京都市（京都府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで働きやすい／（京都市左京区エリア担当より）
シフト制なのでお休みの予定も立てやすいです。転勤もないので、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く続けられる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから主に皮膚科や耳鼻科の処方箋を1日あたり100枚から120枚ほど応需しています。
■茶山・京都芸術大学駅から徒歩10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能で非常に便利です。
■居宅や施設での個人在宅業務も積極的に受けており、地域に根差したかかりつけ薬局として活躍しています。

【法人特徴について】
■京都市内に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局であり、転勤の心配がなく腰を据えて働けます。
■常に最新の技術や知識が身につけられるように、勉強会や研修制度などの教育体制に力を入れています。
■OTC医薬品の種類も豊富に取り揃えており、処方箋以外の健康相談にも幅広く対応できるのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会開催に加えて、グループ内研修や外部研修会への参加を積極的に推奨しています。
■地域の皆様のセルフメディケーションを推進するため、多様なOTC医薬品の取り扱いを強化しています。
■個人在宅や施設在宅に力を入れており、地域のクリニックと連携して患者様の生活を支える取り組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の椥辻駅から徒歩7分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■門前の診療所より内科・整形外科を中心に、1日約90～100枚の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■京都市山科区に展開し、地域のかかりつけ薬局としての役割を大切にしている薬局です。
■無菌調剤室を完備しており、特に居宅を中心とした在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■一般用医薬品（OTC）も多数取り揃えており、セルフメディケーションの推進にも貢献できます。

【想定される業務内容】
■内科・整形外科・小児科などの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が中心です。
■無菌調剤のスキルも活かし、約50件の居宅在宅業務を通じて地域医療に深く貢献します。
■一般用医薬品のカウンセリング販売も行い、薬剤師として幅広い知識を発揮していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している落ち着いた職場です。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携しており、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■医薬品の採用は約2000品目と豊富で、様々な処方に対応できる知識が身につきます。

＼残業月5h＆年間休日121日／（京都市西京区エリア担当より）
年間休日121日に加え残業も月平均5時間と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。無理のないシフトで長く安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東向日駅や西向日駅から車で約5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も快適です。
■主な応需科目は内科と神経内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどとなり落ち着いて業務に取り組める環境です。
■店舗の勤務体制は薬剤師2名と医療事務が数名で、患者様一人ひとりに対して親身で丁寧な対応を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化および患者様へのサービス向上を目的として、新たに正社員として貢献していただける薬剤師を増員募集します。
■チームワークを重視しながら主体的に業務へ取り組み、患者様中心の医療サービスに共感していただける方を求めています。
■調剤業務の経験をお持ちで、地域医療に深く貢献したいという意欲や向上心のある方を積極的に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、神戸や大阪エリアを中心に約23店舗の調剤薬局を多角的に運営している安心の法人です。
■患者さま中心主義を企業理念として掲げ、現場で働く薬剤師の意見や提案を尊重した薬局作りを推進しています。
■エリアやブロック制を細かく配備しており、急な欠員が発生した際にも近隣店舗間で柔軟に助け合える体制を整えています。

＼プライベートを重視！／（京都市下京区エリア担当より）
年間休日124日の実績があり、残業もほぼない環境でワークライフバランスを保ちながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の烏丸駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■精神科・心療内科メインで内科や小児科なども応需し、1日あたり100枚程度の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常勤3名体制での勤務を予定しており、複数の医療事務スタッフが在籍して業務をサポートします。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティング事業を母体としており、医療分野で手広く事業を展開する安定した経営基盤の企業です。
■何もないところから新しい価値を創造するという理念を掲げ、常に革新的な挑戦を続けて成長を遂げている法人です。
■職員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを重視しており、今後も安定した事業拡大が大きく期待されております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適な環境です。
■駅から徒歩1分というアクセスの良さに魅力を感じ、毎日の通勤における身体的な負担をなるべく軽減させたい方におすすめです。
■新しい挑戦を続ける法人のもとで、心療内科メインの処方箋に対応しながら薬剤師としての専門性を磨いていきたい方に最適です。

＼充実の休日と残業なし／（京都市右京区エリア担当より）
年間休日120日で残業はほぼありません。1分単位で残業代が支給され、有給消化もしやすい環境です。仕事と私生活を両立して長く活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都府京都市右京区の西院駅から徒歩1分の駅チカな立地で、通勤における利便性が極めて高い薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、整形外科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度となります。
■勤務体制は薬剤師が常時1〜2名、事務員が2名在籍しており、丁寧な業務に専念できる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2020年1月に新規開局した綺麗な店舗における、更なる業務効率化と対人業務強化のための増員募集です。
■年齢は40代までの方を対象としており、未経験やブランクがある方でも積極的に受け入れています。
■患者様に対して穏やかで温かいコミュニケーションを心がけ、店舗全体に明るい活気をもたらせる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療機関や福祉施設と密接な信頼関係を築いている、従業員8万人超を擁する巨大グループの一員です。
■医療としての薬局経営と福祉事業の2つを柱としており、時代のニーズに応える多角的な事業展開が魅力です。
■現場の裁量を重視した支店制度を導入しており、地域に密着した自由なサービス提案ができる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京都市営地下鉄東西線の椥辻駅から、徒歩16分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科や内科、消化器科の処方箋を中心に、1日あたり約50枚を応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常に1〜2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手グループです。
■創業以来続く無借金経営が特徴で、調剤薬局事業を核に他業種も運営する安定基盤があります。
■地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を基本とし、患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには本部職など、意欲次第で多彩なキャリアパスが描けます。
■将来の独立を支援する独自の制度があり、経営ノウハウを学びながら自分の薬局を持つ夢を実現できます。
■多科目の処方箋に触れたいという希望があれば、複数店舗の掛け持ち勤務など柔軟な働き方も可能です。

【こんな方が活躍中】
■30代で取締役に就任した薬剤師もおり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指す方が活躍中です。
■産休・育休からの復職実績が多数あり、子育てと仕事を両立させながら輝いている女性が多くいます。
■固定概念に捉われず、自らのアイデアを活かしてより良い薬局づくりを追求する方が評価されています。

＼高水準の賞与でしっかり還元／（京都市左京区エリア担当より）
賞与4.85ヶ月分の実績と年収520万円を目指せる好条件で専門知識を深めながら着実に収入を伸ばせます。
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【店舗情報と応需状況について】
■叡山電鉄鞍馬線の岩倉駅から車で5分の立地に位置する精神科や心療内科および内科を標榜している一般病院です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境であり処方箋枚数や体制を考慮した落ち着いた調剤を行っております。
■専門的な知識を備えたスタッフが在籍しており多職種と連携しながらチーム医療で患者様を支えております。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の強化および既存スタッフの欠員補充に伴い正社員として長期で貢献できる薬剤師を新しく募集します。
■患者様の声に耳を傾けながら思いやりのある対応を心がけ周囲のスタッフと円滑に連携を取れる方を求めています。
■専門知識の向上に意欲的であり丁寧なコミュニケーションを通じて地域医療に貢献したい方に適した環境です。

【法人特徴について】
■病院運営をはじめ訪問看護や介護老人保健施設など多角的な医療介護事業を幅広く展開し地域へ貢献しています。
■明るく開かれた精神科医療と介護の提供を目指しており全職員が一丸となって高品質なケアに取り組んでいます。
■転勤なしの環境で安定して長期的に働ける体制を整え地域住民の健康維持と生活向上を総合的に支えています。

＼管薬としてキャリアUP／（京都市中京区エリア担当より）
小児科メインで1日20〜30枚と落ち着いた環境。患者様とじっくり向き合い、管理薬剤師として着実にキャリアを積みたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■円町駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤がしやすく周辺には便利な商業施設も揃っている魅力的な環境です。
■小児科メインの処方箋を1日20枚から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができます。
■店舗には正社員の薬剤師が1名と事務スタッフが2名在籍しており、少人数で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府、兵庫県に複数の調剤薬局を展開しており、グループ企業を含めて安定した経営基盤を持っています。
■代表は現場の意見を積極的に吸い上げて薬局運営に反映させる方針をとっており、風通しの良い組織風土が特徴です。
■地域密着型の患者様目線での運営を大切にし、大手のような厳しいノルマを課すことなく地域医療に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営層と現場の距離が近く、意見や要望を発信しやすい風通しの良い環境で、薬局作りに直接関われるという実感を得られます。
■残業時間を削減するためのシフト管理が徹底されており、仕事終わりの予定も立てやすく充実した毎日を送ることができます。
■無理なノルマや過度な業務負担がなく、自分のペースで患者様と向き合えるため、薬剤師としての本来の仕事に専念できます。

■平日17時15分までの勤務、残業時間は月平均10時間程度と少なめです。
■JR丹波口駅、阪急西院駅に近いため公共交通機関でお通い頂きたい方にもオススメです！
■業務内容は、主に入院患者さんの調剤、薬剤管理指導業務、DI業務、各種委員会への参加等です。
また、関連施設の介護老人保健施設にも同様の業務をおこなっております。
■調剤業務についてはミスを防ぐためにダブルチェックを徹底しています。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（京都市上京区エリア担当より）
病院前や在宅専門など多様な店舗があり、本社勤務へのキャリアアップも可能です。幅広い知識を身につけ、将来的に経営やマネジメントに携わりたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の二条城前駅から徒歩5分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と泌尿器科の処方箋を1日平均15枚から20枚ほど応需しています。
■少人数体制の店舗ですが、近隣店舗との連携体制が整っており安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上出店している、創業70年以上の歴史を持つ大手調剤薬局チェーン様です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制も整えています。
■店舗をドミナント展開しており、ブロック毎で応援など助け合いながら対応できる文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■内科や泌尿器科の処方箋を中心とした調剤業務、監査業務、および服薬指導などを幅広くご担当いただきます。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師としての業務や、地域のニーズに応じたOTC医薬品の販売も行います。
■個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただき、地域医療に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域に根差した医療サービスを提供することで大きな達成感を得られます。
■在宅医療のノウハウが豊富な企業ですので、終末期医療など高度な知識とスキルを身につけられる環境です。
■奨学金返済支援制度を利用することで、月々の返済負担を軽減しながら安心して業務に集中できるのが魅力です。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（京都市上京区エリア担当より）
病院前や在宅専門など多様な店舗があり、本社勤務へのキャリアアップも可能です。幅広い知識を身につけ、将来的に経営やマネジメントに携わりたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅・出町柳駅から徒歩12分程度の場所に位置しています。
■総合病院の門前の為、あらゆる科目を応需、学べる環境です
■薬剤師は正社員4名とパート3名、事務スタッフ数名の体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■京都府をメインに100店舗以上出店している、創業70年以上の歴史を持つ大手調剤薬局チェーン様です。
■約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制も整えています。
■店舗をドミナント展開しており、ブロック毎で応援など助け合いながら対応できる文化が根付いています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤や監査に必要な最新システムを積極的に導入し、より患者様対応の時間を確保できるようにしています。
■スポーツ協賛活動やくるみんマークの取得など、地域社会への貢献や従業員の働きやすさ向上に努めています。
■従業員が長く勤務できるよう、お子様が小学校4年生になるまで時短勤務を延長できる制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

■1950年に創業し、今年で72年を迎えた京都府出店数№1の調剤薬局『ゆう薬局』様でのご勤務です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、患者様の健康を継続的にサポートするかかりつけ業務を担います。
■法人として約9割の店舗で在宅業務を実施しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問をお任せします。
■OTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる幅広い業務を経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも、入社後1年で管理薬剤師、5年で複数店舗を統括するブロック長へ昇進した実績がございます。
■年に1度、自身のキャリアプランについて上長に直接相談できる自己申告制度が設けられています。
■店舗業務で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部スタッフとして活躍する多様なキャリアパスが用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「京都の在宅といえば」と評されるほど地域からの信頼が厚く、社会貢献性の高い業務に携われる点が魅力です。
■産休育休の取得・復帰率が100%という実績があり、安心してキャリアを継続できる環境が整備されています。
■充実した福利厚生に加え、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど、長く働く社員を大切にする企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩約8分、京都の風情が感じられる閑静な住宅街にあります
■主に近隣のクリニックから心療内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚です
■地域の患者様が中心のため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域への医療提供体制をさらに強化するための、組織力向上に伴増員補充での募集です
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合える方を求めております
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるので安心して業務を開始できます

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収415万円から最大600万円の範囲で優遇いたします
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、ご自身の頑張りが収入にしっかりと反映されます
■月3万円の住宅手当や自己負担額を抑えられる借り上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上を確保しており、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけられます
■夏季休暇や年末年始休暇も完備しているため、プライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、先の予定も立てやすく、安定した生活リズムを保てます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を目指した増員募集で、新たな仲間としてご活躍くださる方を求めます。
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしていきたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本のため、プライベートの予定も計画的に立てやすいです。
■産休育休からの復職率はほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、幅広い処方内容を経験しスキルアップできる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が経営の主体となっているため、現場の意見が尊重されやすい風通しの良い社風が特徴です。
■30代から40代が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科領域に特化して深く学べるため、薬剤師として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■京都No.1の店舗数を誇る大手薬局グループならではの、安定した経営基盤と教育体制が魅力です。
■年間休日123日と福利厚生が充実しており、安心して長くキャリアを形成していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄烏丸御池駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している薬局です
■泌尿器科、心療内科、形成外科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から60枚程度を応需しています
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を強化していくための増員募集となります
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収は415万円から520万円の範囲で提示される予定です
■年間賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能となっています
■年間休日は123日と豊富で、完全週休2日制を採用しているためプライベートの時間も大切にできます

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのブロック制を導入しており、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています
■過誤防止システムや電子薬歴などを積極的に導入し、薬剤師が働きやすい環境を整備しています
■経営陣も薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い社風です