京都府の管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で120店舗以上を展開する調剤薬局様です！
　今後の出店予定も多くあり勢いのある企業様です
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、様々な事業を展開しており安定性抜群！
　その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です

＼教育・研修制度について／
教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
中途入社の方にも研修がありますので、未経験・ブランクのある方にも安心です

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃2万円の手当がございます♪
■年間休日は122日！
　長期休暇取得や有給休暇取得推進制度などがあり長くお勤め頂ける環境が整えられています
■そのほか選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼プライベートも充実可能／（八幡市エリア担当より）
年間休日117日に加え小3までの時短勤務など、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から車で6分の立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の医療機関などからの処方箋を広く受け付ける面対応で、1日あたりの応需枚数は約10枚となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、エリア全体での応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤薬局店舗の新規出店や併設化を見据え、積極的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■カウンセリングに力を入れており、患者様とのコミュニケーションを重視して寄り添える方を求めています。
■経験に不安がある方やブランクがある方も、意欲的な姿勢と明るい対応ができる方であれば大歓迎の求人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実している環境です。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

＼スキルアップを目指せる／（宇治市エリア担当より）
疾患別勉強会や明確な人事評価制度があり、モチベーションを維持しながら成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である木幡駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■近隣のクリニックを中心とした面対応で、1日あたりの処方箋応需枚数は約9枚とゆとりがあります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実しております。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手からでも実力次第で等級を上げられる新しい人事評価制度により、モチベーション高く成長できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■調剤業務だけでなくOTC分野の知識も深めることで、地域医療に貢献する総合的な専門家へ成長できます。

＼実力主義の新しい評価制度を導入／（城陽市エリア担当より）
2022年秋から評価制度が変わり、若い世代でも意欲次第でスピード昇格が可能です。管理薬剤師などのポストも豊富にあり、やりがいを感じられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都府城陽市に位置する当薬局は、2020年秋に開局したばかりの非常に綺麗な環境でお仕事ができます。
■近鉄京都線の寺田駅から徒歩17分ほどの場所にあり、主に内科や心療内科の処方箋を面で応需しています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約70枚となっており、現在は2名の薬剤師と数名の事務員が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や新規出店を見据えた体制強化のために、正社員として長く活躍できる薬剤師を増員募集します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクをお持ちの方でも成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションや丁寧なカウンセリングを重視しており、会話を大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に50年以上の歴史を誇る大手企業で、ドラッグストアだけでなく調剤専門薬局も多数展開しています。
■全体の売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針があり、今後も調剤併設店の新規出店を積極的に進めています。
■離職率が非常に低いことが特徴で、20代から60代まで幅広い世代の薬剤師がそれぞれの強みを活かして働いています。

＜充実した教育制度＞
■疾患別eラーニングや医師を招いての勉強会、認定薬剤師資格取得補助制度、学会発表など教育研修制度が充実しています◎！

＜大手ならではの福利厚生＞
■医薬品費用支給制度やスポーツジム利用優遇制度、テーマパーク補助金制度、社員持株会・奨励金制度あり

＜休日について＞
週休2日＋祝日がお休み、年間休日120日程度！慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇などプライベートも大切にできます♪

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約60枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩12分の好立地に位置しており、2025年6月の新規開局した新しい薬局です
■応需科目は循環器内科をメインとする予定であり、専門性の高い知識を日々の業務の中で深めながらスキルアップを図ることが可能です
■薬剤師は常勤1名の1人体制を予定しており、事務スタッフ1名と共に運営体制を構築しております

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局の他にもOTC店舗や介護施設を多角的に運営する安定企業です。
■地域密着型の企業として発展を続けており、在宅医療や介護福祉サービスの提供を通じて、地域住民の健やかな暮らしを支えています。
■社員の主体性を尊重する風通しの良い社風が特徴で、やりたいことに挑戦できる環境を整えており、社員のやる気を非常に重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、想定年収は500万円から最大700万円と、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■2025年開局の為、最新の設備や清潔感のある綺麗な環境の中で、ご勤務いただけます。
■昇給は年1回実施されており、頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、長期的にモチベーションを維持しながら勤務できる条件です。

【こんな取り組みをしています】
■全ての種類の訪問調剤を経験できる環境があり、自社運営の介護施設の看護師や介護士と密に連携した在宅医療を積極的に進めています。
■1年目から外来と在宅をバランス良く学べる独自の研修制度を設けており、在宅専門薬局と自社施設を組み合わせた実践的な教育を行います。
■全自動散剤分包機や最新の監査システムを各店舗の状況に合わせて配置し、機械化による安全性向上と業務の効率化を常に追求しています。

＼残業少なめ！自分の時間を確保／（京田辺市エリア担当より）
全店舗の残業平均が月6時間程度と非常に少なく、年間休日も120日前後ございます。駅チカ店舗で通勤時間も短縮できるため、私生活を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の松井山手駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤ストレスが皆無な駅チカの好立地です。
■近隣のクリニック等から広域の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、面対応の薬局として幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく体制強化のための増員募集であり、未経験やブランクのある方も含め幅広く新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりの立場に立った「やさしいサービス」を提供できる、お人柄を重視した採用を行っております。
■社会人経験が浅い20代から中堅の40歳前後まで、周囲と協力しながら和やかに勤務できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の法人で、無借金経営を続ける抜群の安定性と成長性が自慢です。
■役員は全員が薬剤師資格を保有しており、現場の業務内容や実情を深く理解しているため、現場への配慮が非常に手厚いです。
■2代目の社長は現場からのたたき上げであり、現場第一の考え方が浸透しているため、風通しが良く相談しやすい社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後確保されており、全社平均の残業時間は月6時間程度とライフワークバランスは非常に良好です。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い勤怠管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休・育休の復帰率は100％を誇り、保育料の補助制度など子育て世代をサポートする独自の仕組みが整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの指導に責任感とリーダーシップを持って取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、ご経験やスキルを最大限に評価し年収600万円をご提示します。
■休日は日曜日と祝日が固定休となっており、その他シフトによって休日が決定する勤務体系です。
■充実した教育制度や研修をご用意しており、入職後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性を高めるため、定期的な勉強会や外部研修への参加を積極的に支援しています。
■患者様満足度の向上を目指しており、丁寧なカウンセリングと情報提供を常に心掛けています。
■地域医療に貢献するため、近隣の医療機関との連携を密にし、強固な信頼関係を構築しています。

＼キャリアアップ応援／（京都市伏見区エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営をお任せします。システム化された調剤環境で効率的に働きながら、将来は新規事業や役員ポジションへのステップアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伏見稲荷駅から徒歩8分の立地にて、内科と耳鼻科の処方箋を1日平均21枚応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制にて運営しており、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。
■平日は17時までで土曜日は14時までの営業となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は管理薬剤師として経験を積みながら、様々な研修を通じて専門的な知識とスキルを磨くことができます。
■年齢を問わず意欲と実績を評価する社風であり、入社から短期間で役員や子会社社長へ昇進した実績もあります。
■将来的には新規事業の立案や独立支援制度を活用した起業など、幅広いキャリアパスを柔軟に描くことが可能です。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗以上の拡大実績を持つ成長企業グループに属します。
■母体となるグループはITや臨床検査などの約50社から成り立っており、非常に安定した経営基盤を持ちます。
■過剰な設備投資を控え、その分の利益をしっかりと社員へ還元するという方針のもとで手厚い待遇を実現します。

■試薬や工業薬品、分析機器および体外診断用医薬品などを幅広く提供する専門商社です。
■単なる販売に留まらず、機器のアフターケアから検査室のレイアウト構築まで支援します。
■社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄、保養所の利用など社員向けの支援が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保し、産休や育児休暇の取得実績もあって働きやすい環境です。
■白血病研究基金を育てる会に所属しており、医療や科学分野の発展を通じて社会貢献します。
■次世代へ引き継ぐ環境を守るため、環境負荷が少ない製品の選定や省エネ推進に努めます。
■専門スタッフが国内外のサプライヤーや論文から最適な情報を提供し、研究現場を支えます。
■本社等でISO14001認証を取得し、試薬や薬品の厳しい温度管理と迅速な配送を実現します。
■東海地区を中心に全国へ営業拠点を展開し、地域の病院や大学、研究機関と幅広く取引します。
■半世紀以上の歴史があり、「創造と努力」「誠実と感謝」の精神で顧客満足を追求しています。

＼年間休日118日確保／（城陽市エリア担当より）
駅から徒歩2分の好立地に加え、年間休日118日とプライベートの充実も叶う環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄京都線の富野荘駅から徒歩2分と、通勤の負担が非常に少ない駅近の店舗です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、ゆとりを持った勤務が可能です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■「会社の利益よりまず患者様を第一に」という理念のもと、地域住民に寄り添った薬局運営をしています。
■役職を設けないフラットな組織体制で、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身の頑張りやスキルが評価される環境で働きたい方におすすめです。
■大手チェーンならではの安定した基盤と、個々の店舗の裁量権を両立した職場で働きたい方に最適です。
■将来的に管理薬剤師や独立を目指しており、そのための経験を積みたいと考えている方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅から徒歩2分という通勤利便性の高さと、落ち着いた環境でゆとりを持って働ける点が大きな魅力です。
■若手であっても意欲と実績次第で高年収を目指せる、明確でやりがいのある給与システムです。
■患者様を最優先する企業理念のもと、利益に縛られず理想とする薬剤師像を追求できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の観月橋駅からは徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40～50枚ほど応需しています。
■正社員とパート薬剤師が協力し合う体制で、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【法人特徴について】
■2016年の創業から急速に店舗数を拡大しており、株式上場も目指している勢いのある企業です。
■30代の薬剤師である代表が現場目線を大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい社風です。
■保険調剤薬局の運営に加え、医療用医薬品を処方箋なしで販売する「零売」にも取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代と若く、従業員との距離が近いため、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
■代表自身も現場に入るため、薬剤師の働きやすさを考えた店舗運営が行われています。
■若手のスタッフが多く活躍しており、活気がありながらも協力し合うチームワークの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、新しい薬局の形を創っていきたいという情熱を持った若手が多く活躍中です。
■会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に業務に取り組んでいる方が評価されています。
■変化を楽しみ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が中心となって活躍しています。

＼中抜け時間を有効活用／（京都市南区エリア担当より）
週の開局時間が40時間未満のため残業はほぼありません。長い中抜け時間には一時帰宅や買い物ができるため、仕事と私生活を両立して長く無理なく働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大路駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、京都市内では希少な車通勤も認められています。
■門前の医院から主に内科の処方箋を1日に約40枚応需しており、ドクターとの関係性も非常に良好な店舗です。
■こちらの店舗では現在、在宅業務の対応を行っていないため、外来の患者様への対応へ集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的としており、管理薬剤師として店舗を支えながら長く勤務できる方を急募しています。
■管理薬剤師としての実務経験がない方や若い方も歓迎しており、周囲と協力しながら成長できる方を求めています。
■地域密着型の薬局で近隣の患者様との信頼関係を大切にしながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。

【法人特徴について】
■京都市内においてグループ店舗を含めて4つの薬局を展開しており、地域に深く根差した運営を続けています。
■全店舗に電子薬歴が導入されているだけでなく調剤機械も統一されているため、スムーズに業務を行えます。
■過去に代表の人脈を活かしたご紹介によって開局した事例があるなど、将来の独立を目指す方への支援も万全です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で待遇が決定されます。
■想定される年収は500万円から600万円となっており、これまでの実績次第で高年収の獲得も可能です。
■一人暮らしを希望される方に対しては家賃の半額を補助する住宅手当が用意されており、生活面を応援します。

＼幅広い科目と在宅でスキルアップ／（京田辺市エリア担当より）
面対応や施設在宅に携われる環境で、希望制の勉強会も定期開催されているため、調剤経験を活かしてさらにスキルを高められる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の三山木駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、アクセスが非常に良好で通勤しやすい環境です
■近隣にある小児科のクリニックをはじめ、内科や整形外科など幅広い医療機関の処方箋を応需しています
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、面対応に加えて施設向けの在宅調剤業務にも注力している薬局です

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤から監査、服薬指導、施設在宅業務まで幅広く担当していただきます
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです

【こんな方が活躍中】
■子育てや家事などの家庭環境と仕事を上手に両立させながら、時間を有効に活用して働く女性薬剤師が多数在籍しています
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってチーム医療を実践できる方が活躍中です
■これまでの調剤経験を活かしながら、さらに幅広い科目や在宅業務に挑戦してスキルを広げたい方が活躍しています

【こんな方にオススメ】
■週35時間勤務や残業の少なさを重視し、ワークライフバランスを保ちながら無理なく正社員として働きたい方に最適です
■有給休暇の消化率がほぼ100%の環境を求めており、プライベートの旅行や趣味の時間を大切にしたい方に薦めます
■主要な駅から徒歩圏内の好立地にこだわり、毎日の通勤にかかる負担やストレスをできるだけ軽減したい方にぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

■京都市内に2店舗展開の調剤薬局ですので、無理な異動などございません
■京都市で腰をすえて働きたい方にもオススメ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄京都線小倉駅からは車で約8分の立地で、マイカーでのご通勤が大変便利です
■近隣の内科クリニックからの処方箋を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約30枚です
■薬剤師は常時1〜2名体制のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と店舗展開を見据え、体制強化を目的とした増員募集です
■一人薬剤師として責任感を持ち、主体的に業務を遂行できるご経験をお持ちの方を歓迎します
■近隣店舗への応援や県をまたいでの異動にも柔軟に対応できる方は年収のご相談も可能です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務を中心に担当していただくことになります
■地域医療に貢献するため、個人宅や介護施設への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでいます
■管理薬剤師として、店舗のレイアウトやデザイン決定など運営面にも携わる機会がございます

【こんな取り組みをしています】
■新人研修や社外研修への参加支援など、薬剤師としてのスキルアップをサポートする制度が豊富です
■従業員の健康を第一に考え、万が一の際に助けとなるお薬代のサポート制度を導入しています
■フランチャイズ契約ではなく、完全な独立店舗として開業できるよう手厚い支援を行っています

■関西圏を中心に新規出店を多数行っている勢いのある薬局です。
■近隣のクリニックの処方をメインに応需しています。
■新規オープン予定もたくさんありますので、将来独立をお考えの方などもお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・京阪・JRの3路線が利用可能な六地蔵駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地です
■近隣の小児科クリニックの処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です
■雰囲気の良い薬局様で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができる環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化と、さらなる地域医療への貢献を目指すための増員募集です
■ご自身の裁量で店舗を運営していきたいという、自立性を持った方を歓迎しています
■将来的に管理職や役員、あるいは独立開業を目指すなど、向上心のある方を求めています

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定基盤が魅力の企業です
■地域密着型のクリニック門前薬局が中心で、患者様一人ひとりと向き合える環境です
■店舗デザインの決定権が与えられることもあるなど、現場の裁量が大きい自由な社風です

【想定されるキャリアイメージ】
■30代で取締役に就任した実績もあり、意欲次第でスピーディなキャリアアップが可能です
■5年程度の勤務を経て、ノウハウを学んだ後に完全独立を果たした実績も複数あります
■新規店舗の開発に携わったり、複数店舗を掛け持ってスキルを磨くなど多様な道を選べます