京都府の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■醍醐駅から徒歩15分ほどの立地にあり、共和病院の門前薬局として内科や整形外科など多科目の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚で、加えて地域に根差した在宅医療への対応も積極的に行っている活気ある店舗環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で運営されており、複数のスタッフで業務を分担しながら安全な調剤に努めております。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、即戦力として現場を支えていただける方を急募しております。
■在宅経験者はもちろんのこと、未経験であっても意欲的に学びたい方や、車の運転が可能な方を性別不問で求めております。
■多職種との連携や往診同行が含まれるため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に業務に励める方が理想です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、開業支援から医療機関との深い医薬連携を構築しております。
■健康サポート薬局の届出数において全国1位を誇り、患者様や地域住民の健康に真に貢献するかかりつけ薬局を目指しております。
■薬剤師の専門性を高める認定制度や、経営・教育職へのキャリアステップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様な道が描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、地域の方々に長年親しまれている地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は内科や循環器科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時2～3名体制、事務員2名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1200品目を誇ります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を急募しております。
■在宅経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験であってもやる気のある方や、将来を見据えて学びたい方を幅広く求めています。
■往診同行も業務に含まれるため、多職種と円滑に連携を図りながら、患者様第一の丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に約680店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と強固な医薬連携を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇り、かかりつけ薬剤師としての専門性を発揮しながら、地域の健康に貢献できる企業です。
■「プラチナくるみん」認定を受けている通り、子育て支援制度が極めて充実しており、男女共に長く活躍できる土壌が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、耳鼻科と整形外科をメインに応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均40枚ほどで、常時薬剤師2名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■近隣の整形外科や耳鼻咽喉科クリニックとの医薬連携を大切にしており、採用医薬品数は約600品目と安定した運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として現場を支えていただける方を急募しております。
■大手チェーンならではの充実した教育環境で成長したい意欲がある方や、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に親しまれる「かかりつけ薬剤師」を目指して真摯に業務に励める方が理想です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、医療機関の開業支援から薬局経営まで幅広く手掛けています。
■「医薬連携」を軸とした質の高い医療サービスの提供を目指しており、健康サポート薬局の届出数でも全国トップクラスを誇ります。
■独自の研修システムや専門薬剤師の育成制度が整っており、薬剤師一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・西大路駅から徒歩約15分に立地し複数のクリニックモールに隣接する調剤薬局です。
■外来処方箋は月間5,000枚程度を応需しており、主にクリニックモールからの軽めの処方が中心の店舗です。
■複数のクリニックモール（計6科）からの処方を応需しているため幅広い疾患と薬について学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集となっており、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
■充実した研修制度がありますので、積極的に新たな知識やスキルを習得したい意欲的な薬剤師を求めています。
■将来的に専門性を高めたい方やマネージャー職を目指したい方など、多様なキャリア志向をお持ちの方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て支援企業としてプラチナくるみんの認定を取得しており、育児と仕事の両立をサポートする環境が整っています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらず育児に積極的に参加できる文化が醸成されています。
■妊婦通院休暇や育児休業特別有給休暇など、妊娠・出産・育児に関する手厚い支援制度が利用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高める専門薬剤師（社内認定制度）としてのキャリアを選択できます。
■薬局運営や薬局経営に携わるマネージャーとしてのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。
■薬剤師としての専門知識を活かし、人事や教育、経営コンサルタントといった本部機能で活躍している方も多数います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄京都線伏見駅から徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤におけるストレスが少ない好立地です
■ショッピングセンター内に位置しており、お仕事前後のお買い物にも大変便利です
■整形外科や内科、小児科などの処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の研修システム「GOES」を活用し、段階的にスキルアップを図りながら専門性を高めることができます
■管理薬剤師や薬局長へのステップアップだけでなく、本社での教育や経営に関わるキャリアも描けます
■がんや糖尿病などの専門薬剤師認定取得を支援する制度があり、高度な専門知識を身につけることが可能です

【想定されるモデル年収】
■新卒や未経験からスタートした場合でも、能力や成果に応じて着実に年収をアップさせることが可能です
■年2回の賞与は約3.6ヶ月分が支給される実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得ながら生活基盤を築けます

【こんな取り組みをしています】
■全店でピッキングサポートシステムを導入しており、調剤過誤を未然に防ぐ安全対策を徹底しています
■通信教育講座を約130種類用意しており、自己啓発の一環として自分に合ったスキルを習得できます
■大学と提携して最新の医療知識を学ぶ機会を提供し、常に質の高い医療サービスを提供できるよう努めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの向島駅からは徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤には公共交通機関を利用できます
■内科や外科、整形外科など幅広い診療科の処方箋を1日あたり約80枚応需している環境です
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、少人数ながら協力して業務を行っています

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開し、医療機関と密に連携する「医薬連携」を積極的に推進しています
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域住民の健康増進に大きく貢献しています
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」の認定を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています

【こんな取り組みをしています】
■独自の研修システムを導入し、効率的かつ効果的にスキルアップできる学習環境を整えています
■大学と提携して最新の医療知識を学べる機会を設け、専門性の高い薬剤師の育成に注力しています
■地域住民の健康相談に応じる健康サポート薬局としての機能を強化し、地域医療に貢献しています

【こんな方が活躍中】
■20代から40代の幅広い世代が在籍しており、若手からベテランまで互いに刺激し合っています
■産休や育休を経て復帰したスタッフも多く、家庭と仕事を両立しながら活躍している職場です
■専門薬剤師の資格取得を目指す方や、薬局運営に関心を持つ向上心のある方が多数活躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の長岡京駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など複数科目を1日約80枚応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も複数名配置されているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。
■近隣のクリニックと良好な連携を築いているマンツーマン型の店舗であり、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目指した増員募集であり、周囲と円滑に連携できるチームワークを重視した採用です。
■かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したい意欲のある方や、将来的に管理薬剤師などのキャリアを目指す方を広く募集します。
■調剤経験が浅い方や未経験の方であっても、新しいシステムや機械化に対して前向きに取り組める柔軟な姿勢を持つ方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準を誇っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境です。
■残業時間は月平均で7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配がなく健康的に働けます。
■育休取得率は100%を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代へのサポートが万全です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、居宅や施設への在宅医療業務にも積極的に携わっていただく予定です。
■「Musubi」を活用した効率的な薬歴管理を行いながら、患者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧な対話を通じた指導を行います。
■医療安全の専門家であるMRCと連携を図り、過誤防止に向けた徹底したリスク管理を行いながら「絶対安全」な業務を遂行します。

＼多様な働き方を選択可能／（京都市山科区エリア担当より）
年間休日120日で有給休暇も1時間単位で取得可能。仕事と家庭を両立できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東野駅から徒歩15分の場所に位置しており、小児科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、居宅や施設への在宅業務にも対応しています。
■正社員3名、パート2名、事務3名の体制で、協力し合いながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くを展開しており、調剤薬局の運営だけでなく介護や健康食品事業なども手掛けています。
■お客様第一主義の精神を掲げ、健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指し挑戦を続けています。
■働く従業員の幸せも重視しており、声に耳を傾けながら柔軟に対応する温かく穏やかな社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の仲が良く、一人ひとりと真摯に向き合ってフォローし合う、とても温かく穏やかな雰囲気です。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムなどの調剤機器を導入し、業務負担の軽減と安全性の向上を図っています。
■見学時に雰囲気の良さを感じて入社を決める方が多く、離職率も5％と業界内でも非常に低い水準を保っています。

＜企業様について＞
■全国に約260店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■8期連続で最高収益を更新しており、世の中のニーズに合わせて積極的に業務拡大を図っている安定性抜群の企業です！

＜働き方について＞
■1年間の変形労働時間制を採用されています
■年間休日は120日～125日と高水準◎最大で20日連休の取得可能です♪
■コース区分も自由に選択できますので、ご自身のライフスタイルに合わせて転勤範囲をお選び頂くことが可能です
■育休は最大で3年間まで取得可能と好待遇◎育休からの復帰率は100%！ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境です

＜福利厚生について＞
・総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度などたくさんの福利厚生を用意されています！

＜教育研修制度について＞
■基礎教育やビジネススクールなどの一般教育から、管理薬剤師研修や総合研修、専門研修など専門教育など、段階に分けての教育研修制度あり！
キャリア支援の制度も整いスキルアップを目指せる環境です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな薬局です＞
■上桂駅から徒歩10分程度の立地にある薬局です
■隣の小児科クリニックからマンツーマンで処方箋を応需
■外来の他に小児在宅医療にも注力しいます

＜お勧めポイント＞
■小児領域に特化しているため専門知識を身に着けることができます
■子育てが一段落した方には子育ての経験が活かせます
■週2日～曜日・時間帯が相談できるのでプライベートとの両立も叶えられます

＼残業ほぼなしで年休120日／（京都市西京区エリア担当より）
完全週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線上桂駅から徒歩10分の場所に位置しており、地域に密着した温かい雰囲気が魅力の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックからの処方箋と、重度の障害を持つ子どもたちへの在宅業務を中心に幅広く応需しています。
■常勤2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、1日あたり30枚から50枚の処方箋を丁寧に調剤しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる多店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、新しい業務にも前向きにチャレンジできる方を求めています。
■小児科や在宅業務の経験がない方であっても、35歳までで意欲的に学ぶ姿勢がある方なら大歓迎しています。

【法人特徴について】
■近畿地方を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとその家族を支える理念を掲げています。
■小児在宅医療に特化した専門性の高い調剤薬局を目指して、地域社会に貢献するための様々な取り組みを行います。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、一般社員であれば日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなります。
■残業はほとんど発生しない環境であり、早番や中番、遅番を組み合わせた柔軟なシフトにより調整しています。
■年間休日は120日以上しっかりと確保されているため、仕事とプライベートの調和を図りながら働けます。

＼年間休日124日で私生活充実／（長岡京市エリア担当より）
年間休日が124日程度と非常に多く、お休みがしっかり取れる職場です。急な欠員時にも互いにフォローし合える体制があり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の長岡天神駅から徒歩15分ほどの場所にあり、京都府内だけでなく大阪方面からの通勤も十分に可能な立地です。
■近隣の医療機関から主に小児科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■店舗には約1000品目の医薬品を採用しており、薬剤師2名と複数の事務スタッフが連携してスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えた増員募集であり、やる気を持って業務に取り組める方を求めています。
■将来の理想像や目標に向かってひたむきに努力できる方を歓迎しており、経験を活かして自発的に動ける方が活躍できる環境です。
■これまでに培った調剤経験をアピールし、即戦力として店舗に貢献していただける方であれば年収600万円の提示も可能です。

【法人特徴について】
■向日市や長岡京市、大山崎町からなる乙訓エリアに特化して10店舗を展開しており、今後も地域密着の運営を続ける法人です。
■代表自身も薬剤師資格を持っており、日頃から全店舗に顔を出しているため、経営陣との距離が近く相談しやすい自由な風土です。
■ここ5年間で組織の若返りを積極的に推進しており、現在活躍している薬剤師の平均年齢は30代と活気にあふれた会社です。

＼未経験から高収入スタート／（京都市西京区エリア担当より）
手厚い3ヶ月間のOJT研修があり未経験の方も安心です。中途未経験でも年収530万円からのスタートとなり、独自の学習ツールで知識を深めながら着実に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上桂駅から徒歩で15分ほどに位置しており、車での通勤も可能で地域に根差した店舗運営を行っています。
■処方箋の応需枚数は1日10枚ほどと、薬剤師1名に対して非常にゆとりがある環境が整っています。
■調剤業務のほかにお客様からのOTC医薬品に関する相談も受けており、面対応の薬局として貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いた世代の復帰や、即戦力として活躍できる方の採用に向けて募集を行っています。（48文字）
■周囲の状況を察して理解する力があり、チームでコツコツと協力して頑張れる方を求めています。
■調剤業務の経験がある方はもちろん、後輩の指導や教育に携わりたいという意欲のある方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■京都府内に特化して多くの店舗を展開しており、大手グループに属する極めて安定した企業です。
■調剤併設化を積極的に推進しており、患者様の美と健康を支える専門総合店舗の実現を目指しています。
■大きなグループの関連企業でありながらも、現場の意見を尊重する自由な風土が従業員に評価されています。

＼着実にステップアップ可能／（長岡京市エリア担当より）
独自の学習アプリや手厚い研修体制が魅力です。出店計画も活発で、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの挑戦も大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の長岡天神駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、広域から処方箋を応需している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日10枚ほどと非常に少なく、薬剤師1名に対してゆとりを持った人員配置を行っています。
■落ち着いた環境の中で、一人ひとりの患者様に対してじっくりと時間をかけて丁寧に向き合うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いた世代の復帰や即戦力として活躍できる方の採用に向けて、正社員の増員募集を行っています。
■周囲の状況を察して思いやりを持って行動でき、チームでコツコツと協力しながら頑張れる方を求めています。
■調剤業務の経験がある方はもちろん、今後は後輩の指導や教育に携わりたいという熱意のある方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■大手グループに属する安定企業でありながら、現場の意見を尊重する自由な風土が従業員に高く評価されています。
■京都府内に特化して多くの店舗を展開しており、地域に根差した医療を提供する安心の経営基盤が大きな魅力です。
■調剤併設化を積極的に推進しており、患者様の豊かな社会生活と健康な暮らしを支える専門総合店舗を目指しています。

＼明確な評価で上を目指せる／（京都市下京区エリア担当より）
独自の研修ツールや評価制度が整っており、若手からでも管理薬剤師やエリアマネージャーなどへ着実にキャリアアップを目指せる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■四条駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており毎日の通勤が非常に便利な調剤併設型ドラッグストアです
■開局時間は10時から20時までです◎
■面対応で処方箋を応需、OTC薬の対応もお任せいたします！

【勤務実態について】
■年間の休日は120日確保されており有給休暇の取得率も70％と高いためプライベートを大切にできます
■残業時間は月平均で7時間程度と業界内でも非常に少なく終業後の予定も立てやすいのが大きな特徴です
■勤務時間は月に150時間から173時間の間で1日あたり8時間をベースとした変形労働時間制です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は経験に応じた等級からスタートし日頃の業績や行動評価の積み重ねによって昇給や昇格を目指せます
■段階的な昇格試験が用意されており2年から3年で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です
■将来的には調剤リーダーやエリアマネージャーといったマネジメント職へのキャリアチェンジの道も開かれています

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験の方や新卒の方でも想定年収は515万円からのスタートとなり高い水準が維持されています
■調剤の経験が3年以上ある方の場合は年収545万円から相談可能であり経験に見合った待遇が得られます
■5年以上の調剤経験に加えて管理薬剤師の経験をお持ちの方であれば年収595万円からの提示も可能です

【こんな取り組みをしています】
■疾患別の学習ができる自社アプリやeラーニングなどの充実した教育ツールを全社で完備しています
■地域貢献の一環として店舗での栄養相談会や健康相談会を定期的に企画して開催する取り組みを行っています
■医療連携推進チームが中心となり無菌調剤の研修やクリーンベンチ等を使用した手技の向上を支援しています

＼残業少なめで無理なく勤務／（宇治市エリア担当より）
年間休日120日で残業は月平均7時間程度と少なめです。音声入力薬歴などの最新設備も導入されており、心のゆとりを持って働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■大久保駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤も可能で毎日の移動にとても便利な立地です。
■処方箋は1日あたり50枚ほど応需しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧に対応を行っている店舗です。
■開局時間は平日の19時までと土曜日の午前中となっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いて仕事への復帰を考えている方や、即戦力として店舗に貢献していただける方を募集しています。
■周囲の状況をしっかりと察して思いやりを持ち、チームでコツコツと協力しながら頑張れる方を求めています。
■今までの調剤業務の経験を活かすだけでなく、今後は後輩の指導や教育にも携わりたいという方を大歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府内に特化して地域密着の店舗展開をしており、大手グループに属する極めて安定した基盤を持つ企業です。
■調剤併設化を積極的に推進しており、患者様の美と健康を多角的に支える専門総合店舗の実現を目指しています。
■大きなグループの関連企業でありながらも現場の意見を尊重しており、自由で発言がしやすい風土が魅力です。

＼残業少なめで私生活も充実／（京都市西京区エリア担当より）
処方箋1時間あたり2枚程度とゆとりある配置で、残業は月平均7時間程度です。年間休日も120日ありプライベートを大切にできます。
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【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、経験を考慮した高水準の給与提示が可能な魅力ある求人です。
■各種手当が充実しているほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるなど安定した待遇が用意されています。
■未経験やブランクのある方も応募が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト制で勤務できます。

【勤務実態について】
■1日の労働時間は基本8時間をベースに組まれており、週40時間の適切な勤務体制が整っています。
■残業時間は月平均で7.2時間程度と非常に少なく、1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■休日数は年間120日と業界内でも多く、月9日から11日のお休みがあるため無理なく働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いた世代の復帰や、即戦力として活躍できる方の採用に向けて募集を行っています。
■周囲の状況を察して理解する力があり、チームでコツコツと協力して頑張れる方を求めています。
■調剤業務の経験がある方はもちろん、後輩の指導や教育に携わりたいという意欲のある方も大歓迎です。

＼残業少なめで私生活も充実／（京都市伏見区エリア担当より）
お休みは月9〜11日で年間休日120日です。音声入力薬歴のおかげで残業は月平均7.2時間と非常に少なく、自分の時間を大切にしながら正社員として長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■淀駅から車で14分ほどの距離に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■処方箋の応需枚数は薬剤師1名あたり1時間2枚以下と、非常にゆとりがある環境です。
■調剤だけでなくOTC医薬品の相談も受けており、面対応の薬局として地域に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■子育てが落ち着いた世代の復帰や即戦力として活躍できる方の採用に向けて募集を行っています。
■周囲の状況を察して理解する力があり、チームでコツコツと協力して頑張れる方を求めています。
■調剤業務の経験がある方はもちろん、後輩の指導や教育に携わりたいという方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■特定の地域に密着して多くの店舗を展開しており、大手グループに属する安定した企業です。
■調剤併設化を積極的に推進しており、患者様の美と健康を支える専門総合店舗を目指しています。
■現場の意見を尊重する自由な風土が根づいており、風通しが良く働きやすい環境が魅力です。

【求人情報について】
■中途未経験の方でも年収530万円からのスタートとなり、経験に応じて高収入を目指せます。
■調剤の経験やマネジメントの経験を考慮し、最大で600万円以上の高年収の提示も可能です。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給され、店長やリーダーなどの各種手当も充実しています。

＼早期のキャリアアップが可能／（京都市北区エリア担当より）
大手グループの手厚い研修制度があり、専門知識を深められます。社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価する風土なので、管理薬剤師やマネージャーへの昇格も目指せます
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤しやすい立地にある面対応の薬局です
■処方箋は1日あたり約20枚を応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます
■常勤薬剤師が1名と複数のパートスタッフ、調剤事務が在籍しており協力して業務を行います

【法人特徴について】
■大手グループの傘下であり、京都府内に特化して多数の調剤併設型ドラッグストアを展開しています
■1938年創業の歴史ある企業で、地域に根ざした健康サポートを行う専門総合店舗を目指しています
■大手ならではの安定した経営基盤と、現場の意見が通りやすい自由な社風が融合した魅力的な環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験を考慮した上で、年収515万円から600万円の提示が可能となる高待遇求人です
■昇給は年1回8月に実施され、賞与は年2回支給されるなど日頃の頑張りが評価に直結する仕組みです
■これまでの調剤経験が2年以上ある場合は中級社員としてのスタートとなり、給与面でも優遇されます

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、月9日から11日のお休みがあるため無理なく働くことができます
■音声入力薬歴システムの導入などにより、月平均の残業時間は約7時間と非常に少ない環境です
■育児短時間勤務制度は子どもが中学1年生になるまで利用でき、家庭と仕事を両立しながら働けます