鹿児島県｜ブランク可｜の求人検索結果133件

■救急医療、がん医療、周産期医療の３つの医療に注力しています。
■『地域医療連携センター』では地域の中核病院として、地域の先生方や福祉関連事業所と連携を図り、良質で適切な医療を提供し、地域医療に貢献していくための対応窓口として業務しております。
≪こんな方にオススメ≫
■病院での業務を一から学んでいきたい方
■スキルアップしたい方
■人員体制がしっかりしている職場で働きたい方
■チャレンジ精神がある方

■近くに通所リハビリテーションや保育園もあるため、小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い年齢の患者様の健康をサポートできます。
■患者様の考えを尊重した心のこもったサービスを提供しております。
■域医療の発展と業務拡張することを目標とし、社員一人一人が、関わる皆様のことを常に考えた業務を大切にしています。

＜こんな方にオススメ＞
■明るく朗らかな方大歓迎！
■地域医療従事者とも連携しておりますので相談しやすい環境です。
■地域に密着した薬局です。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の個人薬局です。
ご夫婦で経営されており、現場からの風通しも良い職場です。
■小さな家庭的な職場です。
■乳幼児から高齢の方まで幅広い年齢層と疾患の患者様がいらっしゃるため、様々な方と向き合っていけます。
■スピーディー且つ正確に薬をお渡し、なるべくお待たせしない信頼される薬局をめざしています。
■現在、薬剤師1名・事務4名体制で今回は増員での募集です。
■電子薬歴（EMシステム）も導入済みです。
■門前のクリニックとの関係も良好で疑義紹介等も非常にスムーズに行えます。

＜店舗について＞
■人工透析内科・糖尿病内科を標榜しているクリニック門前にございます。
■薬剤師は常時2～3名体制の為、1人になることはございません。
■在宅業務も実施しています。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県内に約10店舗展開しています。
■患者様には感謝を忘れず丁寧に対応しております。
■電子機器、システムを導入しております。
■ノルマはないので安心して働ける環境です。

＜こんな方にオススメ＞
■専門的に学び、スキルアップをしていきたい方にオススメです

＜こんな店舗です＞
■2020年に新規オープンした新しい店舗です。
■木目調を基調とした広々とキレイな店舗です。
■隣接する整形外科・内科・脳神経内科クリニックから主に応需しています。
■外来に加え在宅業務も実施しています。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約8割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。

＜福利厚生充実＞
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り。

≪こんな病院です≫
■土曜日の半休を0.5日計算で年間休日108日休みです。
■休暇も充実しております。
■総合科目でスキルアップできる環境です。
■多様な働き方も相談可能です。
≪こんな薬局です≫
■主な業務内容は調剤・服薬指導・医薬品の管理です。
■基本的には院外処方ですが、一定数院内処方もしております。
■院内の内服薬は、基本的に一包化しています。
■薬剤師は現在1名いらっしゃいます。
■600品目以上ございます。
■注射薬もございます。

＜こんな店舗です＞
■「ゆあさこどもクリニック」から主に応需しています。
■小児科メインの為、薬局内にはキッズスペースもあり、少しでも退屈せずに子供達が過ごせるよう環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である二中通駅からは徒歩3分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日あたり平均120枚から150枚の処方箋を総合科目で応需しています。
■常勤の薬剤師7名と事務スタッフ、調剤助手を含めた総勢22名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と欠員補充に伴い、長期的に活躍していただける正社員の方を募集しています。
■経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しており、人物面を重視した採用を行っているのが特徴です。
■30代までの若手薬剤師の方であれば経験は問わず、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県内で9店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長く働ける環境があります。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の組織づくりを進め、風通しの良い職場環境を追求しています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は110日しっかりと確保されており、変形労働時間制により柔軟な働き方が実現可能です。
■通勤手当や役職手当などの各種手当も充実しており、安定した収入を得られる待遇が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川内駅から車で約6分と通勤しやすい立地にあり、もちろんマイカーでの通勤も可能です。
■整形外科を主軸に、内科や消化器科など多岐にわたる処方箋を1日に平均50枚から60枚応需しています。
■管理薬剤師1名を含む複数の薬剤師と、2名から3名の事務スタッフで協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現社長が経営業務に専念し、他店舗への支援体制を強化するための後任の管理薬剤師を募集します。
■調剤スキルよりも、患者様やスタッフと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力を重視しています。
■明るくフレンドリーな対応を心掛け、地域の方々に親しまれる薬局を一緒に作ってくださる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており、勤続年数5年以上と定着率が高いことが特徴です。
■細かいルールで縛るのではなく、スタッフ一人ひとりの自主性を尊重する、大らかで風通しの良い職場です。
■新年会や歓迎会といった3店舗合同の食事会を定期的に開催し、スタッフ間の親睦を深めています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく17時30分に終業できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■社長の後任として店舗をお任せするため、管理薬剤師としてのキャリアアップを目指す方におすすめです。
■地域に密着した薬局で、患者様とのふれあいを大切にしながら働きたいという方にぴったりです。