仙台市｜教育制度あり｜の求人検索結果279件

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の北山駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力の店舗です。
■主な応需科目は小児科と整形外科で1日平均100枚を受け付けており、地域の幅広い世代の健康をサポートする役割を担います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■向上心を持って業務に取り組みながら、周囲との和を大切にして柔軟に立ち回れる協調性の高い薬剤師が多数活躍しています。
■家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら、オンとオフの切り替えを大事にして働きたい方が多く在籍しています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様からの信頼を得るために誠実に業務へ取り組んでいる薬剤師が多く活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らして自分の時間や家族との時間を大切にしたいと考えている、ワークライフバランス重視派の方に最適です。
■在宅業務やノルマに追われることなく、外来の患者様への服薬指導にじっくりと時間をかけたい方に非常におすすめです。
■転居を伴うような急な異動を避け、住み慣れた地域で長く腰を据えてキャリアを形成していきたい方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の北山駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の小児科や整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度となっており、薬剤師3名と事務3名の体制で協力しながらスピーディーに対応しています。
■特定の科目に特化した応需状況であるため、専門的な知識を深めながら効率よく業務に取り組むことが可能な店舗環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験やブランクがある状態からスタートした方も在籍しており、研修を通じて着実にスキルを身につけて活躍中です。
■家庭や育児と仕事を両立させたい薬剤師が多数在籍しており、定時退勤ができる環境を活かして効率的に働いています。
■自分の意見を素直に発信できる方が多く、チームワークを重視しながら主体的に業務へ取り組む姿勢が歓迎されています。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に11店舗を展開しており、別法人と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。
■完全週休2日制の導入や残業削減に注力しており、スタッフの定着率が非常に高く安定して働ける社風が大きな特徴です。
■新規店舗の出店計画も具体的に進んでいる成長企業であり、若手スタッフの挑戦や成長を会社全体で後押ししています。

【法人特徴について】
■宮城県に9店舗、山形県に4店舗を展開しており、仙台市に本社を構えながら地域医療の質を高めることに尽力している安定企業です。
■クリニックの門前を中心に店舗展開を行うことで、特定の診療科に特化した深い知識の習得と、医師とのスムーズな連携を実現しています。
■独自の調剤支援システムを自社で構築しており、現場の薬剤師が効率よく安全に業務を進められるよう最新のIT技術を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名の計5名体制で運営されており、処方箋枚数に対してゆとりある人員配置が特徴です。
■近隣の胃腸科内科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域に根差したドクターとの密接な連携体制が構築されています。

■日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるシフト制を採用しており、土曜日の午後も閉局するため週休2日をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率が非常に高い職場環境であり、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な勤務条件といえます。
■残業は少なめに抑えられており、無理のないスケジュールで業務を分担しているため、終業後のプライベートも充実させることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層では480万円から520万円程度からのスタートとなり、経験を積むことで着実な昇給が見込まれます。
■即戦力の経験者やラウンダーとして貢献いただける方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、能力が直接給与に反映されます。
■毎月の安定した基本給に加えて、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、仙台エリアの平均水準を上回る待遇が期待できる案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分の立地で、整形外科をメインに1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、近隣にある整形外科クリニックからの応需にも対応しています。
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、特定の科目に特化して深い知識を学びたい方には最適な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を図るための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける経験者の方を急募しています。
■調剤経験2年以上の方を求めており、周囲と円滑に連携を取りながらアットホームな職場で働ける方を歓迎します。
■40代までの幅広い年齢層の方が検討可能で、病院での勤務経験がある方は相談が可能です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗を展開するほか、福島県や首都圏を含めグループ全体で56店舗を運営する成長企業です。
■病院門前や医療モール、クリニック門前など、地域のニーズに合わせた多彩な店舗形態で展開している法人です。
■薬剤師の地位向上と仕事の質の確保を掲げており、教育制度に力を入れることで地域医療への貢献を目指しています。です。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅からバスで10分ほどの立地で、主に整形外科クリニックからの処方箋を1日に60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の体制で運営されており、整形外科メインの処方箋応需状況となっているため集中して業務に励めます。
■地域に根差した医療提供を行いながら落ち着いた環境で日々の調剤業務に従事可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員募集であり、調剤経験をお持ちで即戦力として周囲と協力しながら勤務できる方を求めています。
■これまでの病院経験や薬局経験を活かして地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や正確な監査を心がけていただける方を募集中です。

【法人特徴について】
■宮城県内に36店舗、福島県や首都圏を含め計56店舗を展開しており、病院門前からクリニック門前まで多様な店舗を運営しています。
■地域に特化したドミナント展開を強みとしており、異動が発生した場合でも無理なく通勤できる範囲内での配属を徹底している法人です。
■大手チェーンとは異なる柔軟性を持ちながらも、充実した教育制度や福利厚生を完備しており、薬剤師の成長を強力に支援しています。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構え青葉区周辺に9店舗を展開しており、地元に根差した経営で着実に店舗数を増やしている成長企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師として現場を理解しているだけでなく、総務や人事が確立されており、組織として安定感があります。
■地域のイベントへ積極的に参加するなど住民との信頼関係構築に注力しており、単なる薬局の枠を超えた地域貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩10分ほどの立地にあり、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤も非常に便利です。
■応需科目は小児科がメインで精神科や心療内科も受け付けており、処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、業務を分担できる環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており想定年収は450万円から550万円で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■昇給は毎年4月に実施されるほか年2回の賞与支給もあり、長く勤務を続けることで着実な収入アップを目指すことが可能です。
■退職金制度や永年勤続表彰などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心してキャリアを積み上げられる条件が揃っています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■発達障害の専門医療機関であるため一包化や粉砕といった細かな調剤業務が多く、高い正確性と専門的な知識が求められる業務です。
■在宅医療を強化している店舗もあり、外来だけでなく地域の方々の生活に深く関わる在宅業務に携わっていただく可能性もあります。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を構えて地域に根差した6店舗を展開しており、地域のイベントにも積極的に参加して住民との信頼関係を築いています。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っているため現場への理解が深く、総務や人事部門も確立されているため安心して就業が可能です。
■無理な店舗異動は原則として発生しない方針を掲げているため、特定の地域でじっくりと腰を据えて長く働きたい方に最適な法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の八乙女駅から車で5分ほどの距離にあり、広々とした駐車場も完備しているため自家用車での通勤が非常に便利です。
■応需科目は精神科や内科、心療内科のほか、発達障害を専門とする小児科神経科をメインとしており、多県から患者様が来院されます。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚ほどで、薬剤師は常勤3名とパート1名の体制となっており、事務スタッフも2名在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は40代前後で構成されており、50代の管理薬剤師を中心に、40代の常勤薬剤師などが和気あいあいと働いています。
■最新の粉・錠剤用監査システムやVマス・円盤分包機などの機材が充実しており、安全かつ効率的に業務を進められる環境が整っています。
■社員のほとんどが正社員で構成されているためシフトの柔軟性が高く、ヘルプ体制も充実していることから互いに支え合う文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。

≪　こんな薬局です　≫
■管理薬剤師の募集です！
■南仙台駅から車で7分程
■貴重な土日祝休みの店舗
■処方箋枚数は1日5～8枚程
■一人薬剤師の店舗です
■レセプト入力等は引継ぎにて指導いただけるのでご安心下さい♪

＼ こんな方におすすめ ／
◎管理薬剤師としてご勤務されたい方
◎OTC業務に携わりたい方
◎プライベートとメリハリつけてご就業されたい方

≪　こんな会社です　≫
■産育休取取得率は取得率100％！復帰率も100％です！
■復帰する店舗も保育園の近くや自宅の近くなどを選定していただけます♪
■男性も育休（1ヶ月以上）を取得推奨しており、実際にエリアマネージャー等も取得しておられます！
■育児休業は3歳まで取得可能で、小学校卒業まで9～16時までの時短社員として勤務が可能です。

・・充実の研修制度・・
■テレビ会議にて勉強会を実施（月1回）
■高度薬学管理の対応を目指すべく専門薬剤師の育成も実施しております。

【店舗情報と応需状況について】
■各線仙台駅から徒歩で8分ほどの非常に便利な立地にあり、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能でございます。
■処方箋は面対応で応需しており枚数は1日15枚から20枚程度と、一人ひとりの患者様へ丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営しており、事務スタッフがいないため薬剤師が主体となって業務を行います。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で月間6.6時間程度と極めて少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業はございません。
■親会社からの指示により厳格な残業抑制が行われており、早番や遅番のシフト調整によって過度な負担がかからない仕組みです。
■オンラインでの薬局長会議などが発生した際には多少の残業が生じますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている環境です。

【法人特徴について】
■設立は1982年で長野県を中心にドラッグストアや調剤薬局を76店舗展開し、2025年には売上600億円を目標としています。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、安定した環境の中で腰を据えて長く勤務することが可能でございます。
■明治37年の創業から100年以上の歴史を紡いできた企業であり、地域社会の健康を支えるという強い使命感を持っております。