高知県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果25件

＜こんな病院です＞
■総病床数84床。100％院外処方です。
■機能評価機構認定、ISO取得されています。
■年間休日は125日。土日祝はお休みです。
■薬剤師常勤2名（40代女性、30代女性）在籍しています。来年新卒内定者1名を予定です。

＜業務内容＞
■病院薬剤師として多岐に渡る業務に携われます。
　調剤・監査・服薬指導・注射セット・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務・院内委員会参加・混注業務・病棟服薬指導　等

＜法人概要＞
■転居を伴う場合、赴任費用（引越し費用など）全額負担、職員寮の利用も可能です。
■プライベートを大切にしながらのびのびと勤務できます。
■サークル活動が活発です。（バスケットボール・ゴルフなど）
■法人が運営する温泉を自由に利用も可能です。

＜こんな方にもおススメです＞
■土日祝休みでプライベートも充実させたい方
■実務を通して病院薬剤師としての経験を積みたい方

＜こんな薬局です＞
■はりまや橋駅から徒歩5分。
■はりまやばし診療所門前の薬局です。
■心療内科の処方箋を主に取り扱います。
■常勤1名・事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■1人薬剤師かつ管理薬剤師としてご勤務頂ける方を募集しています。
　管理薬剤師としてのご経験がある方歓迎いたします。
■処方箋枚数平均40枚/日。
■基本的には店舗内での業務が主となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での引継ぎ業務を行い、その後管理薬剤師としてご勤務頂きます。
　ご経験者の方を優先して募集いたします。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■土佐電鉄の上町二丁目駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に便利な市中心部に立地しています。
■大規模病院の門前にあり、精神科・心療内科を中心に総合科目の処方箋を1日平均140～150枚応需します。
■薬剤師は応援スタッフを含め複数名体制で、事務員も4名在籍しており、安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強固なものにするための、欠員補充による増員募集となります。
■精神科・心療内科がメインのため、患者様の心に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■多くのスタッフと協力して業務にあたるため、チームワークを重視し、協調性を持って行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■大阪府を中心に30店舗以上展開しており、特に専門性の高い病院門前薬局の運営ノウハウが豊富です。
■現場目線の運営部や教育・研修部が本社にあり、全社を挙げて薬剤師の成長をバックアップする体制です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に評価し、年収430万円から最大で610万円までご提示が可能です。
■高知店勤務の正社員の方には、基本給与に加えて月々50,000円の地域手当が別途支給されます。
■Uターン・Iターンでのご入社も歓迎しており、遠方からお越しの方には社宅をご用意することもできます。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋が中心となり、調剤・監査・服薬指導といった外来対応が主な業務です。
■長期処方による一包化業務の比重が高いため、最新の全自動分包機や各種監査システムを導入しています。
■専門性の高い領域であるからこそ、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の業務負担を軽減するため、音声入力薬歴や散剤監査システムなど、最新の設備を積極的に導入しています。
■2階には広々とした専用の休憩室が完備されており、忙しい業務の合間にしっかりと休息を取ることができます。
■管理薬剤師をはじめ子育て中のスタッフも多く在籍しており、急なお休みなどにも理解のある温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域における薬物療法に深く携わることで、専門薬剤師や認定薬剤師を目指すことができます。
■ほぼ毎月開催される勉強会や学会参加支援制度を活用し、常に最新の知識を学び、スキルを磨き続けられます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師や、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、設備投資を惜しみません。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は法人が全額負担し、全社員の専門性向上を全面的に支援しています。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域のプロフェッショナルとして、専門知識を活かして患者様をサポートしている方が活躍中です。
■子育てと仕事を両立しながら、時短勤務制度などを活用して無理なくキャリアを継続されている方が多くいます。
■忙しい中でもお互いに声を掛け合い、助け合いながら、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■こうちクリニック、おの肛門科・胃腸科・外科の門前薬局になります。内科だけでなく、肛門科など専門性の高い科目を学ぶことができます。
■土佐大津駅から徒歩5分圏内にあり、車をお持ちでない方も通勤可能な店舗です。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機（円盤）・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機　等を導入されています。
■配属先は面接後最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30枚/日。
　内科・外科・胃腸内科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
　店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
　全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな薬局です＞
■高知赤十字病院すぐそばの店舗です。
　2階建ての建物で1階が薬局、2階は在宅ケアセンターとなっています。
■管理栄養士さんが常駐しており「認定栄養ケア・ステーション」としても運営されています。
　OTC医薬品や健康補助食品も多数取り扱いされています。
■電子薬歴・散剤自動分包機だけでなく、クリーンベンチも設置されています！
■高知駅から徒歩10分、イオンモール高知すぐのためお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場も10台以上と広々！
■薬剤師3名、管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■高知赤十字病院からの処方箋が入ってきますので幅広い領域の処方箋をご対応頂きます。
■外来対応がメインですが、在宅対応も行っておりますのでご経験等に応じてご対応頂く場合もございます。
■処方箋枚数は1日平均40枚です。
■投薬口は2カ所。患者様に応じて対応となりますが、立ち投薬がメインとなります。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務を通じての研修がメインです。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■店舗別・月例にて会社全体での勉強会を実施されています。

＜法人特徴＞
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回（3月、7月、11月）グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4～6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

＜こんな方におすすめ＞
■総合病院門前でスキルアップしたい方
■調剤薬局でのご勤務が初めての方
■転居を伴う転勤なく複数店舗展開の企業で働きたい方
■研修制度が充実している会社を希望されている方
など