京都府｜調剤薬局｜の求人検索結果964件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岩滝口駅からは車で15分ほどの距離に位置している通いやすい店舗です
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日約60枚ほどメインに応需しています
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており協力し合っています

【法人特徴について】
■兵庫県を中心として広域に店舗展開を行っており、長年の歴史を持つ安定企業です
■調剤薬局だけでなくドラッグストアや介護事業など多角的な経営を行っています
■地域密着を掲げ、健康コンサルティングを通じて地域医療への貢献を目指します

【派遣薬剤師のおすすめ理由】
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

■滋賀・京都を中心に店舗展開する薬局チェーンです。
■応援体制なども整っている為、急なお休みなども対応をしてもらいやすい環境がございます。
■1人薬剤師店舗での管理薬剤師候補の募集ですので、別途管理手当が月4万円付与されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

■ご自身のペースで患者様と接していきたい方にお勧めです

■滋賀に10店舗、京都に3店舗を展開する薬局チェーンです
■自動一包化装置、全自動散薬分包機、正確な鑑査を行うための散薬鑑査システム、良質な服薬指導を提供するための電子薬歴システムなど、充実した調剤環境を整えています
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる企業様です

【店舗情報と応需状況について】
■狛田駅から徒歩1分の好立地に位置し、公共交通機関での通勤に非常に便利です。
■主に循環器科と内科の処方箋を1日約25枚応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員数名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための欠員補充募集です。
■地域に根差した医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい方を求めています。
■循環器科や内科の経験を活かしたい方や、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月オープンの新しい薬局で、広々とした調剤室と休憩室が特徴です。
■近鉄狛田駅前のスーパー内に位置し、買い物にも便利で活気ある立地です。
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域に深く根差し、患者様からの信頼が厚いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■OJT研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習など、教育制度が充実しています。
■新入社員研修から社長塾まで、幅広い教育研修制度で薬剤師としての成長を全面的にサポートします。
■勤務薬剤師からマネージャーまで、明確なキャリアアップのステージが用意されています。

■代表も薬剤師様で非常に雰囲気の良い環境を作っておられます
■以前にパートの薬剤師様のご紹介実績があり、現在も活躍されておられます！
■今回処方箋枚数の増加を見込んでの増員募集です。基本2名以上の薬剤師で運営しております

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩7分という非常に好立地にあり、2024年8月にオープンしたばかりの清潔感溢れる綺麗な店舗です。 ■主な応需科目は内科となっており、処方箋枚数は1日あたり10枚から30枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■現場の体制は薬剤師1～2名と事務スタッフ1名で、地域に密着しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う組織強化のための増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を急募としてお迎えいたします。
■過度な転職回数やコミュニケーションに不安がなければ、若手からベテランまで幅広い年齢層の方を積極的かつ柔軟に採用します。
■大手チェーンのような厳格すぎるルールよりも、適度な裁量を持って周囲と協力しながら円滑に仕事を進められる方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査、患者様への服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を丁寧に行っていただきます。
■自社グループが運営する介護施設への在宅訪問業務も含まれており、多職種とスムーズな連携を図りながら在宅医療に携わります。
■最新のeラーニングや社内勉強会を通じて、最新の薬学知識を習得しながら専門性を高めていく継続的な学習業務も含まれます。

【職場環境と雰囲気】
■現場で働くスタッフの苦労を深く理解している代表の考えにより、過度なノルマはなく社員同士が仲良く協力し合う温かい社風です。
■ホテルの経営経験を持つ代表のルーツから、接客の重要性を大切にしており、患者様だけでなく職員同士の礼節も重んじています。
■意識高い系というよりは、普通に真面目に仕事へ取り組み、お互いを尊重し合いながら平穏に働きたい方に最適な雰囲気です。

≪業務内容について≫
■薬局内での調剤・監査業務に加えて、施設へのお薬の配達業務も担当していただきます。
■施設での往診同行、新規入居者様やそのご家族様への事前説明業務などもございますが、
　グループ法人の有料老人ホームで関係性も構築されていますし、難しい内容ではないので業務未経験の方でもご安心ください。
■調剤については一包化の最新機材を導入しています。

≪求める人物像≫
■在宅経験のある方。
■運転免許をお持ちの方。
■お車の運転が可能な方。（車での薬の配達業務があります。）
■薬剤師以外の職種の方とも柔軟に連携をとってご勤務いただける方。
■周囲とコミュニケーションをとり、積極的に働いてくださる方。

≪こんな法人です≫
■訪問診療クリニック、出張マッサージの運営や、医療コンサルティング業務を行っている法人です。
■調剤薬局の運営は現在こちらの1店舗のみ。グループ法人の施設処方の応需先として誕生しました。
■今後も枚数増加が見込まれており、人員増員、及び新規出店の為の人材を募集しています。