京都府｜高給与(600万円以上)の求人検索結果438件

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京阪・地下鉄の3路線が乗り入れる六地蔵駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科・小児科を中心に、1日あたり平均で90～110枚ほどの処方箋を応需しております。
■常時3～4名の薬剤師が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱うことで幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と地域医療への貢献を見据え、組織体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
■スタッフ全員で協力し合う温かい雰囲気を大切にしているため、周囲への気配りができる協調性のある方を求めます。
■明確なキャリアパスが用意されているため、上昇意欲があり、積極的に知識を吸収していける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みの曜日は基本的に固定シフトとなっているため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
■近隣店舗がブロックごとに助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応します。
■開局時間は曜日によって異なりますが、完全週休2日制を徹底しており、無理のない勤務シフトを組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、特に小児科領域の処方に携わっていただく機会が多くあります。
■法人として在宅医療にも注力しているため、ドクターとの往診同行や個人宅への訪問業務などもお任せします。
■地域の方々の健康をサポートする「かかりつけ薬局」として、OTC医薬品の提案や健康相談にも対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大久保駅から徒歩わずか3分という、電車での通勤に便利な立地となっております
■主に内科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日に対応する枚数は50～70枚程度で落ち着いています。
■薬剤師は常に3名の複数名体制を維持しているため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームの一員として協力できる協調性が求められます。
■専門知識を深める意欲があり、日々の業務を通じて自ら積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は125日と多く、完全週休2日制でライフワークバランスが整っております。
■世帯主向けの住宅手当や、遠方からの転居も安心な借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■お休みの曜日が決まっている固定シフト制を基本としており、プライベートのスケジュールが非常に立てやすいです。
■地域ブロックごとに店舗間で助け合う文化が根付いているため、お子様の体調不良などによる急なお休みにも対応できます。
■本人の希望や通勤時間を十分に考慮し、原則として1時間以内で通える店舗への配属となるのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新田辺駅から徒歩10分ほどの、落ち着いたエリアに位置する地域密着型の薬局です。
■内科や心療内科に加え、施設・居宅の在宅も応需し、1日平均100～130枚の処方箋に対応します。
■4名の薬剤師と3～4名の事務スタッフが在籍し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、地域からの在宅医療ニーズに応えていくための増員でのスタッフ募集となります。
■在宅医療に興味があり、外来業務だけでなく専門的なスキルも身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■多職種と連携するチーム医療に携わりたい方や、地域包括ケアに貢献したいという方を求めています。

【勤務実態について】
■薬剤師4名と事務スタッフも複数名という手厚い体制で、一人に業務負担が偏ることなく働けます。
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
■近隣店舗との強固なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも安心して対応できます。

【想定される業務内容】
■内科・心療内科・外科などの外来調剤に加え、施設・居宅在宅業務にも深く携わっていただきます。
■1900品目という豊富な医薬品を取り扱うため、幅広い知識と多角的な視点を養うことができます。
■在宅業務を通じて、医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種と連携する機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東舞鶴駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境です
■近隣の医療機関から内科や整形外科など多科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます
■1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を、薬剤師2名と事務員数名の体制で無理なく対応しています

【こんな取り組みをしています】
■全店舗でクラウド型の電子薬歴を導入しており、店舗間の連携や業務効率の改善に注力しています
■店舗ごとの処方箋内容に応じて必要な調剤機器を導入し、薬剤師の負担軽減を図っています
■商品のラインナップを地域のニーズに合わせて柔軟に変更し、地域住民の生活を支える店作りをしています

【こんな方が活躍中】
■地元出身の方や地域に愛着を持っているスタッフが多く、長期間安定して勤務されている方が多いです
■経験豊富なベテラン薬剤師から若手まで幅広い年代が在籍し、協力し合いながら業務を行っています
■出産や育児を経て復帰された方など、ライフステージの変化に合わせながら活躍している方もいます

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や介護用品の知識も身につけ、地域医療に幅広く貢献したい方に最適です
■人間関係が良好で温かい雰囲気の職場で、長く安心して働き続けたいと考えている方にお勧めします
■様々な科目の処方箋を経験しながら、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方に適した環境です

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は石原駅から車で6分ほどの場所にあり、車通勤が便利な立地です。
■整形外科、内科、外科からの処方箋をメインに、1日あたり40～50枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲の高い方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を対象とし、未経験の方も30代までなら正社員として歓迎します。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制であり、完全週休2日制のためプライベートの予定を立てやすいです。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配は一切ございません。
■土曜日は午前中のみの開局で、午後の時間を有効活用できる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JRと京阪の黄檗駅からそれぞれ徒歩1分という、2路線が利用できる抜群のアクセスを誇る薬局です。
■主に近隣のクリニックから、精神科や心療内科の処方箋を1日に平均80～90枚応需しています。
■在籍している7名の薬剤師が交代で勤務に入り、手厚い人員体制のもとで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集でございます。
■精神科領域の専門知識を深め、患者様との対話を重視した働き方をしたいという方を歓迎いたします。
■デザイン性の高いお洒落な薬局で、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組みたい方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も十分に確保できます。
■最新の電子薬歴や監査システムが導入されており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境です。
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを崩すことなく、先の予定も立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域の知識を深め、患者様に寄り添う服薬指導にやりがいを感じている方が活躍しています。
■年間休日が多く残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築いている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪宇治線の木幡駅から徒歩6分ほどに位置し、落ち着いた住宅街にある地域密着型の薬局です。
■内科・循環器科に加え、専門性の高い透析の処方箋などを1日に平均30～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりの患者様に時間をかけて丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持を目的とした欠員補充で、地域医療に貢献したいという熱意のある方を募集しています。
■透析療法をはじめ、循環器疾患など専門領域の知識を深め、スキルアップしたい方を歓迎いたします。
■落ち着いた環境の中で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【想定される業務内容】
■内科・循環器科を中心とした調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務なども担っていただきます。
■特に透析療法を受けている患者様への専門的な服薬指導など、より高度な知識と対応が求められます。
■周辺に住む方々の「かかりつけ薬局」として、日々の健康相談に応じるなど、地域に貢献する役割です。

【想定されるキャリアイメージ】
■透析療法や循環器疾患といった、特定の分野に関する深い知識とスキルを身につけることができます。
■充実したeラーニングや定期的な勉強会が用意されており、常に最新の知識を学び続けられる環境です。
■業界でも手厚い子育て支援制度を活用し、ライフステージの変化に合わせながら長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の大久保駅から徒歩5分という、通勤に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから、主に皮膚科と耳鼻科の処方箋を1日に平均50～70枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を基本としており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集になります。
■皮膚科や耳鼻科領域の専門スキルを磨きたい方や、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームの一員として周囲のスタッフと協調性を持ち、円滑な薬局運営に貢献できる方を募集しています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が偏ることなく、安心して働くことができます。
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
■法人内で近隣店舗との強固なヘルプ体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップが目指せます。
■年に3回の全体研修やeラーニングなど、継続的に学べる機会が豊富で、着実に成長できる環境です。
■産休育休制度の利用実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。