仙台市太白区｜週32h以上｜の求人検索結果25件

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■主に医療ビル内の内科や耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋を応需し、1日80～100枚に対応します。
■薬剤師は常に3名体制で業務にあたっており、事務スタッフも2名在籍しサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するための、前向きな組織体制強化による募集となります。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、チームで協力してくださる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市内に複数の調剤薬局を展開し、地域に根差した安定した経営基盤を持つ法人です。
■主に医療ビル内で店舗を運営しており、特定の医療機関と密接な連携体制を築いています。
■高水準の待遇と働きやすさから従業員の定着率が高く、安心して長く働ける環境です。

≪薬局について≫
関東を中心に東日本エリアに80店舗以上展開している企業様です。
こちらの薬局は、JR太子堂駅から徒歩3分の好立地で電車での通勤に大変便利です。
薬局の周辺にはスーパーや商業施設など多数あり、就業後にそのままお買い物も可能です。
青葉区・若林区・名取・岩沼エリアからも通勤圏。駅からすぐの立地で無理なく通勤頂けます。

≪求人のポイント≫
仙台市内複数店舗で勤務薬剤師として勤務スタートできる方を募集しております♪
コチラの求人は、門前の医療機関より皮膚科・内科をメインに処方箋を応需しております。ドクターとの連携もしっかりしており、働きやすい環境です。40代女性の管理薬剤師が店舗を仕切っており店舗雰囲気は◎
週休2日制で、日祝＋もう1日お休みが取得できるため、メリハリのある勤務が叶います。近隣にも店舗があり、有事の際のヘルプ体制が整っております。
在宅医療には、社有車を使用していただくため業務上の運転が可能な方歓迎です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局です。転勤が心配な方、ご希望に合わせてコースを選べますのでご安心ください♪
入社から段階を踏んだ階層別の研修、知識を深める為の専門研修、ご自身で学習を進めるe-Learningシステム等、研修プログラムが充実！
薬剤師としてのスキル・コミュニケーション力もしっかり身につけることのできる環境です。
残業月平均5時間と効率化が全社で図られております！有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境！

＼＼＼求人のポイント／／／
■仙台市内にも複数店舗展開のある大手調剤薬局です！
■長町南駅徒歩すぐの好立地で、最寄り駅からは雨に濡れることなくご通勤が可能♪
■医療モール内の店舗で、内科・消化器科・皮膚科と複数科目ご経験ができる店舗。
■処方箋枚数1日160枚/日、薬剤師5名
■調剤室が広く働きやすい環境で、女性の割合が多く、明るく元気にご勤務していただける方歓迎です！

～～～こんな方は歓迎です～～～
★ご自身の考えで回りを巻き込んで行動が起こせる方
★またそういったご経験のある方歓迎です！

≪企業について≫
■全国に300店舗以上展開中の大手調剤薬局
■有給取得率92％、有給平均日数14.9日
■定着率97.3％と安定した環境
■配偶者が出産時には3日間の出産休暇が取得可能！（取得実績あり）
■残業時間全社平均9.6時間
■階層別研修も充実しており、社歴を重ねても学べる環境が用意されております。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪　薬局について　≫
■木日祝の週休二日制の店舗♪
■小児科メインに応需
■1日の処方箋枚数は約80～90枚前後
■薬剤師5～6名体制
■ドライブスルーも設置している店舗
■施設在宅にも取り組んでいます。
■在宅未経験の方も歓迎♪
■白を基調とした店内でキッズスペースなども充実♪

≪　企業について　≫
■仙台市内4店舗、茨城・福島にも店舗展開している企業様です。
■1994年から地域患に根差した調剤薬局を目指して患者様一人ひとりを大切にしてまいりました。
■近年では在宅業務にも力を入れております。
■社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もおり、年々平均年齢が上がっています。
■社長がなるべく現場を回り、現場の環境を把握しているため、社員の声に向き合っています。

・・★安心の勤務体制★・・
3度目の産育休取得社員も在籍しているほど、社員のプライベートにも理解がある社風です。人数体制もゆとりをもたせ、希望の休みなどにも対応できるようにしています。また、社長がドクターとのやり取りなどを基本的に担っており、社員は目の前の患者様と向き合うことを重視できる環境です。

・・★キャリアアップ体制★・・
管理薬剤師だけでなく、在宅のリーダーやマネージャーというポジションもございます。

≪　こんな方にオススメ　≫
■仙台市内で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
■人数体制が揃っている店舗で勤務したい方
■在宅にチャレンジしたい方