京都府｜高収入の求人検索結果209件

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・京都市内に4店舗を展開する地場調剤薬局様での募集です
・2024年1月～ご就業頂ける方歓迎！今からのご面接も可能です◎
・管理薬剤師としてのご勤務をお願いいたしますが、1日の枚数は20～25枚程度です
・ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収650万円でおむかえいたします

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

■京都市内に2店舗展開しています。
■ご経験・お人柄によっては高年収も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京福電鉄北野線、北野白梅町駅から徒歩3分程度と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です
■近隣のクリニックから皮膚科と整形外科の処方箋を中心に、1日平均30枚から40枚を応需しています
■2020年に開局した新しい店舗で、薬剤師3名体制で患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという、高い志と向上心をお持ちの方を募集しています
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、共に成長していける意欲のある方を求めています
■「社員とその家族が幸せに働けること」という理念に共感し、長く安定して勤務したいという方を歓迎します

【想定される業務内容】
■皮膚科・整形外科の処方箋を中心に、監査や服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割が期待されます
■法人全体として在宅医療に注力しており、今後在宅業務に携わりたいという方も歓迎しています

【想定されるキャリアイメージ】
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、意欲次第で管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます
■本人の希望があれば、様々な店舗形態での応援勤務を通じて、多様なスキルを身につけることが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩14分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です
■主に門前のクリニックから内科・アレルギー科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は2名体制で事務スタッフも在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～6時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、ライフステージの変化があっても安心して働けます
■店舗間で助け合う「お互い様の精神」が根付いており、急なお休みにも柔軟に対応できます

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤・監査・服薬指導に加え、在庫管理やスタッフの労務管理などです
■将来的には管理薬剤師として、地域に根差した薬局の店舗運営全般をお任せします
■内科・アレルギー科が中心のため、専門性を深めながら患者様とじっくり向き合えます

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、助け合う「お互い様の精神」が根付いている職場です
■若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、風通しの良い職場環境が自慢です
■離職率が低く定着率が高いことが、長期的に働きやすい環境であることを証明しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の円町駅より徒歩約10分から15分の好立地に位置しており、通勤もスムーズです。
■内科や小児科、放射線科の処方箋を1日約70枚ほど応需しており、地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も複数名在籍している安心の環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き300店舗以上を展開する、調剤併設型ドラッグストアの安定企業です。
■調剤売上の比率が高く、調剤専門店や病院門前薬局の出店も積極的に進めている法人です。
■医薬品だけでなく未病や美容、介護など幅広い分野で地域社会に貢献する姿勢を持っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多くお休みが取りやすいため、プライベートを大切にしたい方に最適といえます。
■大手企業ならではの充実した研修制度のもとで、薬剤師として着実に成長したい方にお勧めです。
■改装された綺麗な店舗で、心機一転新しい環境でのスタートを切りたい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日は117日あり、さらに調剤薬剤師職能拡大休暇なども取得できるため充実しています。
■社員持株会や買い物割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しており生活が潤います。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの指導に責任感とリーダーシップを持って取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、ご経験やスキルを最大限に評価し年収600万円をご提示します。
■休日は日曜日と祝日が固定休となっており、その他シフトによって休日が決定する勤務体系です。
■充実した教育制度や研修をご用意しており、入職後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性を高めるため、定期的な勉強会や外部研修への参加を積極的に支援しています。
■患者様満足度の向上を目指しており、丁寧なカウンセリングと情報提供を常に心掛けています。
■地域医療に貢献するため、近隣の医療機関との連携を密にし、強固な信頼関係を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■管理薬剤師として、店舗全体のマネジメント業務やスタッフの育成にも意欲的に取り組める方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務を遂行できる方を募集します。

■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ様で、創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループ様です。

■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニック様とのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄烏丸御池駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置している薬局です
■泌尿器科、心療内科、形成外科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から60枚程度を応需しています
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフも在籍しているため、協力しながら業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より質の高い医療提供体制を強化していくための増員募集となります
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収は415万円から520万円の範囲で提示される予定です
■年間賞与は計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら働くことが可能となっています
■年間休日は123日と豊富で、完全週休2日制を採用しているためプライベートの時間も大切にできます

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのブロック制を導入しており、急な休みにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています
■過誤防止システムや電子薬歴などを積極的に導入し、薬剤師が働きやすい環境を整備しています
■経営陣も薬剤師であるため、現場の意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い社風です

■年間休日は120日以上！プライベートも充実させられます
■人柄重視の採用◎雰囲気良く働きやすい環境で永くお勤め頂ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から車で20分ほどの場所に位置し、京北病院前バス停からは徒歩すぐです。
■内科、外科、整形外科、小児科、泌尿器科、皮膚科、眼科と幅広い科目を応需しています。
■1日60枚から80枚の処方箋に対応し、薬剤師は常時3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実を目指し、今回は増員での募集を行っています。
■総合科目の処方箋を経験し、幅広い知識を習得したいと考える薬剤師を求めています。
■地域に密着し、患者様との温かい交流を大切にしながら働きたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史を持つ企業で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。
■経営幹部が全員薬剤師であるため、現場の声を吸い上げやすい風通しの良い組織です。
■ブロック制を導入しており、急な休みでも近隣店舗との連携でスムーズに対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長をサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。
■中途入社でも1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップが非常に早いです。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗近くを展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を確保できるよう努めています。
【求人情報について】
■ご経験やご経歴、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から520万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は125日と豊富で、完全週休2日制を採用しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■月額3万円の住宅手当または借上げ社宅制度があり、従業員の生活基盤をしっかりとサポートいたします。
【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用しながら、認定資格の取得などに励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを重視し、店舗やブロックの仲間と協力しながら、より良い薬局づくりに貢献しています。
■産休・育休などの制度を利用してライフイベントと仕事を両立させ、長期的なキャリアを築いています。
【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という通勤に便利な職場で、日々の時間的負担を減らして働きたい方に大変おすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生のもと、仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■創業70年以上の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■未経験・ブランクのある方にも歓迎♪
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神宮丸太町駅から徒歩で約14分、京都の落ち着いたエリアに立地する薬局です
■近隣のクリニックから内科とアレルギー科の処方箋を1日平均で約40枚応需しています
■薬剤師2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が整っています

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀・京都を中心に30店舗以上展開する安定基盤を持つ成長企業です
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で若くして役職に就くことも可能です
■3年以内の離職率が10%と低く、一人薬剤師の店舗がないため、安心して長く働ける環境です

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、スタッフの育成や在庫管理など店舗運営業務全般をお任せします
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様への丁寧な対応と管理業務に集中できます
■会社の窓口として、門前の医療機関との良好な関係を築いていただくことも重要な業務です

【こんな方が活躍中】
■年齢や社歴に関わらず、チャレンジする姿勢が評価されるため、キャリア志向の方が活躍しています
■産休育休制度や子育て休暇を活用し、家庭と仕事のバランスを取りながらお勤めされている方が多い企業様です
■チームワークを大切にし、仲間と協力しながら業務に取り組む方が全社的に活躍しています！雰囲気の良い会社様です