岩手県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果268件

・＊・☆　魅力的な制度　☆・＊・
＜　福利厚生　＞
◎産休育休復帰率ほぼ100％！
◎年間休日120日
◎勤務コース手当　等
…各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう雰囲気があるため長く働き続けることが可能です！

＜　教育・研修制度　＞
◎認定薬師資格取得補助
◎中途入社社員フォロー研修
…1年目から10年目までスキルアップに合わせた研修があり、管理職用の研修など様々なケースに合わせた研修をご用意。
研修商材ではelearningを導入しており、費用は全額補助しております！

・＊・☆　薬局情報　☆・＊・
脳神経外科のクリニック門前で専門スキルを高められる薬局です。薬剤師の年齢層は30代で雰囲気も和やかな店舗です。1日あたり80～90枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師5名、事務4名と人数体制も余裕がある店舗です。安心して働ける環境となっています。また、施設在宅、個人在宅ともに実施しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、地域医療に貢献できます。
残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスの実現が可能です♪

・＊・☆　こんな方にオススメ　☆・＊・
◎しっかりとしたフォロー体制の中、スキルアップしていきたい方
◎ライフステージに合わせた就業ができ、長く働ける環境で就業したい方
◎管理薬剤師に挑戦してみたい方、または経験を活かして働きたい方

・＊・☆　同社について　☆・＊・
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど順調に展開しております。
岩手県内では6店舗ございます。
同社は健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指しており、調剤薬局の運営の他、介護事業、健康食品事業、ジム運営なども行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの厨川駅から徒歩約9分という、通勤にも便利な立地にあります。 ■門前の消化器・内科クリニックを中心に、1日あたり約30枚の処方箋を応需しています。
■現在は、常勤薬剤師1名と医療事務スタッフ2名の体制で店舗を運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～550万円の範囲で優遇されます。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績があり、頑張りが評価されます。
■管理薬剤師としてご勤務いただく場合は、月80,000円～100,000円の手当が別途支給されます。

【法人特徴について】
■盛岡市内のみに店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を大切にしています。
■地域の医療ニーズに実直に応えながら、安定的に店舗数を増やしている企業です。
■手広く事業を拡大する方針ではなく、腰を据えて働ける環境づくりを重視しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■岩手県を中心に40店舗展開している地域に根差した密着型の企業です。
■完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスに重点を置いている企業です。
■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
■教育制度は集合研修やEラーニングを活用しております。

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■新卒採用も積極的に行っており、若手も活躍できる環境は整っております。
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