京都府｜教育制度あり｜の求人検索結果700件

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

■関西圏を中心に、全国に約410店舗展開しているドラッグストアです。今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集しています。
■年間休日117日間あり、希望休も取得可能なのでお休みも取得しやすく、ライフワークバランスも充実させられます。時短制度も業界TOPクラスのお子様が、小学校6年生を終了するまで取得可能です
■監査システムも全店配置をして、薬剤師のサポートできるような体制を構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という非常に好立地にあり、2024年8月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な店舗です。 ■主な応需科目は内科となっており、処方箋枚数は1日あたり10枚から30枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■現場の体制は薬剤師1～2名と事務スタッフ1名で、地域に密着しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募としてお迎えいたします。
■過度な転職回数やコミュニケーションに不安がなければ、若手からベテランまで幅広い年齢層の方を積極的かつ柔軟に採用します。
■大手チェーンのような厳格すぎるルールよりも、適度な裁量を持って周囲と協力しながら円滑に仕事を進められる方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を丁寧に行っていただきます。
■自社グループが運営する介護施設への在宅訪問業務も含まれており、多職種とスムーズな連携を図りながら在宅医療に携わります。
■最新のeラーニングや社内勉強会を通じて、最新の薬学知識を習得しながら専門性を高めていく継続的な学習業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■現場で働くスタッフの苦労を深く理解している代表の考えにより、過度なノルマはなく社員同士が仲良く協力し合う温かい社風です。
■ホテルの経営経験を持つ代表のルーツから、接客の重要性を大切にしており、患者様だけでなく職員同士の礼節も重んじています。
■意識高い系というよりは、普通に真面目に仕事へ取り組み、お互いを尊重し合いながら平穏に働きたい方に最適な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩1分の好立地に位置し、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■主に循環器科と内科の処方箋を1日約25枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■地域に根差した医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい方を求めています。
■循環器科や内科の経験を活かしたい方や、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月オープンの新しい薬局で、広々とした調剤室と休憩室が特徴です。
■近鉄狛田駅前のスーパー内に位置し、買い物にも便利で活気ある立地です。
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習など、教育制度が充実しています。
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長を全面的にサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奈良線新田駅より徒歩5分の好立地で、整形外科や眼科、形成外科の処方箋を1日30枚から40枚応需します
■近隣の整形外科および眼科クリニックからの処方箋がメインのため、特定の科目に集中して知識を深められる環境です
■管理薬剤師を含め常勤2名とパート2名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮されています

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を目的とした定期採用を行っており、周囲と円滑に連携できる素直で誠実な方を求めています
■人物重視の採用を行っているため、未経験の方や新婚の方、ブランクがある方でも前向きに業務に取り組める方は歓迎です
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、地域のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築ける方を募集しています

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、大手ドラッグストアグループの一員として非常に安定した経営基盤を誇ります
■地域密着型の温かさと大手ならではの充実した教育制度を兼ね備えており、離職率が低く長く働きやすい環境が特徴です
■代表が機械化に積極的なため各店舗に調剤機器が揃っており、対人業務に集中できるよう業務の効率化を推進しています

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されるためサービス残業はなく、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みとなっています
■無理な異動の打診や上層部からの厳しいノルマを課されることも少なく、従業員の満足度を高く保つことに注力しています
■産休や育休の取得実績は100％を誇り、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■奈良線の新田駅から徒歩で約10分の好立地で、近隣の内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均60枚ほど応需しています
■正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員も2名配置しており、お互いに連携しながら無理のない体制で業務に臨めます
■1000品目以上の医薬品を採用しており、呼吸器科や消化器科、外科に皮膚科まで幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化に向けた増員のため急募しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています
■管理薬剤師を目指すキャリア志向の方や、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として積極的に活躍したい方を歓迎いたします
■チームワークを大切にする社風であるため、20代から50代後半まで幅広い年代の薬剤師が知識を共有し合いながら働けます

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの企業で、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける環境です
■全国に店舗を展開しており「あなたに今、わたしができること」を掲げ、地域医療の質を向上させるビジョンを追求しています
■最先端の電子薬歴システムを全店に順次導入しており、業務の効率化と患者様への対面時間を確保する仕組みを整えている法人です

【求人情報について】
■正社員として地域限定や全国転勤など4つのコースから選択可能で、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が叶う求人です
■住宅補助が非常に手厚く、自己負担2割のみで利用できる借上げ社宅制度は新生活を始める薬剤師を強力にバックアップします
■認定薬剤師や実務実習指導など専門性を評価する手当が30種類以上と豊富にあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪宇治線の黄檗駅から、徒歩で8分ほどの好立地に位置しています。 ■応需科目は内科や整形外科をはじめとする多科目を、1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は3名から4名、事務員は2名在籍しており、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■東海と関西地方を中心に200店舗以上のドラッグストアを展開している安定した法人です。
■地域活動に積極的で、健康セミナーや育児相談会などのイベントを多数実施しています。
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念とし、地域社会への貢献を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休暇の取得率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師が安心して働ける環境です。
■お子さんが小学3年生になるまで利用できる時短勤務制度があり、家庭との両立が可能です。
■従業員割引制度を利用すれば、医薬品や化粧品をお得な価格で購入することができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多様な科目の処方箋に触れることができ、薬剤師としての対応力を磨くことができます。
■福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や借上げ社宅制度など生活面でのサポートも厚いです。
■地域住民の方々の健康をトータルでサポートできるため、大きなやりがいを感じられます。