京都市（京都府）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼８月開始の派遣求人です！／
全国に店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアですので、OTCも学びたい方にもオススメです！

■～19時まで、週5日のフルタイム派遣！
■短期間でがっつりご勤務されたい方にオススメ
■調剤薬局でのご勤務経験がおありになれば、派遣が未経験の方も歓迎いたします◎お気軽にお問い合わせください！

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派遣就業が初めての方も安心！専任コンサルタントがしっかりサポートいたします♪まずはお気軽にお問い合わせください！
■充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも様々な休暇制度がございます◎
■派遣就業のため基本的に残業はありません。発生した場合も1分単位で残業代をお支払いします！

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

＼残業少なめで私生活も充実！／（京都市西京区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。新規開局の綺麗な職場で、心機一転、無理のないペースで正社員として働きませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科を中心に幅広い科目の処方箋を受け付けており、1日平均40枚程度の応需を見込む活気ある店舗となる予定です。
■近隣の高齢者施設4件への在宅訪問も計画されており、今後は約120名程度の施設在宅業務にも注力していく予定となっております。
■管理薬剤師を含む3名体制での運営を想定しているため、1人あたりの業務負担が重くなりすぎず、協力して業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年12月の新規開局に伴うオープニングスタッフの募集であり、新しい店舗の土台を一緒に作り上げてくれる方を求めています。
■社長が非常に活発でスピード感のある方ですので、明るくハキハキとした対応ができ、自分に自信を持って仕事に臨める方が適しています。
■年齢不問で幅広く募集しておりますが、50歳代の方は往診同行の経験があれば即戦力として、これまでの知見を存分に発揮いただけます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して最大600万円まで検討可能であり、年俸制の12分割支給という分かりやすい給与体系を採用しています。
■新規開局前の入社をご希望の場合は、グループ内の既存店舗にて事前に勤務を開始することも可能ですので、入社時期は柔軟に選べます。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいと考えている薬剤師の方にとって、非常に魅力的な条件となります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、日祝休みのほかシフトによる週休2日制で、心身ともにリフレッシュできます。
■平日の開局時間は18時30分までとなっており、早めに帰宅して夜の時間を有効活用できます。
■マイカー通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなく、毎日の通勤をストレスなくスムーズに行える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

■滋賀・京都を中心に店舗展開する薬局チェーンです。
■応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございます。
■1人薬剤師店舗での管理薬剤師候補の募集ですので、別途管理手当が月4万円付与されます。

＜こんな会社です＞
■京都を中心に西日本に52店舗の調剤薬局を展開する調剤薬局です。
■いち早く調剤過誤防止システムなどITシステムを積極的に導入しています。
＜店舗特徴＞
■総合病院門前の薬局になり、幅広い処方を扱えスキルアップできる環境です。
■処方箋枚数も多く、複数薬剤師の体制になり、安心して就業いただけます。
■最寄駅は少し離れていますので、市バスでの通勤が便利です。
＜福利厚生＞
■2年目から全員取得可能な、リフレッシュ休暇があり、メリハリをつけてご勤務いただけます。
■産育休の制度も整っており、育休復帰して働かれる方も多くおられます。

■大阪を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開している調剤薬局です。「より良い地域医療」の実現に貢献し、安全・安心・信頼をモットーに地域の皆様のヘルスケアをサポートしている会社です。
■創業は大正10年とかなり長い歴史のある会社です。
■様々な年代の方が活躍中！風通しの良い自由な風土です。
■離職者が少なく定着率抜群♪長く働ける環境です。
■週32時間以上勤務可能な方歓迎いたします！是非お問合せ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西大路駅から徒歩7分の場所に位置しており、近隣にある吉祥院病院の門前薬局として地域医療を支えています。
■応需科目は内科や外科を中心に多岐にわたり、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚ほどを安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常時5名体制で稼働しているため、一人ひとりの負担が少なく、複数の事務スタッフと共に連携しながら業務に励めます。

【法人特徴について】
■京都市内に合計6店舗の調剤薬局を展開しており、営利を目的としない非営利・協同の事業として地域住民の健康に貢献しています。
■全日本民主医療機関連合会に加盟する法人として、医療機関や他職種との強固な連携を活かした質の高い医療提供を追求しています。
■専門技術の向上を最優先事項として掲げており、法人内だけでなく近畿や全国レベルでの階層別研修を体系的に実施している組織です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は面倒見の良い姉御肌な性格であり、スタッフ同士が助け合いながら業務に取り組む温かい人間関係が構築されています。
■京都市内に複数の店舗を展開している強みを活かし、近隣店舗との応援体制や交流があるため、孤立することなく安心して働けます。
■子育てをしながら第一線で活躍するキャリア女性も在籍しており、多様なライフスタイルを尊重し合える理解のある職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入職後は経験に応じて新入・初期・中期・管理者といった段階的な研修を受け、薬剤師としての専門性を着実に高めることが可能です。
■病院研修やeラーニング、学術大会への参加などを通じて、調剤薬局の枠を超えた幅広い医療知識を習得する機会が豊富にあります。
■資格取得の費用補助制度を活用することで、専門薬剤師や認定薬剤師などの上位資格を目指し、将来的なキャリアアップも図れます。

■パート勤務希望の方は、時間・曜日ご相談下さい。
夜診の時間のみでの勤務も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「桂駅」から徒歩10分の好立地にある調剤薬局です。
■近隣の外科、整形外科、皮膚科などの処方箋を1日40～50枚応需しています。
■薬剤師は基本的に1人体制で、ご自身のペースでゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集で、管理薬剤師として活躍していただける方を求めています。
■ご自身の裁量で業務を進めたい方や、ストレスなく働きたい方におすすめです。
■未経験の方やブランクがある方も相談可能で、幅広く受け入れを行っています。

【求人情報について】
■年収は480万円から650万円まで、ご経験や年齢を考慮し高収入が期待できます。
■賞与はありませんが、年俸制のため安定した高給与を得ることが可能です。
■住宅手当や皆勤手当など、様々な手当が充実している求人です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢を考慮し、年収650万円も目指せる高給与が期待できます。
■20代でも年収550万円前後が可能で、若手から高収入を狙える求人です。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の山科駅から徒歩10分、スーパーマーケット内にあり、お仕事帰りの買い物にも大変便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約90～100枚で、常時4名体制で対応されております。

法人特徴について】
■京都府からワークライフバランス認定企業の特別賞を受賞しており、全社を挙げて薬剤師が働きやすい環境づくりを推進しています。
■京都市内に10店舗を集中して展開しているため、店舗間の強固な応援体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応可能です。
■無菌調剤室を完備して本格的な在宅医療に取り組むなど、地域医療の多様なニーズに真摯に応えている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■薬学知識だけでなく、PC操作や生命保険業界の講義など、社会人としての視野を広げるユニークな研修も実施しています。
■社内学術発表会をオンラインで開催するなど、新しい手法を取り入れながら、職員の知的好奇心に応えています。
■e-Learningの受講料を半額補助するなど、職員一人ひとりの「学びたい」という意欲を積極的に応援する風土があります。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭生活のバランスを大切にしながら、専門職として地域に貢献したいという方が多く活躍しています。
■地域の方々との日々のコミュニケーションを楽しみながら、頼れる「かかりつけ薬剤師」として信頼を築いています。
■法人内の充実した研修制度を積極的に活用し、常に新しい知識を吸収しようと努力する向上心のある方が多いです。

■電子薬歴など薬剤師さんが働きやすい環境が整っています

■京都に店舗展開している地場の薬局様です
■非営利活動法人ですので売上や利益を意識しずぎないで良い環境です
■京都市内に店舗を展開しており、地場の薬局様で長くお勤めされたい方にもぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■烏丸御池駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の薬局です。
■内科や小児科など複数の医療機関が入る医療モール型で、処方箋は1日300枚から400枚と非常に多くの枚数を応需しています。
■正社員12名を含む計15名の薬剤師が在籍しており、事務員も6名体制を整えることで、円滑な店舗運営を実現している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休の取得者が毎年多く発生しているため、組織体制を強化し、将来の店長候補となり得る優秀な人材を急募しています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に業務へ取り組める方や、認定薬剤師の資格を保有しているキャリア志向の方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、通勤圏内での異動やヘルプ対応に柔軟な姿勢をお持ちの、協調性豊かな薬剤師を求めている状況です。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の幅で提示されており、ご経験や前職の年収、面接での評価を十分に考慮の上で決定されます。
■入社時に店長候補として高く評価された場合には、特別調整手当として店長手当と同額の35,000円が支給される制度があります。
■社宅制度が非常に充実しており、借上社宅の家賃を会社が60％負担するほか、初期費用や引越費用も全額会社が負担いたします。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価されます。
■年間休日は123日と業界最高水準を確保しており、有休消化率も92％と高く、周囲と助け合いながら休みを取得できる社風です。

■近隣のクリニックの処方をメインに応需しており、地域に根差した薬局を目指しています。
■教育制度も充実しており、スキルを磨ける環境です。

■近隣にはスーパーもありますので、お仕事前後のお買物にも便利な立地です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の松尾大社駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■門前の病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約90枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を敷いており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集で、共に店舗を盛り立ててくれるる方を求めています。
■忙しい環境の中でも、チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を応需するため、幅広い知識を吸収し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■未経験の方やブランクのある方でも安心して入社できるよう、中途採用者向けの研修制度が充実しています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、業務上の悩みやキャリアに関する相談がしやすい風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時の研修に加えて定期的なフォローアップ研修があり、着実に知識とスキルを定着させることができます。
■eラーニングを活用した認定薬剤師の資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めることが可能です。
■将来的には、幅広い知識と経験を活かして、後進の指導や店舗運営にも携わることが期待されます。