京都府｜総合科目｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（10ページ）

■京都を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■全社統一のシステムを導入されており、お仕事いただきやすい環境です。

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

<求人のポイント>
■17:30終業で残業も殆どないため、ワークライフバランスを大事にされたい方におススメです♪
■週休2日制、年間休日は107日ございます
■病院見学も可能です。気になる方は是非一度お問合せ下さい！

<病院のポイント>
■駅からは少し離れておりますのでお車通勤が便利です。
■児童保育施設や介護老人保健施設なども運営している法人です。
■福利厚生が整っています
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、京都府企業年金基金
・財形貯蓄制度　
・院内給食補助　
・クラブ活動(バレー、テニス、ソフトなど)
・各種レクリエーション（新入職員歓迎会、忘年会、職員旅行など）
・特記事項
・奨学金償還制度あり（詳細はお問合せください）
学会・研修会・講習会の参加補助あり

■車通勤も可能です。
■新卒・未経験の方でもきちんと教えていただけますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
■100％院内調剤です。
■注射剤なども多く扱える環境です。
■職員用の寮も完備しています。
■5年、10年、20年、30年、40年と節目に永年勤続表彰がございます。
■深夜帯の出退勤時、車通勤でない方にはタクシーチケットをお渡ししており、安全に通勤して頂けます。
■介護医療院やケアホーム、訪問リハビリ施設を併設し、主に慢性期や回復期の患者様に医療と介護を提供しています。

＼　薬局情報　／
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です！し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■こちらの店舗は皮膚科・耳鼻科医院の処方箋をメイン応需しています！大型総合病院からの処方箋も若干あり、様々な処方箋に触れることができるため、学べる環境です

＼　おすすめポイント　／
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある環境を整えられております。そのため、残業時間は全店舗ともほぼ0！みなさま閉局時間で退勤されています◎
■基本的には勤務シフト固定なので、予定が立てやすい点も魅力です♪
■完全週休2日制です。！年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があり、休みも取りやすい環境がございます◎
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率は99%です！！
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。

■施設在宅もありますので、在宅を経験したい方にもオススメです。

■大手チェーン薬局でのお仕事です。
■曜日・期間・時間等相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・関西圏を中心に全国に複数店舗を展開する大手チェーン薬局様でパート薬剤師様の募集です
・来年春ごろに産休入る方がいらっしゃるための追加募集です◎
　産休に入られるまでに時間がございますので、未経験・ブランクのある方も今なら教えて頂ける環境がございます！
・月火水木金/9:00～17:00、土/9:00～13:00の勤務ですが、土曜日毎週可能でしたら他曜日の時間は相談可能です♪
・社会保険加入をお考えの方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください

■京都を中心にチェーン展開している企業です。
■設備充実で働きやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！