三重県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果275件

＼＼店舗について／／
■内科の処方箋をメインに応需しております。
■地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■伊勢市駅から徒歩圏内！公共交通機関での通勤も可能です。


＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

【福利厚生】各種保険完備、退職金制度　他

■代表は顔も広く若手社員の方の独立にも理解がある方で、独立支援も可能です！
■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。
■多科目応需で勉強になる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の久居駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤にも便利です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常に4名体制と手厚く、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立つため、従業員と同じ目線を大切にしています。
■全店舗が津市内にあり応援体制が万全なため、急なお休みにも柔軟に対応できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から最大600万円をご提示します。
■遠方から転居される方には、家賃を全額負担する手厚い住宅補助制度が適用されます。
■家族手当や精勤手当、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

■お休みは曜日固定の完全週休2日制で、プライベートの予定が立てやすい勤務体系です。
■勤務時間は曜日により異なりますが、基本の勤務は9時から18時までとなります。
■18時以降の勤務は残業代として別途支給され、サービス残業はありません。

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科応需ですが、内科の処方内容も取り扱っております。
■処方箋は1日あたり 100枚/日ほど。
　薬剤師さんは安心できる常時2-3名体制です。
■山城駅 (三岐鉄道三岐線)より車6分！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
■調剤併設のドラッグストアで、土日祝休み・18時までの正社員募集です♪
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■愛知 岐阜 三重の東海3県に約40店舗展開の調剤薬局グループ！
■病院、クリニック門前を中心に店舗展開！
■今後も新規出店多数あり！独立開業希望の方も多く受け入れております！