京都市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（12ページ）

■弊社からの紹介実績も有り安心してお勧めできる企業様です

■ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ、時給2,500円でお迎え致します！19時以降は一律2,500円です♪

■ママさん薬剤師が多く活躍中の企業で、働きやすさ抜群です

■代表が薬剤師で、非常にアットホームな環境を作っておられます！
■以前にパートの薬剤師様のご紹介実績があり、現在も活躍されておられます！
■今回処方箋枚数の増加を見込んでの増員募集です。基本2名以上の薬剤師で運営しております。

■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

■電子薬歴はじめ、散在分包機、バーコード式監査システム等も導入しており、薬剤師様がお勤めしやすい環境です
■門前病院とは関係性も良好で密な関係を構築できています
■近隣に店舗も多いためパート様でもヘルプが発生いたします。反対に急なお休みなどの際にはヘルプが入りますので皆様協力し合ってお勤めされています

■薬剤師常時複数名体制ですので未経験・ブランクのある方にも安心です

■店舗間での協力体制も整っておりますので、急なお休みなどでも対応できる環境です

■感染症対策にも注力！定期的な換気や接客・接遇時間の短縮、こまめな手洗い・うがいなどで患者様も従業員の皆様も感染症から守る対策を講じられています

＜ゆう薬局グループ様魅力的なところ3選＞
【1】教育研修制度が魅力的！
eラーニングや学会、各種研修会費の補助、薬剤師基礎研修、一般職基礎研修、薬剤師セミナーなど多彩な教育研修制度がございます

【2】充実した福利厚生制度が魅力的！
住宅手当の制度や社宅制度、リフレッシュ休暇制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、京都サンガ・京都ハンナリーズの観戦チケットなどがございます！

【3】長く働ける環境が魅力的！
・京都府内中心(他府県は滋賀県に1店舗のみ)の店舗展開で創業から72年！安定した企業で、長くお勤めいただけます。
ブロック制を敷いておりブロック長もいらっしゃるため、急なお休みでも安心のヘルプ体制が整っています！
・過誤防止支援システムや電子薬歴の導入、在庫管理システムなど、薬剤師様が働きやすい環境を整えています！
・年間休日は123日、特別休暇制度や永年勤続表彰制度もありプライベートも大切にできます

＜こんな薬局です＞
京阪三条駅、地下鉄東山駅より徒歩圏内の立地です。2005年８月に開局、デザイナーに設計を依頼した店舗で和風モダンな造りが特徴です。門前集中率が60％以下で面での応需も比較的多い店舗です。

＜業務内容＞
外来は門前の整形外科の処方がメインで、比較的面での応需も多い店舗です。1日平均50～70枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。