京都府｜総合科目の求人検索結果186件

■東海・近畿地方を中心に店舗展開している企業です。
■ご経験により高年収も可能です。
■車通勤も可能です。

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■全国に150店舗を展開する大手チェーン薬局様で『急募』！増員募集です
■バーコードによる過誤防止システムを全店に導入、薬剤師賠償責任保険は全員加入など薬剤師さんが働きやすい環境が整っています
■総合病院門前ですので、幅広い処方を経験できる環境です
■常時複数薬剤師体制で安心して就業いただけます
■JR関西本線、奈良線、学研都市線 片町線 木津駅より徒歩1分と好立地です！
京都だけでなく、奈良方面や大阪からの通勤も可能です。
■コンビニやスーパーなども近くにあり、お買い物にも便利です
■外来以外にも在宅対応・地域活動にも積極的に行っています♪
■定年制は65歳、同じ会社で長く勤めたい方にもオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■園部駅から車で15分ほどの立地で、車通勤に便利な環境です。
■内科、外科、整形外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を幅広く応需しています。
■1日50枚から70枚の処方箋に対応し、薬剤師3名、事務員3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の充実と体制強化のため、今回は欠員補充での募集を行っています。
■幅広い科目の処方箋を経験し、薬剤師として総合的なスキルを磨きたい方を求めています。
■地域に根差し、患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方が多数活躍しています。
■在宅医療に強い関心があり、地域に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮できる環境です。
■ワークライフバランスを重視しながら、専門職として着実に成長したい方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い経験を積みたい方や、スキルアップを目指したい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめです。
■手厚い福利厚生や充実した教育制度の下で、安心して長く働ける職場を求めている方にぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区に位置する店舗で、出町柳駅からバスで約10分ほどの閑静で落ち着いた環境です。
■歯科・心療内科・産科・小児科・皮膚科・眼科など総合科目を1日約120枚応需しているため幅広い経験が可能です。
■薬剤師は5名から6名の複数名体制で、事務員も3名常時勤務していますので安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、20代から30代の経験不問の方を正社員として積極的に求めております。
■患者さまの安全・安心を第一に考え「心のこもったおもてなし」を重視できる方を歓迎いたします。
■総合科目への対応経験を積みたい方や、充実した研修制度でスキルアップを目指したい方に最適です。

【求人情報について】
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、年収450万円から550万円で決定され昇給と年2回の賞与があります。
■薬剤師手当60,000円/月や住宅手当10,000円から20,000円など各種手当が充実している環境です。
■地域限定勤務のエリア社員と全国転勤可能なナショナル社員のどちらかを選択して応募できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、残業時間も月平均7時間程度と少なくプライベートと両立しやすいです。
■週休2日制に加えて夏期休暇3日、年末年始休暇4日、特別休暇などが付与され長期休暇も取得可能です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校1年生を修了するまで適用できるため長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から車で20分ほどの場所に位置し、京北病院前バス停からは徒歩すぐです。
■内科、外科、整形外科、小児科、泌尿器科、皮膚科、眼科と幅広い科目を応需しています。
■1日60枚から80枚の処方箋に対応し、薬剤師は常時3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実を目指し、今回は増員での募集を行っています。
■総合科目の処方箋を経験し、幅広い知識を習得したいと考える薬剤師を求めています。
■地域に密着し、患者様との温かい交流を大切にしながら働きたい方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史を持つ企業で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。
■経営幹部が全員薬剤師であるため、現場の声を吸い上げやすい風通しの良い組織です。
■ブロック制を導入しており、急な休みでも近隣店舗との連携でスムーズに対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長をサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。
■中途入社でも1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップが非常に早いです。

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