京都市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果178件

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★圧倒的な店舗数！＆DGS薬剤師として学べる環境
・全国に1,000店舗のドラッグストアを展開されています！
・接客については顧客満足度も13年連続でNo.1の実績を誇ります
・全国にドラッグストアを展開してきた企業のため、処方枚数としては少なめです
　落ち着いた業務量で働きたい方にオススメです
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針を取っている為、患者様としっかり向き合った対応を心掛けております
・経営層との距離が近いため、自分の意見が反映されやすく非常に風通しの良い社風です

★選べるコース選択
・全国転勤コース、地域限定コース、転勤無コースからお選び頂けます！
　全国転勤コースでは高年収が見込めますので気になる方はお気軽にお問い合わせください

★長く勤められる環境◎
・年間休日120日、残業時間月平均4時間程度、産休育休取得率100%&復帰率100%！長くお勤めされたい方必見です

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

★企業様特徴について
・圧倒的な店舗数！＆DGS薬剤師として学べる環境
・全国に1,000店舗のドラッグストアを展開されています！
・接客について顧客満足度13年連続でNo.1！お人柄重視の採用で長くお勤め頂ける環境です
・処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針を取っている為、患者様としっかり向き合った対応を心掛けております
・経営層との距離が近いため、自分の意見が反映されやすく非常に風通しの良い社風です

★長く勤められる環境◎
・年間休日120日、連続休暇制度(6連休を年1回or4連休を年2回)あり、残業時間月平均4時間程度、産休育休取得率100%&復帰率100%！長くお勤めされたい方必見です

＜法人特徴＞
■大阪府に本社を構え、全国に157店舗を展開する中規模チェーン薬局様です
■薬局だけではなく福祉の事業も展開されているため、薬局と福祉の二本柱で安定した経営が魅力的！
！
■労務管理もしっかりされており、残業代は1分単位での支給、有給消化率は63.5%と高めです◎
■世帯主には一律17,000円の住宅手当も支給され、e-ラーニングでの一部会社負担制度もございます◎

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線淀駅から徒歩3分という大変便利な立地にあり大阪方面からも通勤しやすい薬局です。
■ 内科の処方箋をメインに1日約80枚応需しており常時複数名体制で学べる環境が整っています。
■ 個人宅を対象とした在宅業務にも積極的に対応しており地域医療への貢献度の高い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 欠員補充のための増員募集で久しぶりに正社員を募集再開しており採用温度感が高いです。
■ 「こうあるべきだ」と強く既存のやり方に固執せず柔軟に対応できる方を歓迎しています。
■ 門前クリニックとの連携を円滑に行える協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。

【想定される業務内容】
■ 内科クリニックからの処方箋に基づく調剤業務や薬剤監査を常時複数名体制で担当します。
■ 患者様への丁寧な服薬指導を通じて安心安全な薬物治療をサポートする重要な役割を担います。
■ 個人宅を対象とした在宅業務を担当することで地域に根差した医療提供に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 処方元クリニックの経営者と薬局の経営者が兄弟であるため円滑な連携が期待できる環境です。
■ 細かい慣習よりも同社のやり方に合わせて柔軟に対応できる協調性のある方が馴染みやすいでしょう。
■ ブランクのある方も歓迎しており経験者はもちろん未経験の方も相談可能な受け入れ体制があります。

■内科をメインに応需する調剤薬局です。
■京阪淀駅より徒歩3分の好立地です。
■1日80枚程度を応需し常時2～3名体制で対応しています。
■在宅医療にも関わられており個人宅をメインに対応しています。

■内科をメインに応需する調剤薬局です
■京阪淀駅より徒歩3分の好立地です
■1日80枚程度を応需し常時2～3名体制で対応しています
■在宅医療にも関わられており個人宅をメインに対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線淀駅から徒歩わずか3分という非常に利便性の高い好立地に店舗を構えておりますので、通勤のストレスが少なく働きやすい環境です。
■ 応需科目は内科をメインとしており、1日あたり80枚程度の処方箋を常時2～3名体制の勤務者数で安定的に対応している薬局です。
■ 在宅医療にも積極的に関わっており、主に個人宅への対応を中心にご担当いただくため、地域医療への貢献も強く実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は体制強化のための欠員補充を目的としており、年齢は40歳代後半までの方を特に歓迎している状況にあります。
■ 門前のクリニックとは関係性が深いため、これまでのやり方に固執せず、協調性をもって柔軟に対応できる方を求めています。
■ 過去のブランクは不問で未経験の方でも相談可能ですが、組織職の強い企業で働いていた経験のある方は合わない可能性があります。

【求人情報について】
■ 年間休日は125日以上と非常に多く設定されており、日祝に加えもう1日が休みとなるためプライベートとの両立が図りやすいです。
■ ご経験やご年齢を考慮した上で年収は450万円から600万円程度で決定し、昇給は年1回、賞与は年2回計2ヶ月分の支給実績があります。
■ 土日祝の休日取得や平日18時までの勤務も可能であり、ご希望に応じて週休3日制の柔軟な勤務形態についても相談できる求人です。

【勤務実態について】
■ 残業については15分単位でしっかりと計算されて支給されますので、働いた分の時間外手当は確実に受け取ることが可能です。
■ 門前クリニックの診療時間により残業がほぼ発生しない状況であり、仕事後のご自身の時間を有効に活用できる環境が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化があっても安心して勤務が継続できます。