地域医療機関と専門医師のホットラインを設置し、
　緊急手術も積極的に施行している病院です！
■様々なメディカルスタッフが共通のエビデンスをもち、
　協同してケアにあたることで患者様に提供する医療の質の向上を目指しています。
■院内オンライン自動錠剤分包機導入により、
　調剤業務の簡素化の実現し、質の高い薬剤師業務の向上を目指しています。
■IVH調剤、薬剤管理指導、医薬品情報業務など幅広い業務を経験することができます。
■NST、ICT、AST、PCTなど多職種の方々と連携して地域医療を支えています。

＼　働きやすさ　／
■24時間保育あり、0歳児からの受け入れ可能（1時間100円、上限12,000円/月）
■バス・トイレ・クローゼットキッチン・冷暖房付の職員寮がございます。
■年間休日120日！
　有給、リフレッシュ休暇を合わせて、年間で最大132日休み♪

<こんな薬局です>
■内科メイン。枚数も比較的落ち着いており、ゆっくりとお仕事できます
■管理薬剤師候補の募集です。半年～1年間程度の引継ぎ機関がある予定です
■薬局の周辺には小学校、中学校、高校があり、毎日お子さんの元気な声が聞こえてくる環境です。

<こんな方へおススメ>
■チェーン展開の薬局で安定して勤務を続けて行きたい方
■現在の職場で機会に恵まれず、管理薬剤師へ挑戦してみたい方

<こんな企業です>
■福島県郡山市に本社を置き、東北・関東へも店舗展開中の安定している調剤薬局です！
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。
■有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を
整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。