京都市（京都府）の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日118日で休日もしっかり／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日118日で週休2日制が確保されており、本部による業務サポートで残業も少ない環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長く働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩10分の場所に立地しておりマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■内科や循環器科を中心に1日あたり60枚から80枚程度の処方箋に応需しており居宅への在宅業務も約6名対応しています。
■薬剤師は正社員3名が在籍し医療事務も2名から3名配置されており木曜日を除き常時複数名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制の維持とさらなるサービス向上のため正社員として活躍していただける薬剤師を募集しています。
■調剤実務の経験をお持ちの方を歓迎しており一人で管理対応や調剤業務をしっかりとこなせる方を優遇しています。
■患者様第一の姿勢で温かい対応ができ周囲のスタッフや医療機関と良好なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で140店舗以上の調剤薬局を展開しており地域の皆様に健康と安心を届ける事業を行っています。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考え僻地であっても地域に必要な店舗の運営を大切にしている法人です。
■医師の開業支援事業も手掛けているため各クリニックとの協力関係が深く新店開院時も円滑な連携が築かれています。

【求人情報について】
■経験や年齢などを総合的に考慮した上で年収500万円から600万円の範囲で決定される高給与狙いの求人です。
■シフト制による週休2日制が導入されており年間休日118日が確保されているためメリハリを持って就労可能です。
■年俸制を採用しており個人の頑張りや意欲がダイレクトに評価へ反映されるため高いモチベーションを維持できます。

＼多様な処方と研修でスキルアップ／（京都市伏見区エリア担当より）
内科や循環器科などの処方を学べるほか、資格取得支援や各種セミナーも非常に充実しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せます！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の伏見駅から車で10分の立地に位置しており、地域に密着したきれいな調剤薬局で気持ちよく働けます
■応需科目は内科や循環器科および小児科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は70枚から80枚程度となっております
■人員体制は常勤薬剤師4名で常時3名体制をとっており、医療事務員も2名在籍しているため安心して業務に専念できます

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、11月から12月前半にご入社いただける即戦力の方を最優先で積極的に採用しております
■お人柄重視の採用です！ご経験に自信がない方、未経験の方も安心して始められる環境です
■調剤業務の経験がある方はもちろんのこと、調剤未経験の方やブランクがある方からのご応募も広く受け付けております

【法人特徴について】
■調剤薬局チェーンの運営を主軸に介護事業や医薬品卸事業なども幅広く展開し、医療と介護の総合支援を行っております
■安全と安心を第一に考えた独自の安全対策や最新の調剤機器を導入し、確実で高品質な調剤業務を追求しています
■東海エリアを中心に100店舗近くを展開しながらも柔軟な姿勢を持ち、利益率の高い安定した経営基盤を確立しています

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、転居を伴うナショナル社員と地域限定のエリア社員からご自身の希望に合わせて選択できます
■想定年収は480万円から580万円で、これまでのご経験やご年齢を十分に考慮の上で給与額が決定されます
■完全週休2日制を採用しており、年間休日も124日から126日としっかり確保されているためメリハリ良く働けます

■滋賀に10店舗、京都に3店舗を展開する薬局チェーンです
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の大宮駅すぐの好立地にあり、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗で新しい店舗です
■応需科目は内科と眼科、皮膚科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚ほどを安定して受け付けている状況です
■現在の体制は常勤薬剤師2名とパート1名が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務に明るく励んでいます

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで仕事終わりの私生活も大切にできます
■1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと評価される透明性の高い労働環境が魅力です
■産休や育休からの復帰実績は93パーセントと非常に高く、時短勤務制度も利用できるため子育て中の方も安心して働けます

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、最新の過誤防止システムを用いた安全な調剤の実践をお願いします
■電子薬歴システムの操作や、電話やLINEを活用した服薬フォローアップ業務など、患者様に寄り添うきめ細かな対応を重視します
■複数の医療機関からの処方箋を応需しているため、幅広い診療科目の知識を学びながら薬剤師としてのスキルを磨くことが可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げており、風通しが良くベテランから若手までお互いに相談しやすい職場環境です
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富な社員が多く在籍しているため、実務上の悩みも共有しやすく周囲のフォロー体制も万全です
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面での安全対策にも注力しているため安心して日々の業務に専念できます

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「椥辻駅」から徒歩約2分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均25枚と落ち着いています。
■現在のスタッフ体制は、常勤の薬剤師が1名、事務スタッフが1名の計2名体制となっております。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線「四宮駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に大変便利な駅チカの好立地にあります。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、1日の処方箋枚数は平均60枚です。
■薬剤師は常時3～5名体制を敷いており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■大手ホールディングスの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が特徴です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、地域に根差した温かい薬局づくりをしています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、地域密着型薬局ならではの温かみがあり、スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■人員配置は状況に合わせて都度見直されており、現場に過度な負担がかからないようグループ内での応援体制も整っています。
■職員一人ひとりを大切にする文化があり、上層部とも風通しが良いため、悩みや相談を溜め込まずに働ける心地よい雰囲気です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図ることが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働けます。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 叡山電鉄鞍馬線岩倉駅からバスで5分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能で便利にご出勤いただけます。
■ 内科クリニックの処方をメインに応需し、1日あたり40～50枚と落ち着いた枚数で患者様と丁寧に向き合えます。
■パート薬剤師5名、事務員2名の体制で、施設と居宅の両方の在宅医療にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用による募集であり、組織の活性化と更なるサービス向上を目指した増員計画でございます。
■ 実績だけでなく人柄を重視しており、特に素直な姿勢をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。
■ 薬剤師としてのスキルアップ意欲と、チームワークを大切にできる協調性を持つ方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■ 年間休日は120日以上ございますが、リフレッシュ休暇5日と有給休暇最低5日取得により実質130日以上の休日となります。
■ 産前産後休暇と育児休暇は100%の取得実績があり、常時3から4名が取得されているため安心して働けます。
■ 勤務時間外の労働に対する賃金は1分単位で支給されますので、働いた分だけしっかりと反映されます。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員一人ひとりの生活背景を鑑みた無理のない異動や厳しいノルマがなく、満足度が高く保たれています。
■ 代表が機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類が揃っており、業務効率化が図られています。
■ 長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業で、アットホームな温かい雰囲気の中で勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約60枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■九条駅から徒歩わずか2分という好立地にあり、通勤にかかる負担を最小限に抑えることができる便利な店舗です。
■主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、落ち着いて対応できます。
■薬剤師は常時2名体制で事務スタッフも配置されており、協力し合いながらスムーズに業務を進めることができます。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した基盤を持ちつつ、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている会社です。
■職員一人ひとりの生活背景を考慮して無理な異動や厳しいノルマを課さないため、離職率が非常に低く定着率が抜群です。
■患者様と向き合う時間を増やすために機械化を積極的に進めており、業務効率を高めるための設備が十分に揃っています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日が固定でお休みとなっており、年間休日はカレンダーの暦により変動しますが120日以上確保されています。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせて実質年間休日130日以上が実現可能です。
■残業時間は1分単位で正確に計算されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われる透明性の高い労働環境となっています。

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。
■ご経験により高年収も可能です。

■東海地方・滋賀県を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■調剤とOTCのどちらも学べる環境が整っています。

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

■希少！京都市内で土日休み、週3～5日程度での勤務がご相談可能なパート薬剤師様の募集です◎
■最寄り駅より徒歩5分の好立地！バスでの通勤も可能ですし、自転車での通勤も可能です

＼無菌調剤・在宅医療／（京都市左京区エリア担当より）
無菌製剤設備を備え、居宅や施設への在宅訪問業務に注力しています。ターミナルケアなど、これからの時代に求められる高度な専門スキルを磨ける素晴らしい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■岩倉駅から徒歩5分ほどの立地にあり、内科や糖尿病内科の処方箋を中心に1日平均30枚から40枚程度を応需しております。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で協力して日々の業務を進めます。
■外来の処方箋対応に加え、居宅や施設への在宅訪問業務も実施しており、地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある職場です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の歴史と確かな実績を持つ安定した法人です。
■地域の皆様に安心を提供できる存在を目指し、全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に実施しているのが大きな特徴です。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、府下全域で高度な在宅医療やターミナルケアにも対応できる体制を整えています。

【勤務実態について】
■基本的には固定シフトが採用されているため、急な予定変更が少なく、プライベートのスケジュールが非常に立てやすくなります。
■ドミナント展開の強みを活かし、近隣の店舗間でスタッフが連携し合いフォローする温かい助け合いの文化が根付いております。
■完全週休2日制が導入されていることに加え、無理な通勤の強制は一切なく基本的には1時間圏内で配属されるため安心できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはOTC医薬品や化粧品なども豊富に揃えられており、処方箋がなくても地域の方が気軽に訪れる温かい雰囲気の薬局です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率が100％を誇っており、子育て世代の方も安心して長く働き続けられる環境です。
■小学4年生まで利用可能な時短勤務の延長制度が設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。

＼駅チカで通いやすい！／（京都市伏見区エリア担当より）
最寄り駅から徒歩1分の好立地で、年間休日は125日と完全週休2日制が確保されています。産休や育休の取得実績も豊富で、無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■墨染駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にあり、耳鼻科中心に内科や透析など1日約130枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が3名から4名、パート薬剤師1名が在籍し、常時4名体制で協力しながら忙しい業務をこなしています。
■隣接するクリニックからの処方箋が全体の半分近くを占めつつ、駅前の立地を活かして面対応で幅広い処方箋も受け付けます。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の歴史を持つ非常に安定した調剤薬局チェーンです。
■「近くにあるから安心」と思っていただけるよう、地域に根差した運営を心がけ、全体の約9割で在宅訪問業務を実施しています。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置しており、府下全域で高度な在宅医療やターミナルケアに対応する体制を整えています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科を中心とした処方箋の調剤や監査、服薬指導といった、薬剤師としての基本的な外来対応業務全般をご担当いただきます。
■外来での対応に加えて居宅への在宅訪問業務も実施しており、患者様のご自宅等での服薬管理やきめ細やかな指導も担います。
■透析患者様に対しては、お薬の渡し忘れがないようにベッドサイドまで直接持参するなど、丁寧な服薬指導とサポートを行います。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日が確保された環境で、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながらしっかりと働きたい方に非常におすすめです。
■手厚い研修制度が完備されているため、調剤薬局での勤務経験が浅い方や長期間のブランクがある方にも安心しておすすめできます。
■駅から徒歩1分というアクセスの良さを重視し、通勤の負担を最小限に抑えて日々の業務に集中したいとお考えの方に最適です。

＼年間休日125日の環境／（京都市伏見区エリア担当より）
平日18時閉局で完全週休2日制が導入されており、年間休日125日とプライベートの時間をしっかりと確保できる働きやすい環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■藤森駅から徒歩8分ほどの距離に位置し、総合科目の処方箋を1日に平均して約70枚から80枚ほど応需しております。
■現在は正社員の薬剤師が3名とパート薬剤師が2名在籍しており、複数名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。
■近隣の総合病院やクリニックからの処方箋を幅広く受け付けており、多様な疾患に関する知識を深めることができる環境です。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋を中心とした調剤や監査、服薬指導といった、薬剤師としての基本的な業務全般をご担当いただきます。
■外来での対応に加えて居宅や施設への在宅訪問業務も実施しており、患者様のご自宅等での服薬管理や指導も担っていただきます。
■一般薬の販売や健康相談にも丁寧に対応し、地域の皆様の健康を総合的にサポートするかかりつけ薬剤師として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した店舗展開を行っているため、近隣の店舗間でスタッフ同士が積極的に連携し合い、フォローし合う温かい社風です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率が100％を誇っており、子育て世代の方も安心して長く働き続けられる環境です。
■小学4年生まで利用可能な時短勤務の延長制度が設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験で培った幅広い知識やスキルを、在宅医療の現場でしっかりと活かしたいと考えている方が現在活躍しております。
■子育てをしながら働きたい方や、ワークライフバランスを大切にして無理なく仕事を続けたいという方が多数活躍している環境です。
■学ぶ意欲が高く、法人が提供する充実したオンライン学習や手厚い研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励む方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩12分の好立地に位置しており、2025年6月の新規開局した新しい薬局です
■応需科目は循環器内科をメインとする予定であり、専門性の高い知識を日々の業務の中で深めながらスキルアップを図ることが可能です
■薬剤師は常勤1名の1人体制を予定しており、事務スタッフ1名と共に運営体制を構築しております

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局の他にもOTC店舗や介護施設を多角的に運営する安定企業です。
■地域密着型の企業として発展を続けており、在宅医療や介護福祉サービスの提供を通じて、地域住民の健やかな暮らしを支えています。
■社員の主体性を尊重する風通しの良い社風が特徴で、やりたいことに挑戦できる環境を整えており、社員のやる気を非常に重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、想定年収は500万円から最大700万円と、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年開局の為、最新の設備や清潔感のある綺麗な環境の中で、ご勤務いただけます。
■昇給は年1回実施されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、長期的にモチベーションを維持しながら勤務できる条件です。

【こんな取り組みをしています】
■全ての種類の訪問調剤を経験できる環境があり、自社運営の介護施設の看護師や介護士と密に連携した在宅医療を積極的に進めています。
■1年目から外来と在宅をバランス良く学べる独自の研修制度を設けており、在宅専門薬局と自社施設を組み合わせた実践的な教育を行います。
■全自動散剤分包機や最新の監査システムを各店舗の状況に合わせて配置し、機械化による安全性向上と業務の効率化を常に追求しています。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。