宮城県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（11ページ）

≪薬局について≫
関東から東北に20店舗以上展開の薬局です。
新入社員導入研修をはじめ、OJT研修、入社後６ヶ月研修、１年目研修など新卒の方も安心してご入社頂ける充実の教育体制が整っています。その他にも、薬剤業務や栄養相談業務などの専門研修を行うなど、知識向上やスキルアップできる環境づくりに力を入れている企業様です。
保養所やリゾート施設など、お得に利用できる福利厚生多数♪休日・休暇はしっかりリフレッシュしてメリハリある勤務が叶います。

≪薬局について≫
◆仙台市マチナカでのご勤務♪地下鉄・JR・バスと公共交通機関でのご通勤が便利な立地！
◆医療ビル内で複数科目応需しております（
内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科　等）広い店舗で働きやすさ◎
◆薬剤師5～6名体制で安心してご就業いただける環境です！

≪企業について≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

≪薬局について≫
地域密着で展開の薬局のため転勤、遠方への異動はありません。
安心して長く勤務し続けることができる良環境、
アットホームながらしっかり経営の調剤薬局です。
患者様・薬剤師・スタッフ全員が気持ちよく来局・就業できるよう尽力しています。

≪薬局について≫
明るい雰囲気の待合室があり、親切丁寧な対応を心がけている薬局です。
他にもパートさんが勤務しているため受入れ態勢も整っており安心して勤務していただけます。

≪薬局について≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

≪薬局について≫
東北・関東を中心に展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
■岩沼駅より車で10分程度・周囲にはコミュニティーセンターや中学校などもある住宅街に位置しております。
■内科を中心とした処方箋を応需
■薬剤師3名体制の店舗で、処方箋は1日62枚程度

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、小児科・脳神経内科をメインで応需
◆月～日まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方歓迎

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

・・【 企業について 】・・
宮城県内に14店舗展開している薬局です。経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・【 社員育成に注力 】・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。また、社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・【 充実の福利厚生】・・
週休2日制で、従業員のみんなが働きやすく、活躍できる環境を整えるためシフト調整をしています。役員から「社員のコンディションは患者様への対応にも繋がる」とワークライフバランスを重視する一言もあるほど。「患者様のため」に薬剤師としての誇りを持って勤務することを理想として取組み、プライベートも両立できる環境を目指しております。また、社員のモチベーション向上のため、電話当番手当など給与面でもバックアップ。社員一人一人に合わせ、やる気をしっかり評価してくれる環境が整っています。改善提案など意見の増加により活気のある職場作りを目指しております。

・・【 薬局の特徴】・・
耳鼻科の門前で1日あたり120枚ほど応需しており、薬剤師も3名体制と人数体制も整えています。患者様とのやり取りに重点が置けること、安心感をもってお仕事いただける店舗です。

・・【 こんな方におススメ】・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★様々な処方に触れて経験を積みたい方