三重県｜車通勤可｜の求人検索結果609件

【店舗情報と応需状況について】
■伊賀鉄道伊賀線の広小路駅から徒歩わずか1分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科、心療内科、眼科、アレルギー科と多岐にわたり、1日平均120～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名体制で、医療事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、医療機関からの処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導となります。
■内科や心療内科、眼科など複数の診療科に対応するため、幅広い知識や応対スキルが身につきます。
■保険調剤業務に加え、患者様の健康相談に応じたり、OTC販売にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師としての専門性を追求するスペシャリストの道が用意されています。
■店舗運営や管理業務を経験し、会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道も選択可能です。
■将来的に独立開業を目指す方のために、FC（フランチャイズ）での独立支援制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■広小路駅から徒歩1分と駅チカのため、公共交通機関で便利に通勤したい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や高い有休消化率を求める方におすすめです。
■20代であれば未経験でも応募可能で、充実した教育体制のもと成長したい意欲のある方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の権現前駅から徒歩約12分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は消化器科、外科、内科、眼科、肛門科、リハビリテーションです。
■1日の処方箋枚数は約70枚から80枚で、常時2名の薬剤師で対応しています。

【法人特徴について】
■業界大手のグループ企業であり、安定した経営基盤と透明性が魅力です。
■首都圏を中心に85店舗を展開し、地域に密着したドミナント戦略を推進しています。
■創業以来70年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に薬局を経営しています。

【職場環境と雰囲気】
■「明るく、元気に、温かく」をモットーに、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■産休・育休の取得・復帰率が100%で、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■急な休みが発生した際も、近隣店舗との応援体制が整っているので安心です。

○こんな薬局です○
■週休2日制を基本に年間休日123日
■希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
■固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

■大手ショッピングモール内の調剤併設ドラッグストアでの勤務です。
■全国展開をしている大手企業が母体のため、福利厚生・教育制度が充実しています。
■産休・育休のほか、介護休暇・介護勤務制度など、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境に努めています。
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広いセルフ
　メディケーションのサポートができるので、
　経験・スキルを調剤以外でも広げることが可能です。
■漢方や在宅業務にも力を入れており、
　学びたい意欲のある方も大歓迎！
■手厚い福利厚生、教育体制があります！
■うれしい買物割引制度があります♪
■調剤経験や調剤併設ドラッグストアで勤務
　経験のある方、歓迎いたします。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗で在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の川越富洲原駅から徒歩10分ほどの立地に2025年4月に開局する新規の調剤薬局です。
■応需科目は整形外科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■内科クリニックの開院も控えており、処方箋枚数の増加が見込まれます。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く、木曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制でプライベートの時間も確保しやすいです。
■想定年収は600万円となっており、経験やスキルなどを考慮した上で決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給実績があり、努力がしっかりと収入に反映される体制です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋に基づく外来患者様への服薬指導や調剤業務、監査を担当していただきます。
■会社として在宅業務に注力しているため、外来対応に加え居宅や施設への在宅業務も担当していただきます。
■業務としてOTC販売も含まれており、外来患者様へのセルフメディケーションに関するアドバイスも期待されます。

■三重県四日市市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■大通りから1本入った住宅地内にあり、近隣にはスーパーやドラッグストアなど便利な立地にございます！
■心療内科門前で難しい処方箋は少なく経験が少ない方もご勤務しやすい店舗です。
■女性の代表が経営する薬局で従業員も全員女性です。　
■暖かでアットホームな雰囲気の薬局です！
■回数・時間については応相談

■三重県四日市市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■心療内科門前で難しい処方箋は少なく経験が少ない方もご勤務しやすい店舗です。
■女性の代表が経営する薬局で従業員も全員女性です。
■木日祝の完全週休2日！
■週1日は16：30頃までの勤務でご家庭との両立もしやすい薬局です。

＼ 働く環境について ／
■高田本山駅 (近鉄名古屋線)より徒歩10分程度！車通勤も可能です。
■整形外科、リハビリの処方箋を応需、在宅にも注力しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 働く環境について ／
■伊勢八太駅より徒歩で10分程にございます。
■内科・小児科を応需、在宅にも注力しています。
■～18:30までと、早めのご帰宅が叶う環境です！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。