京都府の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■京都府を中心に90店舗以上を展開する地場の大手チェーン薬局でパート薬剤師様の募集です！
■ブロック制を敷いておりますので、ブロックごとの採用をされています。
　そのため急なお休みがあってもブロック内で調整する文化が整っており、急なお休みでも安心の体制です◎
　『お互い様』の精神を皆様がもってらっしゃるため働きやすい環境です
■時間帯により加給あり！土曜日は2,300円、18時以降入れる場合は18時以降2,600円！
　京都府内でも高額の水準です◎
■ゆくゆく正社員をお考えの方にもピッタリの環境！
　パートから正社員へのキャリアチェンジもご相談が可能です！一つの先で長くお勤めされたい方も必見です

★ファルマスタッフオススメポイント
・認定薬剤師も多数在籍しています
・幅広い年齢層の方が活躍されています
・院内の研修も充実していてチーム医療の一員として薬剤師の職務を発揮できる環境です
・スタッフ数も多く、24時間対応の託児所もあります
・福利厚生制度も充実！
・互助会や積立貯蓄制度、共済、テーマパーク割引券、クラブ活動、診療費還付制度など様々な福利厚生制度がございます♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の馬堀駅から徒歩18分に位置し、車通勤も可能なのでご自身のスタイルに合わせて通勤できます。
■内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名で事務員も2名配置されているため、人員体制が厚く安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した法人であり、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境です。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入するなど、ＩＣＴ活用による業務効率化を積極的に推進しています。
■業界初となる対話力を強化する研修を導入しており、薬剤師としての専門性と人間力を高めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の心に寄り添うための動機付け面接法を取り入れた研修を行い、質の高いコミュニケーションを学びます。
■全店舗での電子薬歴入れ替えプロジェクトを推進し、業務の標準化と効率化を図り働きやすさを向上させます。
■労働組合が組織されており従業員の権利が守られているため、安心して長く働き続けられる職場作りが進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の撮影所前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるクリニック併設型の薬局です。
■内科や呼吸器科など多科目を1日平均110枚ほど応需しており、薬剤師6名と事務5名の充実した体制で日々の業務に励んでいます。
■京都府内でも有数の在宅実績を誇り、個人在宅約80件や施設対応など、外来だけでなく地域医療の最前線で経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、即戦力の方はもちろん在宅業務に意欲的な方を急募しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ薬剤師」を目指す前向きな方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップを志すキャリア志向の方や、最新のIT機器を活用して効率的に働きたい方を歓迎する募集内容です。

【求人情報について】
■選べる4つの勤務コースが用意されており、全国転勤から自宅通勤限定まで個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の打診が可能であり、これまでの職歴数に自信がない方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■年2回の賞与や毎年の昇給制度に加え、30種類以上の豊富な手当が用意されており、頑張りが正当に収入へ還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、有給休暇も入社直後から付与されるため、私生活を大切にしながら無理なく長期就業が叶います。
■残業は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配が一切ない職場環境です。
■育休取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代を全力で支援する体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■太秦天神川駅から徒歩5分の好立地にあり、処方元病院からの処方箋を約70％の割合で応需している店舗です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心で、1日平均50枚の処方箋を薬剤師3名体制にて丁寧に受付けています。
■事務スタッフも2名在籍しており、薬剤師が対人業務や専門的な調剤業務に集中できる環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■更なる地域医療への貢献とサービス向上を目指しており、現場の体制を強化するために正社員を急募しています。
■患者様との対話を大切にする方や、かかりつけ薬剤師として積極的に実績を積みたい意欲的な方を求めています。
■チームワークを重視し、管理薬剤師や本部スタッフへのキャリアアップを目指す前向きな方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、週休2日制を基本としてワークライフバランスを保てます。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配もありません。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで利用可能となっており、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、地域ニーズに応じた居宅や施設への在宅業務にも携わります。
■電子薬歴「Musubi」を活用し、患者様の健康状態を可視化しながら、質の高いアドバイスを提供していただきます。
■薬局内での医薬品管理や発注業務のほか、地域住民に向けた健康サポート相談などの幅広い業務をお任せします。

【店舗情報と応需状況について】
■奈良線の新田駅から徒歩で約10分の好立地で、近隣の内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均60枚ほど応需しています
■正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員も2名配置しており、お互いに連携しながら無理のない体制で業務に臨めます
■1000品目以上の医薬品を採用しており、呼吸器科や消化器科、外科に皮膚科まで幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化に向けた増員のため急募しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています
■管理薬剤師を目指すキャリア志向の方や、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として積極的に活躍したい方を歓迎いたします
■チームワークを大切にする社風であるため、20代から50代後半まで幅広い年代の薬剤師が知識を共有し合いながら働けます

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの企業で、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける環境です
■全国に店舗を展開しており「あなたに今、わたしができること」を掲げ、地域医療の質を向上させるビジョンを追求しています
■最先端の電子薬歴システムを全店に順次導入しており、業務の効率化と患者様への対面時間を確保する仕組みを整えている法人です

【求人情報について】
■正社員として地域限定や全国転勤など4つのコースから選択可能で、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が叶う求人です
■住宅補助が非常に手厚く、自己負担2割のみで利用できる借上げ社宅制度は新生活を始める薬剤師を強力にバックアップします
■認定薬剤師や実務実習指導など専門性を評価する手当が30種類以上と豊富にあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです

■京都・東京に店舗のある薬局です。
京都市内に新店の出店予定もあります。
■京都駅近くになり、通勤やお買い物にも便利です。

■人気の阪急京都本線/最寄駅より徒歩10分以内と通勤にも便利です。
■近隣エリアにも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■2022年7月に内科クリニックが新規開院し、処方箋も順調に伸びている為、増員募集になります。

【店舗情報と応需状況について】
■ 西大路駅から徒歩約15分ほどの立地にある店舗で、自転車やバイク通勤も可能なため通勤手段を選べます。
■ 内科・泌尿器科の処方箋をメインに、一日あたり30枚から50枚の処方箋を応需している環境です。
■ 薬剤師は常勤3名体制、事務員も常勤2名体制と人員配置にゆとりがあり、和やかな店舗でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織体制強化のための増員募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限周囲と協調性をもって働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にする社風に合う方が求められています。
■ 幅広い相談が可能であり、内定率も非常に高い水準にあるため、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。

【求人情報について】
■ 年収は515万円から600万円で、ご経験やマネジメント経験に応じて決定される給与体系でございます。
■ 年間休日は118日あり、リフレッシュ休暇2日を合わせると年間120日以上の休みが取得可能です。
■ 退職金制度や社員買物割引、育休取得実績など、大手グループの一員として充実した福利厚生がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線馬堀駅から車で8分ほどの、地域に根差した調剤薬局です。
■門前の耳鼻科クリニックの処方をメインに応需しており、1日60～80枚を扱います。
■薬剤師は2名体制、事務員は3名体制で、チームで協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充のため、即戦力となる管理薬剤師経験者を募集しています。
■責任感を持ち、主体的に店舗運営に携わっていただける方を求めています。
■耳鼻科の処方経験がある方や、地域医療に貢献したい方におすすめです。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、年収480万円から600万円でご経験を考慮し優遇いたします。
■週32時間以上勤務できる方を募集しており、柔軟な働き方が可能です。
■住宅手当の支給など、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■火曜日は午後から、水曜と土曜は午前中のみの勤務で、メリハリをつけて働けます。
■休日は日曜日と祝日、その他シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■大手グループのため、エリアマネージャーが在籍しておりヘルプ体制も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

■内科,精神科,整形外科,皮膚科の処方箋をメインに応需している店舗です。
枚数は約140枚/日程度です。
■薬剤師は常時複数名制ですので、安心してご勤務いただけます！
■地下鉄五条駅より徒歩2分の立地です。
■女性の薬剤師様も多くご活躍されている環境で、産育休の取得率は100%です。
■京都駅近辺を中心に大正11年から続く会社です。現在の調剤薬局において中心的業務となっている「調剤業務」以外にも「漢方」「在宅医療」「健康相談」「OTCなどの医薬品販売」「化粧品の販売」「訪問看護・介護事業」「福祉用具の相談やその販売」、高齢者の方々が本当に気持ちよく過ごせることを考えた「高齢者施設の運営」など地域に根ざした薬局として、その活躍の幅を広げています。
■甲子園グリーンシート（年間契約2席）、東急ハーベストクラブ会員など福利厚生も充実しています。

■最寄駅より徒歩圏内ですがもちろん車での通勤も可能です！
■扶養内～社保加入希望の方まで幅広くご相談OK♪週20時間以上のご勤務で社会保険にもご加入いただけます
■ご勤務曜日・時間等を考慮の上時給2,300円でお迎えいたします！

■契約社員ですので期間を区切って短期で働きたい方にもオススメです

■駅からも近く、お車での通勤も可能です。
■調剤機器も整っておりお仕事いただきやすい環境です。

■会社全体で実務実習指導薬剤師が60名在籍されているため、未経験・ブランクのある方にも安心です♪

■2018年9月に新規オープンした新しい店舗です。大手ならではの充実した設備が整った環境でご勤務頂けます
■皮膚科・泌尿器科の処方箋をメインに応需、薬剤師常時複数名体制です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です