三重県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平田町駅からは車で10分ほどの距離にあり、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■主に門前のクリニックから外科と婦人科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■三重県と愛知県に密着した店舗展開を行っており、転居を伴うような無理な異動の心配はありません。
■従業員の定着率が非常に高く、年に一度の社長との面談を通じて現場の声を経営に活かす風土があります。
■地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、親身な対応を心掛けています。

【勤務実態について】
■1日の処方箋枚数が落ち着いているため、平日遅くとも19時頃まで、火曜と土曜は18時頃には終われる環境がございます。
■木日祝の完全週休2日制で、週末の予定も立てやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の業務に加え、門前の医療機関と連携した専門的な対応をお願いします。
■外科領域の術後疼痛管理や、婦人科領域におけるホルモン療法など、専門性の高い服薬指導が経験できます。
■重量・バーコード監査システムを導入しており、調剤過誤防止の体制が整った安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川原町駅から車で約7分の場所に位置し、マイカー通勤が便利な店舗です。
■主に内科と外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。
■地域住民の健康を支えるため、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、関西や関東にも店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な事業展開が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を大切にしています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、年間休日は123日と、プライベートな時間もしっかり確保できます。
■ゆとりある人員配置により、有給休暇が取得しやすく、働きやすい環境が整っています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

○こんな薬局です○
■週休2日制を基本に年間休日123日
■希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

■昭和30年に開院した三重県桑名市の精神科病院です。
■有給休暇の取得率が90％以上と高く、休みが取りやすい環境です。
■遅番時でも17時までの勤務で、残業少なめで早めの帰宅が可能です♪
■産休・育休の取得実績や、学校行事などのお休みにも配慮があり、女性も働きやすい環境です！
■借上げ社宅制度もあり、福利厚生が充実をしています。

■三重県伊賀市に2店舗展開の調剤薬局です。
■皮膚科をメインで応需している店舗になりますが、近隣の整形や耳鼻科の処方箋も応需をしており幅広く学べる環境です。
■木曜日+日祝の完全週休2日の店舗になります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄四日市駅から徒歩15分ほどの立地にあり、総合病院門前として多岐にわたる科目の処方箋を1日平均130枚応需しています。
■応需科目は内科や小児科のほか整形外科や透析など幅広く、月間400枚から500枚程度の施設在宅業務にも注力している店舗です。
■薬剤師は常時5名から6名の手厚い体制で運営されており、一人あたりの業務負担を軽減しつつ質の高い服薬指導を実践できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける正社員薬剤師を急募にて受け付けています。
■総合科目や在宅業務に意欲的に取り組める方を求めており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら明るく勤務できる方を歓迎します。
■調剤経験者はもちろんのこと、未経験やブランクがある方でも、新しい知識を吸収しようとする前向きな姿勢がある方を募集中です。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により無理な転勤を伴わずに長く安定して働けます。
■従業員の定着率が非常に高いことが特徴で、年に1回は社長と直接面談を行う機会を設けるなど風通しの良い組織文化を築いています。
■2024年4月に法人格を変更し新体制となりましたが、持ち株会社との連携により経営基盤は非常に強固で将来性も抜群な企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀鉄道伊賀線の広小路駅から徒歩わずか1分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科、心療内科、眼科、アレルギー科と多岐にわたり、1日平均120～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名体制で、医療事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、医療機関からの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導となります。
■内科や心療内科、眼科など複数の診療科に対応するため、幅広い知識や応対スキルが身につきます。
■保険調剤業務に加え、患者様の健康相談に応じたり、OTC販売にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性を追求するスペシャリストの道が用意されています。
■店舗運営や管理業務を経験し、会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道も選択可能です。
■将来的に独立開業を目指す方のために、FC（フランチャイズ）での独立支援制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■広小路駅から徒歩1分と駅チカのため、公共交通機関で便利に通勤したい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有休消化率を求める方におすすめです。
■20代であれば未経験でも応募可能で、充実した教育体制のもと成長したい意欲のある方。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗に在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元ど密着の店舗で、お互いの顔と名前をよく知った関係性を築かれていらっしゃいます。
■近隣に複数店舗を展開しており、近隣店舗で協力し店舗運営を行っています。
■内科処方箋を主に応需している店舗です。

■デスクワークがメインですので基本的なPCスキルが必要ですが、企業内管理薬剤師の経験がない方も歓迎しております！
■20代～40代の方が活躍中！今後の世代を担って頂ける方を歓迎！

＼こんなお仕事です／
薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。
・薬事関連業務(保健所への届出業務、お得意先の許可状況)
・品質管理業務(医薬品の温度管理、期限管理、衛生管理)
・DI業務(医療機関や薬局からの問い合わせ対応)
・教育業務(社内従業員への研修をサポート役として指導)

＼こんな会社です／
■医療用医薬品を中心に、検査試薬、医療機器等をはじめ医療現場で必要なあらゆるものを取り扱うプライム市場上場企業です。
■医薬品卸業以外にも病医院や薬局の運営を情報面で支えるシステム、サービスの提供など様々な側面から日本の医療を支えています。
■定期的な研修や、エリア内でのつながりも活発！薬剤師フォローのための専門部署もございますので安心して働けます。

※50才以上は嘱託社員としての採用となります。
※定年60才（65才までの継続雇用有）

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄湯の山線の伊勢松本駅から車で7分ほどの場所に位置しており、環状線沿いで鈴鹿方面からも通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科となっており、基本的な処方内容が中心であるため、ブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
■正確な処方箋枚数や勤務薬剤師の人数については、現在の状況を改めて確認いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うもので、すぐにでも就業可能な方を優先して採用したいという高い温度感の急募案件となります。
■年齢や経験は一切不問となっており、50代までの方で地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を幅広く募集しています。
■周囲のスタッフと連携を取りながら、アットホームな職場の雰囲気に馴染んでいただける協調性のある方を求めております。

【法人特徴について】
■三重県北勢地区を中心に東海3県で18店舗を展開しており、地域に根ざした医療提供を続ける安定成長中の薬局企業です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な出店形態を持ち、狭いエリアに集中出店しているため転居を伴う転勤はございません。
■社名には太陽のような温かさと愛を持って接するという意味が込められ、地域住民から深く信頼される存在を目指しています。

＼＼店舗について／／
■美容皮膚科にも力を入れているクリニック門前の薬局です。
■地域イベントを積極的に行っている店舗で地域住民のかかりつけ薬局として機能しています。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■中部・北陸地方に展開しているドラッグストアで、正社員の募集です。
■研修制度が充実しており、基礎から応用まで参加し学ぶことが可能です。社外研修にも一部補助の元、参加することができます。
■誕生日休暇のほか、年2回の長期休暇が取得可能♪年間休日118日＋特別休暇でワークライフバランスを重視した方針です。
■全店舗統一したシステムを導入しており、応援や移動の際にもスムーズに対応できます。
■ドラッグストアの企業ですが、レジ打ちや品出し等は一切ございません。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（四日市市エリア担当より）
お子さんがいるスタッフが多く、急な予定にも理解がある職場です。正社員として近隣店舗も経験しながら、安定した環境で無理なくキャリアを継続いただけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■伊勢川島駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や消化器科などをメインに1日30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋が中心となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な対応を心がけています。
■監査システムの導入により、正確かつスピーディーな調剤業務を実現しており、患者様とのコミュニケーションを大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、地域医療に貢献しながら正社員として長く活躍していただける方を広く募っています。
■特定の店舗だけでなく、近隣のグループ店舗との掛け持ち勤務を柔軟に受け入れていただける前向きな方を求めております。
■周囲のスタッフと連携を図りながら、明るく和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組める方は大歓迎の環境です。

【法人特徴について】
■三重県内を中心に複数の調剤薬局を展開する安定したチェーン薬局グループに所属しており、経営基盤は非常に強固です。
■それぞれの店舗が地域密着型の運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■従業員の働きやすさを追求しており、時短勤務の相談や育児支援など、ライフステージに合わせた柔軟な対応が特徴の法人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼着実なキャリア形成！／（四日市市エリア担当より）
充実した研修制度や多様なキャリアパスがあり、経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■中川原駅から徒歩11分の立地で、循環器科と内科の処方箋を1日に約60枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師2名と事務員3名の体制で、協力し合いながらスムーズに患者様へお薬をお渡ししています。
■特定の科目を集中的に応需しているため、循環器や内科に関する専門的な知識を深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、医療モール事業のパイオニアとして安定した成長を続けている大手企業です。
■社長が女性薬剤師であり、育休取得の実績もあるため、女性が長く働き続けられる環境づくりに熱心です。
■高い営業利益率を維持し、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を持っているので安心できます。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤経験をお持ちの方の場合、ご経験を考慮して年収400万円から450万円程度が想定されます。
■30代で経験を積まれた方であれば、年収450万円から530万円程度のスタートを見込むことができます。
■スキルランク試験による薬剤師手当の増額や、店長などの役職に就くことでさらなる年収アップが可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■四日市市、亀山市、鈴鹿市に数店舗展開している調剤薬局です
■ドクターとのコミュニケーションもよく取れている薬局です。
■近隣店舗からの応援体制があり、急な欠勤の際にも安心いただけます。
■地域密着の薬局なので、無理な異動や遠方への配属はございません。

＼＼店舗について／／
■整形外科、耳鼻科のクリニックより処方箋を応需しています。
■すぐ近くに他店舗があり、応援体制も整っています。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に店舗展開している薬局です。
■年間休日120日超と、お休みが充実しています。
■研修教育制度や福利厚生が充実している大手企業ですが、転居を伴う異動はありません。
■産休・育休の取得実績が多数あり、女性が働きやすい会社です。