合志市（熊本県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の研修で成長をサポート／（合志市エリア担当より）
段階別の階層研修や専門知識を深める勉強会が豊富に揃っています。資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルを磨きながら将来の管理職を目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■黒石駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■現在は在宅業務の体制強化を進めており、地域に密着した医療サポートを積極的に展開しています。

【法人特徴について】
■福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を多店舗展開しており、着実に成長を続ける大手チェーンです。
■各店舗での健康セミナー開催などを通じて、地域住民の健康増進を支える医療サポートに取り組んでいます。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分かれており、それぞれの専門性を発揮できる環境が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットや自動監査システムなどの最新機器を導入し、インシデント防止と業務効率化を図っています。
■店舗の売上実績だけに左右されない独自の個人評価制度を採用し、個人の努力を正当に評価しています。
■年に1回の学術大会やコンベンションを開催することで、他店舗の社員とも深く交流できる機会があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■「健康経営優良法人ホワイト500」に連続で認定されており、社員の健康と働きやすさが守られています。
■生活用品から化粧品まで幅広く対象となるお得な社員割引制度があり、日々の買い物にも大変便利です。
■育児休業は小学校1年生の修了時まで利用可能で、時短勤務などを活用しながら長く安心して働けます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＼充実の研修で未経験でも安心／（合志市エリア担当より）
手厚いフォローアップ研修が用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。人柄重視の採用を行っており、優しい先輩たちが丁寧に指導してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 胃腸科内科の門前薬局で、1日の処方箋枚数は約40枚となっており、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■ 処方箋のほとんどがヒート出しであり、一包化の対応はほぼないため、調剤業務の負担が非常に少ないです。
■ 来局される患者様は高齢の方が中心であり、一人ひとりとゆっくり向き合いながら丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■ 熊本県内において約50店舗を展開している大手のチェーングループであり、安定した経営基盤を誇ります。
■ 大手ホールディングスのグループ企業に属しているため、福利厚生や最新の設備環境が非常に充実しています。
■ 人事配置を薬剤師の資格を持つ担当者のみで行っており、現場の状況や働きやすさを理解してもらいやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■ 月1回の定例勉強会や症例勉強会をオンラインメインで開催し、日々の知見を深める活動を行っています。
■ 精神科や糖尿病、セルフメディケーションといった専門領域に特化した勉強会を多数企画し、実施しています。
■ 大学との共同による化粧品開発などを行っており、希望すれば薬剤師が商品の企画段階から関わることが可能です。

【こんな方が活躍中】
■ 20代や30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気にあふれた明るい組織が構築されています。
■ 子育て中のスタッフが多く在籍しており、お互いの状況を理解し協力し合いながら日々の業務を行っています。
■ 未経験からスタートした中途入社の薬剤師も、充実した教育体制のもとで一人前に成長し一線で活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の再春医療センター前駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
■循環器内科の処方箋をメインに応需しており、応需枚数は1日あたり50～60枚ほどです。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名、調剤助手が1名勤務している体制です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に7店舗を展開しており、地域に根差した薬局です。
■介護療養支援薬局として在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■新規出店計画もあり、今後も事業拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月にオープンした新しい店舗で、非常にきれいな職場です。
■門前のドクターとの関係が良好なため、連携がスムーズに取れます。
■定着率の高い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■御代志駅から車で3分ほどの場所に位置しており、新店舗開局に伴う増員のため非常に活気あふれる就業環境が整っています。
■応需科目は循環器をメインとしており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋をゆとりを持って応対できる体制を構築します。
■薬剤師は2.5名体制での配置を予定しており、事務スタッフ3名と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■年内の新店舗オープンを控えており、組織の体制強化とスムーズな運営開始を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行っています。
■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら責任感を持って業務に取り組める方を強く求めています。
■年齢に関わらずやる気のある方を歓迎しており、特に次世代の核となるリーダーシップを発揮できる方は正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■熊本市を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、全店舗で地域支援体制加算を取得している非常に経営基盤の安定した企業です。
■社員満足度の向上を最優先事項として掲げており、勤続30年以上のスタッフも複数在籍するなど驚異的な定着率を誇っています。
■アットホームで風通しの良い社風が特徴であり、社員同士の仲が良く未経験の方でも馴染みやすい温かな雰囲気が魅力の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本電鉄本線の御代志駅から車で3分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと働きやすさが重視されている店舗です。
■応需科目は内科や消化器科、皮膚科が中心であり、処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度とゆとりある環境です。
■正社員1名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍しており、互いに連携を取りながら円滑に業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募の案件となっており、周囲と積極的に連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■リーダーシップを発揮して責任感を持って業務に取り組める方や、向上心を持って継続的に勉強に励める方を歓迎します。
■60代のベテラン層が活躍しているため、次世代を担う20代から50代前半までの幅広い年齢層の方を募集しています。

【法人特徴について】
■熊本市やその近郊に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域支援体制加算を全店で取得している信頼の厚い法人です。
■病院門前やクリニック門前、在宅メインなど店舗ごとに異なる特徴を持ち、地域医療に深く貢献しているのが特徴です。
■社員満足度の向上を経営の柱に据えており、勤続30年を超えるスタッフが複数在籍するなど高い定着率を誇ります。

【求人情報について】
■年収は未経験の方で450万円から、経験者の方はスキルやスタンス次第で550万円程度までの提示が検討可能です。
■昇給は年1回4月に実施されており、日頃の頑張りや貢献度が正当に評価される仕組みが整っているため安心です。
■正社員として勤務が可能な方を募集しており、福利厚生として退職金制度や産休育休実績も備わっています。