合志市（熊本県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

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＼キャリアアップを応援／（合志市エリア担当より）
新規店舗の立ち上げに携わることができ、管理薬剤師としての経験やスキルをさらに磨いていきたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊本県合志市に位置しており、最寄り駅である熊本電鉄本線の御代志駅から徒歩で約7分ほどと通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と消化器科となっており、門前の医療機関が開院した後は1日あたり10枚程度の処方箋からスタートする予測です。
■開局時間は平日の月火水金と土曜日の09:00から18:00までを予定しており、木曜日と日曜祝日はお休みとなります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年11月2日の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、正社員として店舗を支えてくれる薬剤師を必要としています。
■管理薬剤師として店舗運営を担ってくださる方はもちろん、管理経験が未経験であっても意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
■調剤業務の経験をお持ちの方や、認定薬剤師の資格を所持している方を歓迎しており、培ったスキルを存分に活かせる環境です。

【法人特徴について】
■グループとして4店舗の調剤薬局を展開しており、近隣店舗としっかりと連携を取りながら業務を行える体制が強みです。
■法人の代表はMR出身であり、調剤薬局での実務経験を経て独立されたため現場の薬剤師の気持ちをよく理解してくれます。
■「ヘルスケアを通じて笑顔にする」という素敵なコンセプトを掲げており、地域の方々に寄り添った医療を提供しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、理論年収は540万円から720万円、想定月給は45万円から60万円の高待遇求人です。
■これまでの管理経験や面接における評価をもとに給与が決定され、35歳のモデル年収では600万円の提示実績があります。
■業績や個人の実績に応じた昇給制度が設けられているほか、毎年12月には業績連動型の賞与が支給されている実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄の須屋駅から車で7分ほどの場所に位置し、隣接する小児科クリニックからの処方箋を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、現在は薬剤師2名と事務4名の計6名体制で運営されています。
■小児科メインの処方内容となっており、地域のお子様やご家族に寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う勤務薬剤師の急募案件となっており、採用枠は2名ございますので、お早めのご検討をお勧めします。
■社長は人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■小児科未経験の方でも、新しい知識を吸収する意欲があり、在宅業務にも積極的に取り組める方であれば大歓迎です。

【法人特徴について】
■熊本県内に6店舗を展開しており、2006年の創業以来、地域に貢献できる薬局づくりを目指して事業を拡大しています。
■社長自らが社員一人ひとりと向き合う社風があり、非常に定着率が高いため、全社的に落ち着いた年齢層が特徴です。
■どの店舗も人間関係が良好で雰囲気が非常に良く、安心して長く働き続けられるアットホームな環境が整っています。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックに隣接しているため、粉薬や水剤の調剤、監査、そして保護者の方への丁寧な服薬指導が中心です。
■今後はかかりつけ薬剤師としての活動や、個人宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでいただく予定です。
■在宅業務で自家用車を使用する場合には、1kmあたり30円のガソリン代が支給されるなど、手厚い補助もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線三里木駅から車で約9分の立地でアクセスも大変便利です。
■内科を中心に施設在宅も応需しており、1日あたり40～50枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が勤務しており、協力体制も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充と新規クリニック開院に伴う増員募集を行っています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい40代前半までの調剤経験者を歓迎します。
■HPKIカードをお持ちで加算への意識が高い方は、年収600万円の可能性もあります。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に調剤薬局17店舗とドラッグストア7店舗を展開している法人です。
■大型病院の門前だけでなく、地域に密着した薬局運営も行っています。
■全店舗でオンライン服薬指導の体制を整え、時代の変化に対応しています。

【求人情報について】
■薬局経験者を歓迎し、将来の管理候補または管理薬剤師業務を担う方を募集しています。
■年間休日116日以上で、有給休暇の取得率はほぼ100%と高水準を誇ります。
■給与は経験を考慮し、年収550万円から600万円まで相談できる求人です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼充実の研修で成長をサポート／（合志市エリア担当より）
段階別の階層研修や専門知識を深める勉強会が豊富に揃っています。資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルを磨きながら将来の管理職を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■黒石駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は在宅業務の体制強化を進めており、地域に密着した医療サポートを積極的に展開しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を多店舗展開しており、着実に成長を続ける大手チェーンです。
■各店舗での健康セミナー開催などを通じて、地域住民の健康増進を支える医療サポートに取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、それぞれの専門性を発揮できる環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットや自動監査システムなどの最新機器を導入し、インシデント防止と業務効率化を図っています。
■店舗の売上実績だけに左右されない独自の個人評価制度を採用し、個人の努力を正当に評価しています。
■年に1回の学術大会やコンベンションを開催することで、他店舗の社員とも深く交流できる機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■「健康経営優良法人ホワイト500」に連続で認定されており、社員の健康と働きやすさが守られています。
■生活用品から化粧品まで幅広く対象となるお得な社員割引制度があり、日々の買い物にも大変便利です。
■育児休業は小学校1年生の修了時まで利用可能で、時短勤務などを活用しながら長く安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。