三重県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相可駅から車で5分の場所に位置する調剤薬局で、主に内科と循環器科の処方箋を1日40から50枚程度応需しています。
■現在は正社員の薬剤師3名とパートの薬剤師3名が在籍しており、協力し合いながら日々の調剤業務に取り組んでいます。
■月曜から金曜は9時から18時30分まで、木曜と土曜は午前中のみの営業で、地域に根ざした医療を提供しています。

【法人特徴について】
■高齢化が進むエリアで地域医療に貢献するため、若手の経営者がスピード感を持って新しい取り組みを展開している法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めている関係で、休日当番や夜間診療所の業務にも優先的に携わることが可能な環境です。
■関連法人が運営するフィットネスジムを無料で利用できるなど、従業員の健康維持を積極的にサポートする社風があります。

【職場環境と雰囲気】
■若手経営者の柔軟な発想のもと、新しいアイデアを積極的に取り入れる風通しの良さと活気に満ちたアットホームな雰囲気です。
■在宅医療に本気で取り組みたいという高いモチベーションを持ったスタッフが多く、互いに切磋琢磨しながら成長できる職場です。
■ゆったりとマイペースに働くよりも、地域医療の最前線でアクティブに活躍したいと考える方に適した活発な社風と言えます。

■薬剤師、常時複数体制です。
■20～30代の方が多く活躍しています。
■薬学生の実務実習生の受け入れを行っています。
■知識向上・自己啓発の為、疾患別薬剤治療・医療薬理学・解剖学・画像診断などの勉強会を行っています。
■三重県薬剤師会、四日市・伊賀薬剤師会などが主催して行われる研修会・学術大会に積極的に参加しています！
■業務効率を上げるため、電子薬歴の他、最新のコンピューターや高速プリンタの導入もしています。
■散在監査システムを導入し、より正確な調剤・監査を行っています。
■調剤未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。

■中国～東北エリアまで120店舗以上展開している調剤薬局チェーンです。
■希望があれば上へ上がっていくことができる環境で、人事の仕事等も経験することができます。
■専門薬剤師やケアマネージャー、管理栄養士の取得支援を積極的に行っています。

■ドクターとの関係も良好で、忘年会やバーベキューなどの行事も合同開催しています。
■調剤未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。
■20～30代の方が多く活躍しています。

■～19時まで勤務できる、経験者のかた歓迎いたします！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
　東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、
　堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、
　キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）
　どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定
　企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけで
　なく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、
　将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として
　様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■残業発生の際には、1分単位で手当を支給いたします。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。

■総合科目受けでスキルアップできる環境です♪
■調剤・OTCどちらも扱える人気の環境！経験値もアップできます。
■薬剤師としての幅広い業務に関われます！
■東海圏中心に店舗展開しているので、転居する可能性がある場合でも
　店舗異動で継続就業も可能性がありますよ！

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科をメインとした応需す。
　隣の耳鼻科から処方箋を受けることが多いため、
　安定した処方箋枚数・内容で業務にあたれます。
■処方箋は1日あたり100枚ほど。
　薬剤師さんは常時複数名体制で安心です♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■調剤併設ドラッグストアでの勤務です♪夕方以降や日曜・祝日には時給のアップがあり、空いた時間を有効活用できます。
■勤務条件は応相談。週1日～ご相談ください！
■大学院生の方のアルバイトも歓迎いたします。（Ｗワークの方は不可）

■緩和ケア病棟業務に関わりたい方、がん分野で認定・専門薬剤師を目指したい方歓迎。未経験も歓迎いたします。
■平成27年秋に病棟新設、100床の老健も併設する地域に根差した一般病院です！
■男性薬剤師様が多く活躍されています！
■最新機器を導入し、急性期疾患から慢性期疾患まで万全の体制で医療に努めております。

■東海圏を中心に店舗展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■大学院生の方のアルバイトも歓迎いたします。（Ｗワークの方は不可）

■東海圏を中心に店舗展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■総合的な処方を応需しており、経験を積める環境です。
■大学院生の方のアルバイトも歓迎いたします。（Ｗワークの方は不可）

■東海圏を中心に店舗展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■総合的な処方を応需しており、経験を積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 近鉄鈴鹿線三日市駅から車で5分ほどの立地にあり、車通勤が可能な地域密着型の調剤薬局です。
■ 応需科目は小児科メインであり、小児科クリニックの門前で1日平均60～70枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、事務員も複数在籍しているため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 鈴鹿エリアの体制強化のための募集であり、経験を問わず歓迎しています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 直近3年間の新卒離職率0%という高い定着率を支える、仲間を大切にする気持ちを持った方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 平均有給取得日数15.2日、産休育休取得率100%と、ライフワークバランスが整った企業です。
■ 転居を伴わずに病院門前や在宅専門薬局など様々な店舗形態で多様な経験ができるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■ 小児科メインの処方箋応需を通じ、小児特有の疾患や服薬指導に関する専門的な知識を深く身につけられます。
■ 服薬指導や調剤、監査といった薬剤師の基本的な業務を担当し、地域の子育て世代を支援します。
■ 自動分包機やピッキングシステムなど最新の機器を積極的に導入し、調剤の効率化を図っています。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

<こんな薬局です>
■土日休み、18時までの店舗！
■内科・循環器内科・呼吸器内科などを応需しています。
■処方箋枚数は約115枚/日、安心の複数名体制です。

<充実の設備>
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず円滑に業務が進みます。

20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

■近隣に他店舗もありヘルプ体制充実
■お仕事がしやすいよう、薬局内の設備が整っています。
■休憩時間は、一時帰宅・外出も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の宮川駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、自家用車での通勤が便利です。
■眼科と内科、消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均80枚ほどで、幅広い処方内容を経験できる環境にあります。 ■薬剤師は常時2.5名体制を整えているほか、事務スタッフも在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は組織の体制強化を見据えた定期採用を行っており、意欲的に取り組んでいただける新しい正社員の仲間を急募しております。
■周囲の仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる協調性のある方を、採用における重要な判断基準として求めています。
■経験の有無は問いませんが、地域医療への貢献に熱意を持ち、豊かな向上心で新しいことに挑戦できる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤が強みです。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■医薬品の製造からデジタルシフト、介護事業まで幅広く手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で構築し続けている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄鳥羽線の宇治山田駅から徒歩で16分ほどの場所に位置しており、自家用車での通勤が便利です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋を応需しており、整形・リウマチメインの処方内容について深く学べる環境が整っています。
■1日30～40枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時1～2名で対応をしております。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を見据えた定期採用として、将来の薬局運営を担っていただく新しい正社員の仲間を急募にて募集しております。
■仲間を思いやり、お互いに力を合わせて仕事ができる方を求めており、周囲と協力体制を築ける方を採用の基準としています。
■未経験やブランクがある方でも、豊かな向上心を持って地域医療に挑戦し続けたいという熱意がある方は、ぜひご相談ください。

【法人特徴について】
■愛知や三重を中心に東海・北陸エリアで44店舗を展開しており、全国に広がる大手グループならではの安定した経営基盤があります。
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開し、在宅訪問や健康フェアなど多角的なアプローチで地域医療に貢献する法人です。
■医薬品の製造からデジタルシフトまで幅広く事業を手掛け、良質な医療インフラをグループ全体で整えているのが大きな強みです。