三重県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで私生活充実／（四日市市エリア担当より）
年間休日123日に加え、残業は全社平均11時間と少なめです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視する方にぴったりの働きやすい職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻科や小児科を中心に内科などの処方箋も受け付けており、多様な症例を通じて専門性を磨くことができる環境です。
■1日の処方箋応需枚数は60枚から70枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■最寄り駅から車で6分ほどのアクセスしやすい立地であり、マイカー通勤も可能なので日々の通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、それぞれのスタッフがのびのびと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風が特徴です。
■中途入社したスタッフからは薬局の雰囲気が良いという声が圧倒的に多く、医療業界でもトップクラスの定着率を誇ります。
■有給休暇はスタッフ全員で助け合いながら取得する文化が根付いており、お互いを思いやる温かい雰囲気が魅力の職場です。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤経験がある方の場合、およそ400万円から450万円程度の年収からのスタートがモデルとして想定されます。
■30代で更なる経験を積まれた方であれば、年収450万円から530万円程度、あるいはそれ以上の高待遇も十分に狙えます。
■店長やマネージャーへとキャリアアップすることで、役職手当や等級アップにより年収800万円以上も可能な給与体系です。

＼残業少なめで私生活充実／（四日市市エリア担当より）
18時10分までの勤務で残業も少ないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日あるので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関より内科や消化器科に加えて外科や皮膚科などの処方箋を1日約40枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1000品目を揃えており様々な疾患に対応できる体制を整え地域医療に貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤3名体制を敷いており事務スタッフも1名在籍しているため患者様としっかり向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール事業を手がけるなど着実な成長を続けている安定した経営基盤を持つ法人です。
■営業利益率が10パーセントを超えて推移する優良企業であり報酬改定の影響を受けにくく長期的に安定してご勤務できます。
■社長自身が女性薬剤師であり育休を取得した経験を持つため女性が長く働き続けられる職場環境の整備に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングの受講費用を全額補助するなど薬剤師としての専門知識を深めるための充実した教育研修プログラムを提供しています。
■健康情報誌を定期的に発行して患者様へ有益な医療情報を提供し地域の健康サポート機能の向上に積極的に取り組んでいる法人です。
■電子薬歴などのシステムを全店舗で統一することで業務の効率化を図り患者様をお待たせしないスムーズな店舗運営を行っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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