京都府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

■どの店舗も薬剤師複数体制をとっており一人当たりの処理枚数はゆったりめに設定されています。ブランクのある方や未経験の方のお受入実績も複数ございます
■1か月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は120日以上！プライベートを大切にされたい方にもオススメ
■京都府内の店舗配属であれば大手では希少な＜年収550万円＞程度も可能です！配属店舗などお気軽にご相談ください

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の馬堀駅から徒歩18分に位置し、車通勤も可能なのでご自身のスタイルに合わせて通勤できます。
■内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名で事務員も2名配置されているため、人員体制が厚く安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した法人であり、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境です。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入するなど、ＩＣＴ活用による業務効率化を積極的に推進しています。
■業界初となる対話力を強化する研修を導入しており、薬剤師としての専門性と人間力を高めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の心に寄り添うための動機付け面接法を取り入れた研修を行い、質の高いコミュニケーションを学びます。
■全店舗での電子薬歴入れ替えプロジェクトを推進し、業務の標準化と効率化を図り働きやすさを向上させます。
■労働組合が組織されており従業員の権利が守られているため、安心して長く働き続けられる職場作りが進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の撮影所前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるクリニック併設型の薬局です。
■内科や呼吸器科など多科目を1日平均110枚ほど応需しており、薬剤師6名と事務5名の充実した体制で日々の業務に励んでいます。
■京都府内でも有数の在宅実績を誇り、個人在宅約80件や施設対応など、外来だけでなく地域医療の最前線で経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、即戦力の方はもちろん在宅業務に意欲的な方を急募しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ薬剤師」を目指す前向きな方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップを志すキャリア志向の方や、最新のIT機器を活用して効率的に働きたい方を歓迎する募集内容です。

【求人情報について】
■選べる4つの勤務コースが用意されており、全国転勤から自宅通勤限定まで個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の打診が可能であり、これまでの職歴数に自信がない方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■年2回の賞与や毎年の昇給制度に加え、30種類以上の豊富な手当が用意されており、頑張りが正当に収入へ還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、有給休暇も入社直後から付与されるため、私生活を大切にしながら無理なく長期就業が叶います。
■残業は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配が一切ない職場環境です。
■育休取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代を全力で支援する体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■奈良線の新田駅から徒歩で約10分の好立地で、近隣の内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均60枚ほど応需しています
■正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員も2名配置しており、お互いに連携しながら無理のない体制で業務に臨めます
■1000品目以上の医薬品を採用しており、呼吸器科や消化器科、外科に皮膚科まで幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化に向けた増員のため急募しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています
■管理薬剤師を目指すキャリア志向の方や、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として積極的に活躍したい方を歓迎いたします
■チームワークを大切にする社風であるため、20代から50代後半まで幅広い年代の薬剤師が知識を共有し合いながら働けます

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの企業で、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける環境です
■全国に店舗を展開しており「あなたに今、わたしができること」を掲げ、地域医療の質を向上させるビジョンを追求しています
■最先端の電子薬歴システムを全店に順次導入しており、業務の効率化と患者様への対面時間を確保する仕組みを整えている法人です

【求人情報について】
■正社員として地域限定や全国転勤など4つのコースから選択可能で、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が叶う求人です
■住宅補助が非常に手厚く、自己負担2割のみで利用できる借上げ社宅制度は新生活を始める薬剤師を強力にバックアップします
■認定薬剤師や実務実習指導など専門性を評価する手当が30種類以上と豊富にあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです

■在宅業務も行っています。
■地域に根ざした薬局作りを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の千代川駅から、徒歩で約10分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能です◎
■応需している処方箋は内科、外科、婦人科、消化器科がメインで、1日に平均して40枚から60枚ほど対応します。
■薬剤師は常に2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも複数名在籍しているため安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は円滑な店舗運営を維持するための欠員補充での募集です。地域医療への貢献意欲が高い方を心からお待ちしております。
■多様な処方箋に触れながら薬剤師として成長したい方や、在宅医療の分野で専門性を着実に高めたい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療の需要に応えるため、京都府下全域をカバーできる体制を整え、無菌調剤に対応したクリーンベンチも完備しています
■最新の調剤過誤防止システムや監査システムを積極的に導入することで、薬剤師が患者様と向き合う時間を確保しています
■中途で入社された方々を対象とした合同研修を年に2回実施しており、大手企業と遜色のない手厚い教育体制です

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定制となっているため、日々の生活リズムを安定させやすく、長期的な視点で就業が可能です。
■エリア内にある複数の店舗間で応援体制が構築されており、お子様の急な発熱などによるお休みにも柔軟に対応できます。
■無理な転居を伴うような異動の強制は一切なく、原則として通勤時間が1時間圏内となる店舗へ配属されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北大路駅からバスで約15分、地域に密着したクリニックの門前に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度となります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、将来の薬局や会社を担う意欲的な方を求めています。
■店舗業務に留まらず、管理薬剤師やブロック長など上を目指す強い向上心のある方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いと、自身のキャリアを積極的に築きたいという想いを両立できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本となっており、プライベートの予定が立てやすい環境です。
■ドミナント展開による強固なヘルプ体制が確立されているため、急な休みにも柔軟に対応できます。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、ライフステージの変化を経ても長く活躍できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■中途入社の方でも着実に学べるよう、OJTや260項目のチェックシートで成長をサポートします。
■全薬剤師の約半数が研修認定薬剤師を取得しており、資格取得への支援体制が手厚いです。
■最新の調剤監査システムなどを導入し、薬剤師が対人業務により集中できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■総合病院から6割、メンタルクリニックから3割の処方箋を応需し、1日平均50～70枚に対応します
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と、より働きやすい環境を整えていくための増員での募集となります
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
■スタッフ同士で協力し合う場面が多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師は病院での勤務経験があり、ベテランの事務スタッフも在籍し円滑な業務を支えています
■在籍している薬剤師は真面目で優しい雰囲気の方が多く、落ち着いた環境で業務に集中できます
■近隣店舗と助け合うブロック制を採用しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても、入社1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■店舗での薬剤師業務を経験した後、本社での採用や教育担当など多彩なキャリアパスを選択できます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長岡京駅から徒歩6分程度と、毎日の通勤に便利な場所に位置しています
■応需科目は皮膚科と整形外科が中心で、1日に120枚から150枚の処方箋を受け付けています
■薬剤師は常時5名から6名体制と厚く、事務スタッフと協力し業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と、より働きやすい環境を整えるための増員募集となります
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいという意欲のある方を求めています
■多くのスタッフと連携するため、チームワークを大切にできる協調性のある方を歓迎します

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の処方箋が中心で、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行います
■軟膏処方が非常に多いため、専門的な知識や特殊な調剤スキルを習得できます
■近隣店舗への応援勤務を通じて、様々な処方に触れながらスキルアップが可能です

【こんな取り組みをしています】
■軟膏処方が多い特性に対応するため、専門の調剤事務を配置し業務効率化を図っています
■法人独自の電子薬歴システムを全店で導入し、迅速な情報共有と業務負担軽減を実現します
■中途入社の方でも安心して業務を覚えられるよう、OJTやチェックシートを活用しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの帷子ノ辻駅からは徒歩5分と、公共交通機関での通勤にも大変便利な場所にあります
■内科や消化器科を中心に、整形外科や皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に約40枚応需します

【募集背景と求める人物像について】
■複数の診療科目を経験してスキルアップしたいという、学習意欲の高い方に最適な環境です
■他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って業務に取り組める方を求めています

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導などの基本的な業務に加えて、かかりつけ薬剤師としての役割も期待されます
■法人全体で在宅医療に注力しており、未経験からでも訪問薬剤管理指導のスキルを習得できます
■地域に密着した薬局として、患者様の健康相談やOTC医薬品に関するアドバイスも行います

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のキャリアはご自身の意欲次第で、管理薬剤師やブロック長などへの道が開かれています
■年に一度の自己申告制度を利用して、将来のキャリアプランについて上長に相談ができます
■多彩な研修プログラムやe-ラーニングが用意されており、継続的なスキルアップが可能です

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩10分圏内に位置し、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を1日55枚応需しており、お子さまの健康をサポートできます。
■正社員薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■小児科領域に興味があり、子供たちとその家族を温かくサポートしたい方を歓迎いたします。
■新しい環境で自身の経験やアイデアを活かし、薬局を共に創り上げていきたい方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■小児科門前の薬局で、子供たちとの触れ合いを通じてやりがいを感じたい方に最適です。
■新しい環境で自身の可能性を広げたい方や、地域医療に深く貢献したい方におすすめです。
■手厚い福利厚生や充実した教育制度の下で、安心して長く働ける職場を求めている方にぴったりの求人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規開局の薬局をゼロから作り上げていく、貴重な経験と大きなやりがいを感じられます。
■小児科の患者様との触れ合いが多く、地域に根差した医療提供に貢献できる喜びがあります。
■年間休日が豊富で、産休育休制度や時短勤務制度も充実しており、プライベートと仕事を両立しやすい点が大きな魅力です。

＼未経験・ブランク歓迎／（京田辺市エリア担当より）
店舗での丁寧なOJT研修があるため、調剤経験が浅い方やブランクがある方も先輩がしっかりフォローするので安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の新田辺駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある店舗で、日々の通勤が大変便利な薬局です。
■応需科目は心療内科と精神科、内科となっており、処方箋は1日あたり約70枚を応需している店舗でございます。
■勤務する人員は薬剤師が2名から4名、事務が1名から3名となっており、複数名で協力して日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員に伴う人員補充となっており、今後の店舗運営を支えていただく正社員の薬剤師を募集いたします。
■地域医療に貢献するため在宅業務に対して前向きに取り組める方を求めており、車の運転ができる方は優遇いたします。
■明るく前向きに業務へ取り組むことができる方を歓迎しており、50代の方まで幅広く受け入れを行っております。

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫を中心に23店舗を堅実に展開しており、地域に密着した医療の提供に努めている調剤薬局です。
■無理な店舗拡大は行わず社長の目の届く範囲での運営を徹底しており、堅実で安定した経営基盤を誇っております。
■複数店舗を運営しながらもゆとりある人員体制を構築しており、スタッフの負担が少ないため離職率が低い環境です。

＼年間休日約120日／（京田辺市エリア担当より）
年間休日が約120日あり、業務の都合がつけば長期旅行も取得可能となっています。残業は代休に充てる仕組みで、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の大住駅から徒歩7分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな環境です。
■整形外科を中心に内科の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い漢方製剤の知識も身につきます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、主婦の方を中心に協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる業務体制の強化と在宅業務の推進を見据えて、新しい正社員の仲間を募集しています。
■患者様に対して親身に対応ができ、在宅医療に対しても前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■運転免許をお持ちの方や、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方からのご応募を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、無理のない堅実な事業運営を続けています。
■ゆとりある人員体制を構築することで離職率を低く抑え、長く安心して働ける環境作りに注力しています。
■社長との距離が近く、年に1回は昇給に関する面談を実施して日頃の成果をしっかりと評価しています。