宮城県｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪企業について≫
母体は売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業。さらに成長を続けています。【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。
子育て世代の活躍も応援しており、育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）！新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。

≪多くの若手薬剤師が活躍中です！≫
新卒採用も積極的に行っており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがございますので知識・経験を磨きながらスキルアップが可能です。

≪社員の声から新しい制度が発足するなど、社員の意見も大切にします≫
自身の休日に他店舗で勤務し経験値を増やしながら給与UP（時間外手当+制度手当）できる制度や、現場で働きながら採用や教育に携わる機会が得られるよう、希望登録制を採用末うなど様々な新しい制度を導入！


≪薬局について≫
内科・整形・小児科・耳鼻咽喉科を中心に近隣の市立病院より応需しております。
処方箋枚数は1日あたり40～50枚程度と落ち着いており、しっかりと患者様に向き合いながら業務が出来る環境です。
現在は2名の薬剤師が在籍し活躍しております。

≪こんな方にオススメです！≫
・成長企業でキャリアアップをしたい方！
・好きなことを学べる会社をお探しの方！
・経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！
・研修制度の充実した会社をお探しの方！

宮城県内4店舗展開している薬局です。事業拡大より地域密着で堅実経営を目指しております。
長くお勤め頂ける様に店舗の雰囲気づくりを重視しております。経験に少し自信のない方でもお人柄次第で積極採用しております。
代表も定期的に店舗訪問しており、業務に関しての相談も気軽に相談できる環境です。

≪企業について≫
■全国に100店舗以上（グループ含む）ある調剤薬局
■企業の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務できる企業様です。
■地域貢献活動にも力を入れており、美術館、水族館の運営、仙台に本拠地を構えるプロ野球チームのオフィシャルスポンサーを担う企業です。
■社会的信用も厚い会社のため、従業員にとってアドバンテージが大きい。
■監査システムなどの機械化が進んでいる店舗も多い為、調剤過誤件数なども非常に少ないのも特徴です。
■病院門前・医療モール・クリニック前など様々な薬局での経験も積む事ができる調剤薬局様です。
■産育休取得者・時短制度適用者も非常に多い為、ママさん薬剤師様にも非常働きやすい職場です。
■借り上げ社宅制度を導入しており、最大8万円まで補助がございます。（実家からの勤務の場合は、適用外になります）
■年間休日124日ございますので、ライフワークバランスが充実しております。
■週40時間のシフト勤務で、残業も1分単位で支給されます。
■契約社員制度（30時間勤務）もございまして、給与も16分割で支給されます。
■薬剤師1人あたり20～25枚の処方箋を目安に人員配置。服薬指導重視で患者に寄り添い業務を進められる。

≪薬局について≫
■東北を代表する総合商社が母体の安定経営の企業です。
■また、店内のカウンターは患者さまに座ってお話いただける設計になっており快適にご利用いただけるよう配慮されています。
■健康食品などの取り扱いもあり、地域住民の健康増進に幅広く関わることのできる薬局です。

≪企業について≫
宮城県内4店舗展開している薬局です。事業拡大より地域密着で堅実経営を目指しております。
長くお勤め頂ける様に店舗の雰囲気づくりを重視しております。
代表も定期的に店舗訪問しており、業務に関しての相談も気軽に相談できる環境です。

≪転勤なく腰を据えて働くことが出来ます≫
宮城県内・仙北エリアを中心とした店舗展開ですので転居を伴う異動などもなく、腰を据えて働くことが可能です。

≪薬局について≫
内科, 外科, 整形外科を中心に応需しており、約30～40枚前後の処方箋に対応しております。
土日祝完全週休2日制でワークライフバランスも整っており、ゆったりとした雰囲気の店舗で患者様とのコミュニケーションを重視したい方へお勧めの薬局です。
業務が円滑に進むよう、チームワークの良い店舗の雰囲気づくりをしています。

≪こんな方におススメです！≫
・宮城県に根付いて働き続けたい方
・地域医療に貢献したい方
・紙薬歴の店舗のため、紙薬歴のご経験のある方

≪企業について≫
県内8店舗展開の企業様です。研修体制や設備面も整っていますのでスキルアップしたい方、地域に合わせた医療提供をしている薬局で勤めたい方にお勧めの薬局です。在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
大崎地区と連携してラウンダー育成も行っており、店舗マネジメント・複数科目の対応力どちらも経験できる環境です。

≪充実の福利厚生≫
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。そのほか、社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪充実の設備≫
クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。社長も薬剤師で現場に入り、実際に働く社員の声や社長自身が勤務し状況を把握してご判断してるのが企業のポイントでもあります。

≪薬局について≫
平成24年開設の店舗で、近隣のクリニックの処方箋を中心に応需しています。調剤室はやや狭めですが、休憩室は広くて快適に過ごせます。
座って服薬指導を行いますので患者様も話しやすく、会話を大事にしたい方にお勧めの環境です。健康サポート薬局として地域医療を支えています。
管理薬剤師は男性の方で、現在薬剤師さん3名・事務さん3名が活躍されています。

≪薬局について≫
宮城県を中心に東日本61店舗展開の地域密着型薬局です。無菌調剤室完備の薬局を東北で初めて設立するなど、前衛的な取り組みと、健全な薬局経営で今後の成長が期待されている企業です。
女性が安心して働けるよう、育児時時短制度等のサポートも充実しています。

■地域密着型の薬局様です。
■アットホームな雰囲気で、離職率の低い環境の良い働きやすい職場となっています。
■系列店ではOTC取り扱いのほか、アロマ販売・講習会も開催しております。
■明るい女性が活躍中で産休育休等も充実しており、安心して就業が出来ます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
落ち着いた住宅地に位置する薬局です。
フルタイムは難しいけれど、充実の仕事がしたい、都合のつく時間でスキル維持もしていきたい薬剤師様にオススメの求人です！
首都圏メインで毎年5店舗ほど新規出店している成長中の企業様です。

≪企業ポイント①≫
お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。

≪企業ポイント②≫
かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているのでゆったりと服薬指導する事が可能です。(※一人あたりの処方処理間数は25枚)

≪企業について≫
県内8店舗展開の企業様です。研修体制や設備面も整っていますのでスキルアップしたい方、地域に合わせた医療提供をしている薬局で勤めたい方にお勧めの薬局です。在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
大崎地区と連携してラウンダー育成も行っており、店舗マネジメント・複数科目の対応力どちらも経験できる環境です。

≪充実の福利厚生≫
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。そのほか、社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪充実の設備≫
クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。社長も薬剤師で現場に入り、実際に働く社員の声や社長自身が勤務し状況を把握してご判断してるのが企業のポイントでもあります。

≪薬局について≫
在宅業務も実施している店舗で施設・居宅どちらも対応しております。クリーンルームがあり、地域の在宅医療のため、他の薬局との連携も行っています。
店舗には男性薬剤師もいらっしゃり、和気あいあいとした雰囲気。ベテラン薬剤師も在籍しておりますので安心してご勤務いただけます。