京都府｜~18時までの職場｜の求人検索結果145件

■年齢層は新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されており学べる環境です
■社員持株会、財形貯蓄、慶弔金、確定拠出年金、社員買物割引、寮・社宅など大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力的！
■医薬品だけではなく未病・美容・介護などのプログラムもあり、幅広い知識が習得できます

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩7分と毎日の通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や循環器科を含む多岐にわたる科目を応需し、地域医療へ深く貢献しています。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と少なめですので、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据え、共に成長していける意欲的な薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献しながら、長期的に腰を据えて働きたいと考える方を歓迎しています。
■周囲との協調性を大切にし、誠実に業務に取り組めるお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■代表は元MRで豊富な人脈を持っており、医療機関との良好な連携体制を築いています。
■カフェのような内装にこだわり、患者様も従業員も居心地の良い空間を提供しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が可能であり、残業も少ないためワークライフバランスが整います。
■1人薬剤師の店舗ですが事務スタッフも在籍しており、協力して業務を進められます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

■往診等在宅医療にも力を入れている地域密着の病院です！
■残業がほとんどなく、ママさんパパさん薬剤師も大歓迎です
■院内患者様の調剤・監査・点滴・投薬など薬剤師業務全般に従事頂きます
■病棟では、医師・管理栄養士・薬剤師・臨床検査技師・看護師などでチームを作りNSTの活動をしています
■入院時、すべての患者様に対し患者スクリーニングと栄養評価を行い個別に栄養管理をすすめています

■ご自身のペースで患者様と接していきたい方にお勧めです

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩11分ほどの立地にあり、内科や整形外科、眼科、外科、皮膚科など幅広い科目を応需しております。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制となっており、調剤補助員1名と共に協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■処方箋枚数の詳細は随時確認が必要ですが、外来診療に加えて療養病床の入院患者様のケアも行う地域に根ざした一般病院です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集の案件となっております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら柔軟に動ける協調性のある方が理想的です。
■年齢や性別は問いませんので、50歳代のベテラン層から病院実務が未経験の方まで、まずは積極的にご相談いただきたい状況です。

【求人情報について】
■病院求人としては非常に希少な年間休日120日が設定されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な正社員案件です。
■給与面では40歳代後半の経験者であれば年収500万円以上を確約し、最大550万円までご経験に応じて幅広く検討されます。
■入社当日から有給休暇が10日付与される点や、退職金制度などの福利厚生が充実している点も長く勤める上での大きな魅力です。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土曜日も17時までの終業となっており、夕方の早い時間帯に退勤できるため家庭との両立も無理なく叶います。
■残業は月30時間を超えた分から別途手当が支給される仕組みですが、基本的には時間内に業務を終える風土が根付いています。
■定着率が良い職場環境であり、勤務歴の長いスタッフが多く在籍していることから、安定したペースで長く働き続けることが可能です。

【求人情報について】
■正社員として安定したキャリアを築ける分析業務の求人をご案内します。
■将来を見据えて転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■年間休日は123日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より良い組織体制の構築を目指した増員募集となります。
■分析業務の経験は問いません。成長したいという意欲を最も重視しています。
■チームメンバーと協力しながら、真摯に業務へ取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■業界トップクラスのメーカー（エアゾール事業部）にて、製品の品質、有効性及び安全性を保証するための分析業務をご担当いただきます。
■HPLCやGCといった専門的な分析機器を使用し、製品の安全性を確認します。
■誰もが知る大手有名ブランドの製品の有効性や安全性を支える重要な仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員に一致団結の風土が根付いていますが、非常にアットホームな職場です。
■どの部署にも人当たりが柔らかい従業員が多く、新人の方でもすぐに馴染めます。
■業務で困ったことがあれば、部署の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の石清水八幡宮駅から車で15分ほどの立地に位置する60床の一般病院です。
■応需科目は内科・外科・整形外科・耳鼻科・眼科・小児科・呼吸器科・循環器科・消化器科・皮膚科・リハビリテーション科と多岐にわたります。
■薬剤師の勤務体制は正社員1名とパート1名の計2名体制で、外来処方は全て院外へ出しているため入院調剤が中心の業務です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務されている正社員の方がパートへ切り替わるための増員募集となっており、即戦力となる薬剤師を急募しております。
■調剤経験が1年から2年程度あれば60歳前後の方まで幅広く相談可能であり、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
■患者様や他職種との連携を大切にし、地域に根差した全人的な医療提供に貢献したいという意欲のある薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■基本的に残業はほとんど発生しない環境であり、ご自身のペースで調剤業務に取り組んでいただけるため安心です。
■勤務時間は午前診と午後診の間に休憩を挟む日もありますが、17時には勤務が終了するためプライベートの時間も確保しやすいです。
■4週7休の休日制度であり、日曜と祝日が固定休、その他シフト制により年間休日110日が確保されています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務と監査業務が中心となり、服薬指導は基本的に行わないため調剤に集中できます。
■その他に医薬品の管理業務、持参薬のチェック、残薬の管理、注射薬のセット作成などをご担当いただきます。
■外来の調剤は稀にシップや痛み止めなどの簡易なものが中心であり、病棟業務は担当しないため負担が少ない勤務形態です。