京都府のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の松尾大社駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■門前の病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約90枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を敷いており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集で、共に店舗を盛り立ててくれるる方を求めています。
■忙しい環境の中でも、チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を応需するため、幅広い知識を吸収し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■未経験の方やブランクのある方でも安心して入社できるよう、中途採用者向けの研修制度が充実しています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、業務上の悩みやキャリアに関する相談がしやすい風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時の研修に加えて定期的なフォローアップ研修があり、着実に知識とスキルを定着させることができます。
■eラーニングを活用した認定薬剤師の資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めることが可能です。
■将来的には、幅広い知識と経験を活かして、後進の指導や店舗運営にも携わることが期待されます。

■ベテランの薬剤師も多数在籍しており、未経験の方でも丁寧に指導できる環境があります。
そのため、新卒・第二新卒の方の応募も歓迎しております

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩約15分に位置しており、マイカーでのご通勤も便利な職場環境となっています。
■門前の総合病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約65枚応需しております。
■処方箋は常時2名から3名の薬剤師で対応しており、一人あたりの業務負担が過度にならない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■総合科目の処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年に1回、5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度を利用し、心身ともにリフレッシュが可能です。
■産休育休からの復帰実績が多数あり、子育てなどのライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し患者様と向き合う時間を増やすため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■全社を挙げて「かかりつけ薬局」の機能を強化しており、地域住民の健康をトータルでサポートしています。
■個々のスキルやキャリアプランに合わせて受講できる研修体制を整え、全社員の継続的な成長を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急烏丸駅、地下鉄四条駅から徒歩約3分という通勤至便な立地環境にある薬局です。
■クリニックビル内の内科や精神科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約1700枚です。
■9名の薬剤師と複数名の事務員が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、円滑な業務運営を維持するための欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■地域住民の健康を支えるプライマリ・ケアの推進に、主体的に関わってくださる方を求めています。
■多様な処方に触れながら、薬剤師としての専門性を高めたいという向上心のある方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入し、安全で効率的な業務環境を整えています。
■「検体測定室」を独自に設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる薬局を目指しています。
■在宅医療やセルフメディケーションにも力を入れており、地域包括ケアの一翼を担っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる診療科の処方を経験することで、薬剤師として総合的なスキルアップが目指せます。
■入社後のキャリア採用者研修やフォローアップ研修を通じて、着実に業務知識を習得できます。
■マネジメント研修制度も用意されているため、将来的には管理薬剤師などの役職も目指せます。

▽病院概要
■グループで4つの病院と1つのクリニック、2つの介護老人保健施設、2つの特別養護老人ホームに加え、27の在宅介護サービス事業所が連携するネットワークを整えています

▽業務内容
■内服注射調剤、鑑査、無菌調剤、発注・納品業務など、1週間ごとのローテーションです！
　病棟業務や委員会活動（感染対策、栄養サポート、褥瘡など）、月に1回の薬剤部内勉強会もあり学びたい方、スキルアップしたい方にピッタリの環境です

▽福利厚生制度
■職員寮完備、院内保育所有（別病院内）、退職金制度、永年勤続表彰制度、医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）、クラブ活動など福利厚生が充実しています！
　長くお勤めされたい方にも安心の環境です◎

▽教育研修制度について
ジェネラリスト研修や専門・認定薬剤師専門研修、処方解析・服薬指導勉強会、電子カルテの薬歴評価など教育・研修制度も整っています！
病院未経験の方、病院での勤務でスキルアップをお考えの方必見の環境です

■人気の京都市上京区でのご勤務です♪病院経験がある方歓迎しております！

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

＼　薬局情報　／
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です！し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■こちらの店舗は皮膚科・耳鼻科医院の処方箋をメイン応需しています！大型総合病院からの処方箋も若干あり、様々な処方箋に触れることができるため、学べる環境です

＼　おすすめポイント　／
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある環境を整えられております。そのため、残業時間は全店舗ともほぼ0！みなさま閉局時間で退勤されています◎
■基本的には勤務シフト固定なので、予定が立てやすい点も魅力です♪
■完全週休2日制です。！年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があり、休みも取りやすい環境がございます◎
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率は99%です！！
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。

■全国に900店舗以上を展開する大手調剤薬局様で久しぶりの募集再開です◎
■電子薬歴・分包機・監査システムなど導入していますので、お仕事していただきやすい環境が整っています
■残業代は1分単位で支給◎金曜日以外は17時30分が定時ですので早めに帰りたい方にもオススメです

■夏季休暇：3日、冬期休暇：5日、年間休日は120日以上でプライベートを大切にされたい方にもおすすめです
■残業時間は月平均10時間程度と少なめ！
■ミスゼロ子などのピッキングシステムも導入済み！薬剤師さんが働きやすい環境です

■新人教育プログラムや外部研修、学術大会など教育研修制度にも力を入れてらっしゃいます！
　薬学生実務実習受け入れ店舗ですので、学びたい方・スキルアップをお考えの方にもぴったりです
■内科・眼科・泌尿器科・透析の処方箋をメインに在宅の対応も行っております
■ワーク・ライフ・バランス認証企業です！長くお勤めされたい方、プライベートも大切にされたい方必見です

■車通勤が便利です。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

■近隣の病院の処方箋をメインで応需しています。
■複数薬剤師体制で安心の職場環境です
■バス停が店舗の目の前にございます。車通勤も可能ですので、ご希望の通勤手段でお越しください♪

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都市内では希少な『午前中のみ&平日のみ』でご相談が可能です
　お子様が帰ってくるまでのお時間まで、午後からご予定がある方にピッタリです

＼　企業様情報　／
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです！
　代表は60代女性社長(薬剤師様)で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます！
■子供から高齢者までが安心して来局できる環境づくりをおこなっています
■駅から徒歩10分程度、公共交通機関でお通いされたい方にもオススメです

＼オススメポイント／
■全国に約380店舗を展開中、店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■門前医院との関係も良好で、常に行き来をしながら、情報交換を行っており、門前院長は新薬も積極的に取り入れるので、学びながらの業務に適しています。
■お車での通勤も可能です

■京都市内に2店舗展開しています。
■お車での通勤も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の薬剤師の募集は体制強化のためではなく、欠員補充を目的とした募集でございますので、即戦力として期待されています。意欲のある方を求めています。

■他職種との連携を大切に考え、コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることのできる協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から530万円で提示されており、安定した収入が見込めます。
■昇給と賞与がしっかりと支給されるため、日々の努力が評価され給与に反映される仕組みが整っています。
■育児支援手当としてお子様の年齢に応じて手当が支給されるため、子育て世代の薬剤師様も安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制を採用しており、さらに年間休日数は110日、リフレッシュ休暇も取得できる環境です。
■正社員とパートの薬剤師2名で月曜日から土曜日の勤務シフトを相談して決定するため、柔軟な働き方が可能です。
■開局時間は日によって異なりますが、残業時間については面接時に詳細を確認いただくことを推奨いたします。

■京都市内に2店舗展開している薬局です。
■アットホームな雰囲気です。
■ご経験により高年収も可能です。

■幅広い医療機関からの処方箋を応需、OTC販売・個人在宅等もありスキルアップが出来る環境です。
■京都市内で3店舗を展開する、地元密着の個人薬局です。
■曜日・時間のご相談が可能なパート薬剤師様の募集です。ご家庭の都合に合わせて、お気軽にご相談くださいませ。