京都府｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（37ページ）

■車通勤が便利です。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

■京都市内に2店舗展開の調剤薬局ですので、無理な異動などございません
■京都市で腰をすえて働きたい方にもオススメ！

■全国に100店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
京都市内に他に店舗もあり、エリアでの採用になります。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

■東北地方を中心に展開しているチェーンの調剤薬局のグループ企業で、京都には3店舗展開しております。
■ご自身のライフスタイルに合わせてパートから正社員など、雇用形態の変更も可能です。
■薬剤師様複数体制！安心してご勤務頂けます。
■お車通勤もご相談可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

■大手チェーン薬局でのお仕事です。
■曜日・期間・時間等相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

■京都市山科区に創業して50年！2016年にリニューアルオープンしており、綺麗で明るい薬局でご勤務頂けます♪
■1店舗展開の個人薬局ですので店舗異動・転勤もなく京都市で腰をすえてご勤務されたい方にオススメです！
■近隣クリニックより内科・神経内科の処方箋をメインに応需しております。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都市内では希少な『午前中のみ&平日のみ』でご相談が可能です
　お子様が帰ってくるまでのお時間まで、午後からご予定がある方にピッタリです

＼　企業様情報　／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです！
　代表は60代女性社長(薬剤師様)で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます！
■子供から高齢者までが安心して来局できる環境づくりをおこなっています
■駅から徒歩10分程度、公共交通機関でお通いされたい方にもオススメです

＼オススメポイント／
■全国に約380店舗を展開中、店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■門前医院との関係も良好で、常に行き来をしながら、情報交換を行っており、門前院長は新薬も積極的に取り入れるので、学びながらの業務に適しています。
■お車での通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
久津川駅より徒歩11分の立地です。薬局に隣接しているクリニックが複数あり、そちらからの処方箋を中心に処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
小児科・整形・内科・眼科の処方をメインに、
1日平均100～120枚程度の処方箋を応需しております。複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

■京都市内に2店舗展開しています。
■お車での通勤も可能です。