野々市市｜大手チェーン以外の求人検索結果26件

■皮膚科の処方箋をメインに応需しております！石川県内に複数店舗を構えてらっしゃいますので、他店舗への異動も可能です♪

■石川県に本社を構え北陸エリアに複数店舗を展開している地場チェーン薬局様です
■大手企業のグループ会社となりましたので、安定性抜群！同じ会社で長くお勤めされたい方にもオススメです
■ご勤務時間・曜日のご相談も可能です！ご希望お気軽にお聞かせください

■急性期から慢性期さらに介護も含めた医療・福祉総合ケアを充実させ、地域医療への貢献・飛躍を目指されている病院様です
■病院でのご経験が無い方もご相談可能！お気軽にお問い合わせ下さい

＼充実の休日と福利厚生！／（野々市市エリア担当より）
年間休日122日に加え、最大7連休の取得実績も多数あります。男性の育休取得実績や時短制度など、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境が整っていますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■野々市駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境が整っている調剤薬局の求人です。
■1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需しており、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って対応できます。
■営業時間は平日18時まで、土曜日は15時までとなっており、無理のないシフトで勤務することが可能です。

【法人特徴について】
■創業以来45期以上にわたり連続して増収増益を達成しており、無借金経営を継続している非常に安定した企業です。
■全店直営で120店舗以上を展開し、一人一台のタブレット端末貸与など、働きやすい環境整備にも注力しています。
■調剤薬局事業だけでなく、ヘルシー＆ビューティ事業として自社製品の開発や販売も幅広く手掛けている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く活躍しており、活気にあふれ、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■エリアごとに上席薬剤師というスペシャリストが配置されており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場への理解が深く、入社後のフォローアップ体制も万全に整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後半年から1年程度で薬局長へ昇格する実績もあり、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
■店舗の責任者としての経験を積んだ後は、複数の店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップできます。
■教育担当マネージャーや商品開発担当など、現場にとどまらない多様なキャリアパスを描くことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの野々市駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場です。
■主に皮膚科と整形外科の処方箋を応需しており、1日あたり60枚から80枚程度を対応します。
■薬剤師は3名体制で、事務スタッフも2名から3名が在籍しております。

【法人特徴について】
■石川県を中心に複数の調剤薬局をチェーン展開し、地域医療に深く貢献しています。
■クリニックの門前に多く出店しており、医療機関と一体となったサポートを重視します。
■介護福祉事業も手がけており、多職種と連携した総合的なヘルスケアを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■女性が働きやすい環境作りを重視し「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」の認定を受けています。
■医師や看護師など多職種が連携するWeb研修を実施し、幅広い知識の習得を支援しています。
■医療福祉に携わる企業として、SDGsの推進にも組織全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、キャリアを継続している女性薬剤師の方が多数活躍中です。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様に親身に寄り添う姿勢の方が評価されています。
■新しい知識の習得に意欲的で、充実した研修制度を活用して成長している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■応需科目は主に内科で、近隣の医療機関から1日に平均して約50枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は3名から4名、事務員も複数名が在籍しているため、協力しながら業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を継続するための欠員補充が目的です。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身なカウンセリングや服薬指導が実践できる方を求めています。
■チームで働くことを意識し、他のスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら業務に励める方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■ご経験5年程度でご入社の場合、年収500万円前後を想定しており、スキルに応じて優遇される可能性があります。
■管理薬剤師などの役職に就いた場合は、役職手当が加算され、年収600万円以上を目指すことも十分に可能です。
■毎年1回の定期昇給と、年2回の賞与が安定的に支給されるため、長期的な視点で着実な収入増が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査機器を積極的に導入し、日々の業務効率化を進めて対人業務の時間を確保しています。
■管理栄養士と連携した食事指導や、アバターを活用した新しい形での接客など、先進的な試みに挑戦しています。
■大手チェーンでは取り扱いが少ないような商品も独自に仕入れ、地域のお客様の多様なニーズに応えています。