更新日: 2026/01/23薬剤師求人ID: 604866
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市上京区】★10月新規オープン★京都に初出店!経験により年収630万円も相談可<施設在宅の専門薬局・残業少なめ>車の運転が可能な方歓迎!
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
今出川駅 (京都市営地下鉄烏丸線)/丸太町駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
|
| 給与 |
年収520万円~630万円
月給433,333円~483,333円 ※経験・年齢・役職により異なります。 |
| 法人名 |
株式会社ベストメディカルライフ
ベストこころ薬局 京都丸太町店
|
| 勤務時間 |
月~土・祝
08:00~17:00 09:00~18:00 (※主な勤務時間) 10:00~19:00 ※いずれも休憩60分 ※すべての時間帯で勤務可能な方(※応相談) |
≪業務内容について≫
■薬局内での調剤・監査業務に加えて、施設へのお薬の配達業務も担当していただきます。
■施設での往診同行、新規入居者様やそのご家族様への事前説明業務などもございますが、
グループ法人の有料老人ホームで関係性も構築されていますし、難しい内容ではないので業務未経験の方でもご安心ください。
■調剤については一包化の最新機材を導入しています。
≪求める人物像≫
■在宅経験のある方。
■運転免許をお持ちの方。
■お車の運転が可能な方。(車での薬の配達業務があります。)
■薬剤師以外の職種の方とも柔軟に連携をとってご勤務いただける方。
■周囲とコミュニケーションをとり、積極的に働いてくださる方。
≪こんな法人です≫
■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人です。
■調剤薬局の運営は現在こちらの1店舗のみ。グループ法人の施設処方の応需先として誕生しました。
■今後も枚数増加が見込まれており、人員増員、及び新規出店の為の人材を募集しています。
更新日: 2025/12/22薬剤師求人ID: 696919
- 正社員
- 調剤薬局
★急募!新着【京都市上京区/丸太町駅】管理薬剤師!MAX750万円まで可能♪今秋新規OPENの施設在宅専門薬局◎車の運転が可能な方・管理経験ある方歓迎しています
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
今出川駅 (京都市営地下鉄烏丸線)/丸太町駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
|
| 給与 |
年収700万円~750万円
月給583,333円~625,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 法人名 |
株式会社ベストメディカルライフ
ベストこころ薬局 京都丸太町店
|
| 勤務時間 |
月火水木金土/08:00~17:00
月火水木金土/09:00~18:00 (※主な勤務時間) 月火水木金土/10:00~19:00 ※いずれも休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制、週平均 40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■丸太町駅や今出川駅から徒歩17分に位置し、処方箋の99%が在宅業務で外来は1日5枚程度と非常に落ち着いています。
■近隣の8つの高齢者施設を担当しており、1施設あたり20名から30名の患者様に対して計画的な訪問服薬指導を行います。
■常勤薬剤師3名に加え、調剤補助や専用ドライバーが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えています
【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や今後の受け入れ施設増加を見据えた増員募集であり、即戦力となる管理薬剤師候補を急募しております。
■在宅業務の経験があり、施設スタッフや医師と円滑にコミュニケーションを図りながら積極的に動ける方を求めています
■施設への薬の配達業務が必須となるため、普通自動車免許を保有しており、安全に運転ができる方を歓迎いたします
【求人情報について】
■管理薬剤師候補として最高年収750万円まで相談が可能であり、経験やスキルを正当に評価する高給与な求人です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため毎月の安定した収入を確保しながら高いモチベーションで働けます
■週休2日制で年間休日は117日確保されており、福利厚生として退職金制度や育児支援制度も完備されている環境です
【勤務実態について】
■営業時間は9時から18時までとなっており、基本的に残業はほとんど発生しないため私生活との両立がしやすい職場です
■施設ごとに訪問日が固定された担当制を採用しており、1週間の業務スケジュールがルーチン化されているのが特徴です。
■在宅特化型の運営スタイルであるため、急な外来患者様の対応に追われることがなく、自身のペースで業務を進められます
