京都府｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果358件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科、心療内科、皮膚科をメインに応需しており、1日あたり70~80枚程度を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が3名、事務スタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っており、将来を見据えた戦略的な事業展開を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、最短3年目で管理薬剤師、その後は薬局長や統括主任へとキャリアアップすることが可能です。
■現場でのスペシャリストを目指すだけでなく、ご本人の希望と適性に応じて教育担当や人事部などへのジョブチェンジも可能です。
■年1回の面談を通じて自身のキャリアについて上司と相談できる機会があり、目標に向かって着実に成長できる環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との緊密な連携のもと、検査値データの共有などを通じて、より深く患者様の治療に貢献できることが大きなやりがいです。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整っており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■頑張りやスキルアップが資格手当やキャリアアップという形で明確に評価されるため、常に高いモチベーションを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄_今出川駅から徒歩1分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は皮膚科・心療内科をメインに応需しており、1日あたり50~60枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が2名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■マンツーマン出店により患者様が継続して来局される割合が高く、顔なじみの関係性を築きやすい温かい雰囲気です。
■異業種併設型の店舗ならではの活気があり、多様なニーズを持つ患者様と接することで幅広い経験が積めます。
■経験豊富なスタッフがしっかりとサポートを行うため、新しい環境に不安を感じる方でも安心して馴染める職場です。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科や心療内科の処方箋応需を通じて、特定の専門分野に対する知識を深め、スキルアップを図りたい方に最適です。
■お休みがしっかりとれる環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度を利用し、将来的なキャリアの選択肢を幅広く持ちたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」から徒歩8分の場所に立地しており、お車が無い方でも問題なく通勤いただけます
■処方箋は総合科目を応需しており、1日あたり80~90枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が常時4～6名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との連携が密に取れており、検査値データの共有などもスムーズに行える働きやすい職場環境です。
■調剤過誤を防ぐためのピッキングシステムを完備しており、安全面に配慮された設備のもとで安心して働けます。
■マンツーマン出店により患者様の継続率が高いため、地域に根ざしたアットホームで温かい雰囲気が魅力の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師が多く在籍しており、育児短時間勤務制度を活用しながら活躍しています。
■充実した研修制度を利用して自己研鑽に励み、各種認定資格を取得して専門性を高めている方が多数在籍しています。
■患者様と顔なじみになり、一人ひとりの健康状態に寄り添いながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄_五条駅から徒歩2分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は内科・整形外科をメインに応需しており、1日あたり40~50枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が2名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との連携が密に取れており、検査値データの共有などもスムーズに行える働きやすい職場環境です。
■調剤過誤を防ぐためのピッキングシステムを完備しており、安全面に配慮された設備のもとで安心して働けます。
■マンツーマン出店により患者様の継続率が高いため、地域に根ざしたアットホームで温かい雰囲気が魅力の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師が多く在籍しており、育児短時間勤務制度を活用しながら活躍しています。
■充実した研修制度を利用して自己研鑽に励み、各種認定資格を取得して専門性を高めている方が多数在籍しています。
■患者様と顔なじみになり、一人ひとりの健康状態に寄り添いながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。

■1950年に創業し、今年で72年を迎えた京都府出店数№1の調剤薬局『ゆう薬局』様でのご勤務です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、患者様の健康を継続的にサポートするかかりつけ業務を担います。
■法人として約9割の店舗で在宅業務を実施しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問をお任せします。
■OTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる幅広い業務を経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも、入社後1年で管理薬剤師、5年で複数店舗を統括するブロック長へ昇進した実績がございます。
■年に1度、自身のキャリアプランについて上長に直接相談できる自己申告制度が設けられています。
■店舗業務で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部スタッフとして活躍する多様なキャリアパスが用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「京都の在宅といえば」と評されるほど地域からの信頼が厚く、社会貢献性の高い業務に携われる点が魅力です。
■産休育休の取得・復帰率が100%という実績があり、安心してキャリアを継続できる環境が整備されています。
■充実した福利厚生に加え、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど、長く働く社員を大切にする企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を目指した増員募集で、新たな仲間としてご活躍くださる方を求めます。
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしていきたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本のため、プライベートの予定も計画的に立てやすいです。
■産休育休からの復職率はほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、幅広い処方内容を経験しスキルアップできる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が経営の主体となっているため、現場の意見が尊重されやすい風通しの良い社風が特徴です。
■30代から40代が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科領域に特化して深く学べるため、薬剤師として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■京都No.1の店舗数を誇る大手薬局グループならではの、安定した経営基盤と教育体制が魅力です。
■年間休日123日と福利厚生が充実しており、安心して長くキャリアを形成していける環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗近くを展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を確保できるよう努めています。
【求人情報について】
■ご経験やご経歴、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から520万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は125日と豊富で、完全週休2日制を採用しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■月額3万円の住宅手当または借上げ社宅制度があり、従業員の生活基盤をしっかりとサポートいたします。
【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用しながら、認定資格の取得などに励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを重視し、店舗やブロックの仲間と協力しながら、より良い薬局づくりに貢献しています。
■産休・育休などの制度を利用してライフイベントと仕事を両立させ、長期的なキャリアを築いています。
【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という通勤に便利な職場で、日々の時間的負担を減らして働きたい方に大変おすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生のもと、仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■創業70年以上の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線八木駅から徒歩6分とアクセスが良く、京都市内からの通勤も可能です。
■総合病院の門前に位置し、内科、小児科、外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり60枚から75枚の処方箋に対応しており、幅広い症例の経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のための募集であり、地域医療に貢献したいという意欲的な薬剤師を求めています。
■新卒や未経験の方、ブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した教育制度があります。
■地域医療に関心があり、幅広い経験を積んでスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■給与は経験やスキルに応じて、年収415万円から最大600万円で設定されています。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分支給されるため、頑張りがしっかりと評価されます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定であり、平日は18時まで、土曜は19時までの開局時間です。
■配属店舗は通勤1時間圏内が基本で、無理なく日々の通勤が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、年間休日が123日と非常に多い点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東舞鶴駅から車で6分とアクセスしやすく、車通勤を希望される方に便利な立地です。
■内科、消化器科、小児科の処方をメインに応需し、1日あたり30枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名と事務員2名が勤務しており、患者様へのきめ細やかな対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師を求めています。
■未経験者や新卒の方、ブランクがある方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根差した医療を提供したい方に向いています。

【想定されるモデル年収】
■経験と年齢を考慮し、年収は415万円から最大600万円の範囲で決定されます。
■地域手当や薬剤師手当、住宅手当など、各種手当が充実しているため安心です。
■昇給は年1回（6月）行われ、安定した収入増が見込めるでしょう。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、京都府下全域で高度在宅医療を提供しています。
■最新システムを導入し、調剤・投薬・監査の効率化を図り、患者様対応の時間を増やしています。
■創業70年以上の歴史を持ち、地域に根差した「安心」を提供できる薬局を目指しています。

■循環器科・内科・外科の処方箋をメインに応需しスキルアップも可能です！
■エリア制を敷いているため、急なお休みでも対応が出来る環境です。皆様『お互い様』の精神をお持ちで、協力体制が整っています
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業さまです
■京都府内で出店数№1！安定した企業でお勤めいただけます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京阪・地下鉄の3路線が乗り入れる六地蔵駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科・小児科を中心に、1日あたり平均で90～110枚ほどの処方箋を応需しております。
■常時3～4名の薬剤師が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱うことで幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と地域医療への貢献を見据え、組織体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
■スタッフ全員で協力し合う温かい雰囲気を大切にしているため、周囲への気配りができる協調性のある方を求めます。
■明確なキャリアパスが用意されているため、上昇意欲があり、積極的に知識を吸収していける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みの曜日は基本的に固定シフトとなっているため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
■近隣店舗がブロックごとに助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応します。
■開局時間は曜日によって異なりますが、完全週休2日制を徹底しており、無理のない勤務シフトを組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、特に小児科領域の処方に携わっていただく機会が多くあります。
■法人として在宅医療にも注力しているため、ドクターとの往診同行や個人宅への訪問業務などもお任せします。
■地域の方々の健康をサポートする「かかりつけ薬局」として、OTC医薬品の提案や健康相談にも対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大久保駅から徒歩わずか3分という、電車での通勤に便利な立地となっております
■主に内科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日に対応する枚数は50～70枚程度で落ち着いています。
■薬剤師は常に3名の複数名体制を維持しているため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームの一員として協力できる協調性が求められます。
■専門知識を深める意欲があり、日々の業務を通じて自ら積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は125日と多く、完全週休2日制でライフワークバランスが整っております。
■世帯主向けの住宅手当や、遠方からの転居も安心な借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■お休みの曜日が決まっている固定シフト制を基本としており、プライベートのスケジュールが非常に立てやすいです。
■地域ブロックごとに店舗間で助け合う文化が根付いているため、お子様の体調不良などによる急なお休みにも対応できます。
■本人の希望や通勤時間を十分に考慮し、原則として1時間以内で通える店舗への配属となるのでご安心ください。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■医療関係者とチームを組み在宅医療にも積極的に参加している会社です
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。