京都府の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は東舞鶴駅から徒歩12分の立地にあり、車通勤も便利な環境です。
■舞鶴医療センターの門前に位置し、内科から整形外科まで幅広い総合科目の処方箋に対応しています。
■1日あたり40～60枚の処方箋を応需しており、薬剤師が常時2名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲の高い方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を対象とし、未経験の方も30代までなら正社員として歓迎します。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収450万円から最大600万円の高水準でお迎えいたします。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。
■住宅手当や社宅制度、奨学金返済支援など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は西舞鶴駅から徒歩15分の場所にあり、車での通勤が非常に便利です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり50～70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常に2～3名体制で勤務しており、事務員も複数名在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲のある方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を歓迎しており、未経験の方も30代までなら正社員として応募可能です。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制であり、完全週休2日制のためプライベートの予定を立てやすいです。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配は一切ありません。
■残業は15分単位で支給され、会社全体で残業を少なくするための取り組みが行われています

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は峰山駅から車で8分の立地にあり、通勤に便利な場所でございます。
■内科や小児科など幅広い応需科目に対応し、1日あたり60〜70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師が常時2〜3名体制で勤務しており、協力しながら患者様に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のための募集であり、協調性を持ち意欲的に学べる方を歓迎いたします。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を募集しており、未経験の方も30代までなら正社員としてご応募可能です。
■異動や応援にも柔軟に対応できる方、そして上昇意欲のある方を求めている薬局です。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制であり、完全週休2日制のため予定を立てやすいことが特徴です。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配はございません。
■残業は15分単位で支給されますが、効率的な業務で患者様対応の時間を確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は並河駅から車で6分ほどの場所にあり、広々とした駐車場も完備されています。
■内科と小児科をメインに、1日あたり80～90枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時3～4名体制、事務員も2～3名と手厚く、薬剤師は監査・投薬に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、協調性があり学ぶ意欲の高い方を求めています。
■24歳から45歳くらいまでの薬剤師を対象とし、未経験の方も30代までなら正社員として歓迎します。
■異動や応援にも柔軟に対応でき、向上心を持って業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制で、完全週休2日制（日祝＋平日1日）のため予定を立てやすいです。
■配属店舗は通勤1時間圏内を考慮され、無理な通勤を強いられる心配は一切ございません。
■残業は平均15～20時間程度ですが、効率的な業務と複数名体制で対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新田辺駅から徒歩10分ほどの、落ち着いたエリアに位置する地域密着型の薬局です。
■内科や心療内科に加え、施設・居宅の在宅も応需し、1日平均100～130枚の処方箋に対応します。
■4名の薬剤師と3～4名の事務スタッフが在籍し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、地域からの在宅医療ニーズに応えていくための増員でのスタッフ募集となります。
■在宅医療に興味があり、外来業務だけでなく専門的なスキルも身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■多職種と連携するチーム医療に携わりたい方や、地域包括ケアに貢献したいという方を求めています。

【勤務実態について】
■薬剤師4名と事務スタッフも複数名という手厚い体制で、一人に業務負担が偏ることなく働けます。
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
■近隣店舗との強固なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも安心して対応できます。

【想定される業務内容】
■内科・心療内科・外科などの外来調剤に加え、施設・居宅在宅業務にも深く携わっていただきます。
■1900品目という豊富な医薬品を取り扱うため、幅広い知識と多角的な視点を養うことができます。
■在宅業務を通じて、医師や看護師、ケアマネージャーなど、多職種と連携する機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪三条駅や地下鉄東山駅から徒歩5分圏内という、京都の中心部で通勤に非常に便利な立地です。
■整形外科を主軸に、呼吸器科や循環器科など、1日平均50～70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制を基本としており、2名の事務スタッフと協力し業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、多様化する処方箋にきめ細かく対応していくための増員での募集となります。
■門前に偏らず、面で処方箋を応需する環境で、幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎します。
■デザイナーが手掛けたお洒落な薬局で、高いモチベーションを持って働きたい方を募集しています。

【求人情報について】
■業界でも屈指の年間休日123日が確保されており、ワークライフバランスがとれた薬局です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円もご検討可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手厚い福利厚生が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■キャリアに関する希望を会社に直接伝える自己申告制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
■勤続年数に応じて特別休暇を付与するリフレッシュ休暇制度で、長く働く社員を大切にしています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境整備に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・京阪・地下鉄の3路線が乗り入れる六地蔵駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科・小児科を中心に、1日あたり平均で90～110枚ほどの処方箋を応需しております。
■常時3～4名の薬剤師が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱うことで幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大と地域医療への貢献を見据え、組織体制を強化するため新たな仲間を募集しております。
■スタッフ全員で協力し合う温かい雰囲気を大切にしているため、周囲への気配りができる協調性のある方を求めます。
■明確なキャリアパスが用意されているため、上昇意欲があり、積極的に知識を吸収していける方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■お休みの曜日は基本的に固定シフトとなっているため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させやすいです。
■近隣店舗がブロックごとに助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応します。
■開局時間は曜日によって異なりますが、完全週休2日制を徹底しており、無理のない勤務シフトを組んでいます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、特に小児科領域の処方に携わっていただく機会が多くあります。
■法人として在宅医療にも注力しているため、ドクターとの往診同行や個人宅への訪問業務などもお任せします。
■地域の方々の健康をサポートする「かかりつけ薬局」として、OTC医薬品の提案や健康相談にも対応いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大久保駅から徒歩わずか3分という、電車での通勤に便利な立地となっております
■主に内科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日に対応する枚数は50～70枚程度で落ち着いています。
■薬剤師は常に3名の複数名体制を維持しているため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームの一員として協力できる協調性が求められます。
■専門知識を深める意欲があり、日々の業務を通じて自ら積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は125日と多く、完全週休2日制でライフワークバランスが整っております。
■世帯主向けの住宅手当や、遠方からの転居も安心な借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■お休みの曜日が決まっている固定シフト制を基本としており、プライベートのスケジュールが非常に立てやすいです。
■地域ブロックごとに店舗間で助け合う文化が根付いているため、お子様の体調不良などによる急なお休みにも対応できます。
■本人の希望や通勤時間を十分に考慮し、原則として1時間以内で通える店舗への配属となるのでご安心ください。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗近くを展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全店舗の約9割で在宅訪問業務を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を確保できるよう努めています。
【求人情報について】
■ご経験やご経歴、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から520万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は125日と豊富で、完全週休2日制を採用しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■月額3万円の住宅手当または借上げ社宅制度があり、従業員の生活基盤をしっかりとサポートいたします。
【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、会社の支援制度を積極的に活用しながら、認定資格の取得などに励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを重視し、店舗やブロックの仲間と協力しながら、より良い薬局づくりに貢献しています。
■産休・育休などの制度を利用してライフイベントと仕事を両立させ、長期的なキャリアを築いています。
【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩1分という通勤に便利な職場で、日々の時間的負担を減らして働きたい方に大変おすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生のもと、仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■創業70年以上の安定した経営基盤を持つ企業で、安心して腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊勢田駅で、広々とした駐車場を完備しており、マイカーでの通勤に便利です。
■糖尿病内科やアレルギー科の処方箋を中心に、1日の対応枚数は30枚程度と、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■午前は3名、午後は2名の薬剤師体制で、居宅15件、施設1件と処方箋枚数以上に在宅業務へ注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力と、地域に根差した医療提供体制を強化するための増員募集となります。
■チームで協力しながら業務を進めていくため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■在宅医療など新しい分野にも意欲的に挑戦し、積極的に知識や技術を吸収していける向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、ご年収は415万～最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生であなたの生活を支えます。

【想定される業務内容】
■店舗に設置されたクリーンベンチを用い、ターミナルケアなど高度な在宅医療に必要となる無菌調剤業務を担います。
■糖尿病内科やアレルギー科の専門的な服薬指導に加え、豊富なOTC医薬品の提案なども重要な業務のひとつです。
■発熱外来の患者様への駐車場での投薬や、PCR無料検査の対応など、地域医療の最前線で社会に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、広々とした調剤室で快適に業務を行うことができます。
■医療機関と薬局が一体となったクリニックモール内にあり、医師や看護師といった他職種との連携も円滑です。
■未来の薬剤師を育てる薬学生の実務実習も積極的に受け入れており、教育熱心で温かい雰囲気に包まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR学研都市線の三山木駅から、徒歩わずか2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需している処方箋は循環器科と整形外科が中心で、専門性を高めながら業務に取り組むことができます。
■処方箋枚数は1日平均40～60枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営をより強化していくための、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を心から歓迎いたします。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを尊重しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを整えやすくプライベートの予定も立てやすいです。
■無理な転居を伴う異動はなく、原則としてご自宅から1時間以内で通勤可能な店舗へ配属されます。
■近隣店舗との間で応援体制が確立しているため、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般に加え、かかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しており、こちらの店舗でも居宅や施設への訪問薬剤管理指導を経験できます。
■一般用医薬品の販売や健康相談にも対応するため、セルフメディケーションに関する幅広い知識が身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JRと京阪の黄檗駅からそれぞれ徒歩1分という、2路線が利用できる抜群のアクセスを誇る薬局です。
■主に近隣のクリニックから、精神科や心療内科の処方箋を1日に平均80～90枚応需しています。
■在籍している7名の薬剤師が交代で勤務に入り、手厚い人員体制のもとで業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集でございます。
■精神科領域の専門知識を深め、患者様との対話を重視した働き方をしたいという方を歓迎いたします。
■デザイン性の高いお洒落な薬局で、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組みたい方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も十分に確保できます。
■最新の電子薬歴や監査システムが導入されており、効率的かつ安全に業務を遂行できる環境です。
■勤務シフトは基本的に固定制を採用しているため、生活リズムを崩すことなく、先の予定も立てやすいです。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域の知識を深め、患者様に寄り添う服薬指導にやりがいを感じている方が活躍しています。
■年間休日が多く残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている方が活躍中です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築いている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪宇治線の木幡駅から徒歩6分ほどに位置し、落ち着いた住宅街にある地域密着型の薬局です。
■内科・循環器科に加え、専門性の高い透析の処方箋などを1日に平均30～50枚応需します。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりの患者様に時間をかけて丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持を目的とした欠員補充で、地域医療に貢献したいという熱意のある方を募集しています。
■透析療法をはじめ、循環器疾患など専門領域の知識を深め、スキルアップしたい方を歓迎いたします。
■落ち着いた環境の中で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。

【想定される業務内容】
■内科・循環器科を中心とした調剤、監査、服薬指導に加え、在宅業務なども担っていただきます。
■特に透析療法を受けている患者様への専門的な服薬指導など、より高度な知識と対応が求められます。
■周辺に住む方々の「かかりつけ薬局」として、日々の健康相談に応じるなど、地域に貢献する役割です。

【想定されるキャリアイメージ】
■透析療法や循環器疾患といった、特定の分野に関する深い知識とスキルを身につけることができます。
■充実したeラーニングや定期的な勉強会が用意されており、常に最新の知識を学び続けられる環境です。
■業界でも手厚い子育て支援制度を活用し、ライフステージの変化に合わせながら長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の大久保駅から徒歩5分という、通勤に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから、主に皮膚科と耳鼻科の処方箋を1日に平均50～70枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を基本としており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集になります。
■皮膚科や耳鼻科領域の専門スキルを磨きたい方や、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームの一員として周囲のスタッフと協調性を持ち、円滑な薬局運営に貢献できる方を募集しています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が偏ることなく、安心して働くことができます。
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
■法人内で近隣店舗との強固なヘルプ体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップが目指せます。
■年に3回の全体研修やeラーニングなど、継続的に学べる機会が豊富で、着実に成長できる環境です。
■産休育休制度の利用実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄・JR・京阪の3路線が利用可能な六地蔵駅から、徒歩1～5分という抜群のアクセスを誇ります。
■内科、精神科、小児科など多科目を応需し、1日に平均100枚から130枚の処方箋に対応しています。
■常時4～5名の薬剤師が勤務する体制で、チームで協力しながら業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制維持とサービス向上のため、即戦力として、また将来を担う一員としてご活躍いただける方を募集します。
■様々な診療科の処方に触れ、薬剤師としてのスキルアップを目指したいという向上心のある方を歓迎します。
■多くのスタッフや患者様と円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。

【勤務実態について】
■常に複数名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が集中することなく、安心して働けます。
■産休育休後の時短勤務制度が充実しており、多くの職員がライフステージの変化に対応しながら活躍中です。
■近隣店舗への応援に行くこともありますが、同様に自店にも応援が来る、助け合いの体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多様な処方箋に触れることで幅広い知識を習得し、どんな処方にも対応できる実力が身につきます。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメントを担うキャリアも目指せます。
■OJT研修やeラーニング、集合研修などが充実しており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩約8分、京都の風情が感じられる閑静な住宅街にあります
■主に近隣のクリニックから心療内科と精神科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は30～40枚です
■地域の患者様が中心のため、一人ひとりと丁寧に向き合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域への医療提供体制をさらに強化するための、組織力向上に伴増員補充での募集です
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合える方を求めております
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるので安心して業務を開始できます

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収415万円から最大600万円の範囲で優遇いたします
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、ご自身の頑張りが収入にしっかりと反映されます
■月3万円の住宅手当や自己負担額を抑えられる借り上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上を確保しており、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけられます
■夏季休暇や年末年始休暇も完備しているため、プライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、先の予定も立てやすく、安定した生活リズムを保てます