高知市｜教育制度あり｜の求人検索結果62件

〈こんな薬局です〉
■医療モール内の調剤薬局です。外装は木目調の綺麗な店舗です。近隣には食品スーパーもありそのままお買い物をして帰ることもできます。
■隣接する皮膚科、整形外科はもちろん、広域より応需しています。処方箋枚数は1日50枚程度です。
■綺麗な店舗と最新設備完備♪安心して就業できる環境が整っています。（電子薬歴・自動分包機導入済み）
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■低栄養予防のためのチェックなども行っており、地域の皆様に気軽に立ち寄ってもらえる店舗運営をしています。

〈法人特徴〉
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

〈こんな方におススメ〉
■地域体制加算をしっかり取っている薬局や会社で働きたい方
■複数科目応需で少ない日数でもスキルを磨きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜法人特徴＞
■高知県内にて複数店舗展開されている地元企業です。
■従業員の働きやすさを重視した店舗運営をされており、1人あたりの処方箋枚数30枚を目標としており、現時点では1人30枚以下をキープ出来ています。また、現在正社員の方を対象に38時間/週勤務をテスト導入されており、将来的には35時間/週勤務を目標とされています。
■薬剤師会などの役員をされている方が多く、倫理観高い企業運営を行っています。
■病院のみの勤務経験の方、調剤業務のみご経験の方などのご紹介実績もあり、現在も引き続きご活躍されています。
■有給の取得率を上げる為に店舗をブロックごとに分け、各ブロックに応援人員を配置されているので、有給も取得しやすいです。
■最新の調剤機器を導入しております。一部店舗（現在3店舗）にてipadを1人1人に支給するなど、作業の効率化をはかり、調剤過誤防止のため、システムについても充実をはかっています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来業務全般をお願いいたします。
■店舗により在宅業務も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■入社して3か月間は薬剤師1名としてカウントせず、確実に業務に慣れて頂けるよう余裕をもった人員体制でお迎えします。
■知識向上のため、メーカーによる新薬を中心とした勉強会（月2～3回程度）や、勉強会含む社内ミーティングを開いています。

＜こんな方にもオススメ＞
■他県に店舗展開していない地元企業を希望している方
■研修をしっかりと受けたい方
■お休みもしっかりとりながら仕事とプライベートを両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■とさでん西高須駅徒歩2分、こうせいこどもクリニック様すぐ隣にございます。
■2階建ての建物の1階が店舗となっています。
■薬剤師1名体制の店舗です。配属店舗につきましてはご経験や面接等により最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。
■業務効率化や正確な調剤を行うため、電子薬歴・散剤分包機（円盤）・監査システム・
　統一調剤マニュアル・自動発注システム ・散剤ピッキングシステム・二次元バーコードなど導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■小児科門前のため、お子様・その親御様が来局されることが多いです。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚です。
■在宅患者様の対応も行っています。これまでのご経験や入社後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器（電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等）を導入されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
■外来対応だけでなく、在宅業務など幅広く経験していきたい方
等　少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高知駅から車で約5分、四国初の透析医療専門病院の門前に位置する調剤薬局です。
■透析関連の処方箋を中心に、内科・外科・整形外科など多様な科目を1日平均60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名、パート1名体制で、ベテランスタッフも在籍しており安心して勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■退職に伴う欠員補充のため、即戦力として、また将来的に店舗を担う人材としてご活躍いただける方を募集します。
■「かかりつけ薬剤師」や「健康づくり支援」に意欲があり、協調性を持って働ける方を求めています。
■高知県で腰を据えて長く働き、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収500万円から最大650万円までご提示が可能です。
■県外からの転職者には、引越し費用（上限10万円）や家賃補助（上限5万円）など手厚いサポートがあります。
■賞与はありませんが、その分が年俸に含まれ、月々の安定した収入に繋がります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（公休117日＋リフレッシュ休暇3日）と、お休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は約90％と非常に高く、半日単位での取得も可能で、計画的に利用できます。
■育休復帰時の時短勤務制度も完備しており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■長崎駅から車で約5分の立地にございます。
■住宅街に店舗があり、小児科・アレルギー科の処方箋を中心に応需しています。
■薬剤師は常勤2名・パート1名在籍しています。

■＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTC販売等勤務薬剤師として一連の業務をお願いいたします。
■処方箋枚数およそ100枚/日です。

＜研修制度＞
■店舗配属後のOJT研修がメインです。
　新卒・中途採用関わらず入社後新人研修もございます。
■e-ラーニングは全額会社負担です。
■継続研修
　毎月第3週には新人もベテランも共に勉強会を行います。
　勉強会のアーカイブもWEB上で確認することができます。
　製品説明・症例発表・医師による疾患説明・実力テスト等多岐にわたります。全店から閲覧できる文献検索システムもあり、個々人で最新の論文に基づいた勉強ができるような環境も整えられています。
■学会、研修会参加支援
　県外で開催される医療関連の学会や研修会への参加を希望する場合、条件によって参加者の旅費等のご負担も行って頂けます。

＜法人特徴＞
■高知県下展開中のグループ企業です。
　高知市内をはじめ県内各エリアに店舗がありますので地元でのご就業を検討されている方におすすめです。
　関東にも一部店舗がございますので関東へ転居される場合も対応頂けます。
■社長は薬剤師資格をお持ちではありませんが、現場の意見を大切にされています。
　現場の声を活かしてくれるボトムアップの会社です。
■役員は平均年齢40～50代半ばで構成されています。役員の中には薬剤師の方も在籍しています。
■在宅専門・漢方専門の店舗もあります。
　在宅専任薬剤師としてのご勤務もご相談できます。
■業績・会社貢献・能力に併せて、査定決算賞与も支給されます。
■地域に根差した薬局として地域の学校や老人クラブの依頼を受けて、喫煙防止活動や正しい薬の使い方などについて講演をすることもあります。楽しくて勉強になる講演は大変好評です。

＜こんな方におススメ＞
■小児科処方箋も応需しています
　お子様がお好きな方
■処方箋もしっかり入ってくる店舗です
　メリハリつけてご勤務されたい方

などお気軽にご連絡くださいませ！

＜こんな薬局です＞
■高知医療センター門前にある薬局です。
■医療センター前の大きな十字路すぐに店舗があります。エール薬局ならではのピンク色の看板が目印です。
■駐車場も広々しており、近隣は渋滞も発生しませんのでお車での通勤時も楽々です。
■総合病院門前のため老若男女幅広く患者様が来局されます。キッズスペースやドリンクコーナーなど、お待ちいただく時間を少しでも快適にお過ごし頂けるような店内になっています。
■薬剤師常時4～5名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・分包機（円盤）・二次元バーコード・クリーンベンチ　等導入されています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■複数科目取り扱っており単科に偏ることなく、幅広く勉強できます。
■クリーンベンチなどの設備がある店舗でスキルアップできる環境です。
■高知医療センターからの外来処方箋の対応がメインです。
■在宅専任者の方がいらっしゃいますので在宅業務について基本的に対応はございません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
　ベテランの社員さんもおられますので安心です。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前で働きたい方
■毎週出なくても土日休みがあればいいなとお考えの方

＜法人特徴＞
■高知県内にて複数店舗展開されている地元企業です。
■従業員の働きやすさを重視した店舗運営をされており、1人あたりの処方箋枚数30枚を目標としており、現時点では1人30枚以下をキープ出来ています。また、現在正社員の方を対象に38時間/週勤務をテスト導入されており、将来的には35時間/週勤務を目標とされています。
■薬剤師会などの役員をされている方が多く、倫理観高い企業運営を行っています。
■病院のみの勤務経験の方、調剤業務のみご経験の方などのご紹介実績もあり、現在も引き続きご活躍されています。
■有給の取得率を上げる為に店舗をブロックごとに分け、各ブロックに応援人員を配置されているので、有給も取得しやすいです。
■最新の調剤機器を導入しております。一部店舗（現在3店舗）にてipadを1人1人に支給するなど、作業の効率化をはかり、調剤過誤防止のため、システムについても充実をはかっています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入されています。残業代は1分単位から支給されます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来業務全般をお願いいたします。
■店舗により在宅業務も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■中途採用は経験に応じて、入社後最大21日間の本社研修が準備されています。
現場でも4ヵ月程度OJT研修がございます。
新卒・調剤薬局勤務が初めての方にも安心して入社いただけるよう人材育成に力を入れています
■入社して3か月間は薬剤師1名としてカウントせず、確実に業務に慣れて頂けるよう余裕をもった人員体制でお迎えします。
■知識向上のため、メーカーによる新薬を中心とした勉強会（月2～3回程度）や、勉強会含む社内ミーティングを開いています。

＜こんな方にもオススメ＞
■他県に店舗展開していない地元企業を希望している方
■研修をしっかりと受けたい方
■お休みもしっかりとりながら仕事とプライベートを両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■高知市瀬戸エリア・県道沿いにある薬局です。
■隣接する診療所の処方箋がメインです。
■2019年6月に開局した店舗です。
■薬剤師2名在籍、管理薬剤師は男性です。
■高知市内に他店舗あり、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■外来対応がメインとなります。
■現状、こちらの店舗では在宅は行っていません。
■処方箋は30～40枚/日程度、薬剤師は常時2名在籍しています。
■内科・小児科の処方箋を主に取り扱います。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を中心に一連の業務を習得頂きます。
■教育制度が充実しています。
　メーカーとの勉強会の他にも、調剤報酬改定についての勉強会や、
　各種法律研修等も行っています。
■管理職へのキャリアアップのためにも、
　経営マネージメント研修・管理者研修等も行っています。
■調剤薬局に勤務しながら、病院での実務研修にも参加することができ、
　専門知識的を身に付けることが可能となっています。

＜法人特徴＞
■徳島に本社を置き、四国中心に関西エリアにも店舗を展開されている企業です。
　店舗異動は通勤圏内のみですので、転居を伴う異動はありません。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定しています。
■子育て支援の取り組みも徹底されています
■福利厚生も充実しています。
　企業型ＤＣ・積立ＮＩＳＡ・財形貯蓄の導入も勿論、
　e―ラーニング受講補助等のスキルアップ支援も行っております。
■人事考課制度があります。
　従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■しっかりと自分の業務に対する姿勢等を評価してもらえる環境で働きたい方
■専門的な知識を身に付ける事が出来る環境・研修制度がある先でスキルアップを目指したい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【こんな病院です】
■高知市の南部に位置する場所に病院がございます。
■薬剤師1名体制になります。

【業務内容】
■午前中に7～8割の患者様が集中していますので、午後は比較的にゆっくりとご勤務いただけます。
■複数科目を応需しておりますがメインは内科・外科・整形外科が多いです。
■現在、病棟業務は対応していません。
　調剤・監査等がメインです。

【調剤設備】
■カルテは紙を使っておりますが全自動分包機、Vマスも導入しております。
■注射薬も含めて480品目になります。

【研修制度】
■先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■高知市南部に病院を構えており、中核病院として地域に根差した医療の実績がございます。
■明治11年より代々受け疲れた病院になります。
　現在の理事長は4代目になります。
■病院運営の他に老人保健施設の運営も行っております。

【こんな方におススメ】
■腰を据えてゆったり働きたい方
■地元の病院で勤務希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■健康サポート薬局の認定を受けています。
■自然溢れるエリアにある店舗です。車通りが少ないため車通勤の際も楽々。
　近くに総合運動公園があり、車ですぐの距離にコンビニも複数ございます。
■2階建ての建物で1階が店舗・2階に休憩室がございます。
■門前病院は全国的にも珍しい木造の建物で、植え込みなどもあり、
　外観からは病院には見えないおしゃれな造りとなっています。
■薬剤師2名・事務2名在籍されています。管理薬剤師は女性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・カセット分包機導入されています。
■無菌調剤室も設置されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来業務全般をお願いいたします。
■内科, 整形外科, 脳外科, 小児科の処方箋が入ってきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚です。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。
■在宅業務も行っている店舗です。これまでのご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■中途採用は経験に応じて、入社後最大21日間の本社研修が準備されています。
　現場でも4ヵ月程度OJT研修がございます。
　新卒・調剤薬局勤務が初めての方にも安心して入社いただけるよう人材育成に力を入れています
■入社して3か月間は薬剤師1名としてカウントせず、
　確実に業務に慣れて頂けるよう余裕をもった人員体制でお迎えします。
■知識向上のため、メーカーによる新薬を中心とした勉強会（月2～3回程度）や、勉強会含む社内ミーティングを開いています。

＜法人特徴＞
■高知県内にて複数店舗展開されている地元企業です。
■従業員の働きやすさを重視した店舗運営をされており、
　1人あたりの処方箋枚数30枚を目標としており、現時点では1人30枚以下をキープ出来ています。
　また、現在正社員の方を対象に38時間/週勤務をテスト導入されており、将来的には35時間/週勤務を目標とされています。
■薬剤師会などの役員をされている方が多く、倫理観高い企業運営を行っています。
■病院のみの勤務経験の方、調剤業務のみご経験の方などのご紹介実績もあり、現在も引き続きご活躍されています。
■有給の取得率を上げる為に店舗をブロックごとに分け、各ブロックに応援人員を配置されているので、有給も取得しやすいです。
■最新の調剤機器を導入しております。一部店舗（現在3店舗）にてipadを1人1人に支給するなど、
　作業の効率化をはかり、調剤過誤防止のため、システムについても充実をはかっています。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入されています。残業代は1分単位から支給されます。

＜こんな方にもオススメ＞
■他県に店舗展開していない地元企業を希望している方
■調剤未経験で研修をしっかりと受けたい方
■お休みもしっかりとりながら仕事とプライベートを両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。