宮城県の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

≪求人のポイント≫
仙台空港アクセス線　美田園駅より徒歩13分程度の立地です。国道4号線からのアクセスも良く、各エリアからも通勤しやすい立地！周辺には、東北最大級のショッキングセンターがあり、ご就業後の買い出しにも便利な立地です♪
ご希望に合わせ働き方を選べるドラッグストアでのお仕事！1日平均8時間の勤務希望の方は年収500万円、もう少し年収を伸ばしたいという方は、1日平均9時間勤務で年収600万円のコースを選択することが可能！
OTC未経験の方でも、入社後店舗でのOTC販売の研修があり、実践で覚えられる環境のためご安心ください♪

≪企業の特徴について≫
北陸・甲信越を中心に全国に600店舗以上展開する大手ドラッグストアです。創業は古く、約150年の歴史があり長年地域の皆様に親しまれております。
経験に左右されず、働き方によっては年収600万円の提示がいただけるため、新卒の方や未経験で年収を確保したいという方へもオススメです♪
福利厚生も充実！年一回1週間程度の長期連休取得する事が可能です！
社員購入割引制度では｢OTC･日用品｣がお得に購入が可能、結婚祝い金などの慶事見舞金制度、産休・育休、休憩室も畳の上でリラックスできる空間を作ったりと従業員想いの企業です。　

【店舗情報と応需状況について】
■ 気仙沼駅より車で9分ほどの気仙沼バイパスからも近い比較的賑やかなエリアにございます。
■ 応需科目は内科・外科・皮膚科をメインに1日あたり50枚前後の処方箋を応需する見込みです。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤9名、事務数名体制であり、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 2025年2月に開局したばかりの新しい店舗であり、新規開設に伴う正社員の募集でございます。
■ 未経験者の方も相談可能であり、新しい環境でキャリアを築きたい方を歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者さまとのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■ 開局したばかりの綺麗な店舗で、新しい人間関係と環境でスタートを切りたい方に最適です。
■ 調剤薬局での経験がない方やブランクがある方も、研修制度が充実しているため安心して挑戦できます。
■ 胃腸科・外科・皮膚科の幅広い科目を経験し、自身の薬剤師としてのスキルを高めたい方に推奨いたします。

≪求人について≫
■週3～4日程度勤務可能な方歓迎です♪
■平日は遅くとも18:00までの勤務でOK
■土曜日勤務可能な方歓迎です！
■皮膚科メイン
■薬剤師2～3名体制となります（薬剤師常勤2名おります）
■286号線沿線。ショッピングセンター内の店舗です。雨の日も併設駐車場かららくらく通勤可能！

＼こんな方にオススメ／
■ブランク明けの方、軽量科目を希望する方
■日数少なめでのご就業を希望する方
■大手調剤薬局でご就業されたい方

≪薬局・企業について≫
医薬品卸・医療総合商社を母体とする大手調剤薬局です。北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開しております。
仙台市内にも複数店舗がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪　こんな薬局です　≫
◆卸町駅から車で6分程の距離でございます。
◆調剤、OTC併設店！OTC販売に興味ある方ご相談下さい♪
◆年間休日110日、有休消化もしやすい環境です！
◆大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実♪産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。

・・★こんな薬局です★・・
■榴ヶ岡駅から徒歩9分程の好立地なので、通勤にも便利です。
■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実しています！
■産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます。

≪　こんな薬局です　≫
◆薬師堂駅から車で4分程の距離！
◆調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！

≪　こんな企業です　≫
◆年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
◆大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
◆教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます。

★☆　こんな薬局です　☆★
■調剤、OTC併設店！OTCにご興味のある方も歓迎です♪
■薬師堂駅から車で9分程の距離でございます。
■県道沿いに面しておりますので、通勤にも便利な立地です。

★☆　こんな企業です　☆★
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育制度も充実！教育制度以外にも、明確な昇格基準を設けられております。

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼求人のポイント／
◇富沢駅より徒歩5分の好立地
◇内科・脳神経科を中心に処方箋応需
◇100～120枚/日　薬剤師5名体制

≪安心の教育体制≫
◆未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
※希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
◆e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪福利厚生の充実◎≫
■年間休日123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日
■残業代1分単位（全社的に残業時間は月10時間程度）
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります。
～ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です～

■東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪こんな薬局です≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな会社です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

＼年間休日120日以上／（柴田郡柴田町エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻咽喉科クリニックの門前に位置しており、専門性の高い処方箋を1日約70から80枚ほど応需しています。
■最寄り駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、毎日の電車通勤が便利な立地ですがマイカーでの通勤も可能です。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務員が在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はグループ内での欠員に伴う募集となっており、地域医療を共に支えてくださる新たな仲間をお迎えします。
■穏やかで温かい社風に馴染み、患者様に対しておもてなしの心を持って優しく寄り添った対応ができる方を求めます。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指す意欲のある方や、専門的な資格を取得して活躍したい方にお勧めです。

【法人特徴について】
■全国に200店舗近くの調剤薬局を展開する盤石な経営基盤があり、介護事業や健康食品事業など幅広く展開しています。
■従業員一人ひとりの声に耳を傾けて真摯に向き合う柔軟な社風であり、豊かな生活を送れる環境を整えています。
■離職率はわずか5パーセントと非常に低い水準を維持しており、幅広い年齢層のスタッフが長く安定して活躍中です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、一般薬剤師の年収は最大で530万円、管理薬剤師の場合は最大で560万円まで相談可能です。
■曜日固定の休日に加えて月に1日の公休制度が設けられており、年間休日は約120日としっかりお休みが確保されます。
■月給制で年1回の昇給と年2回の賞与が用意されているほか、薬剤師手当や店舗指定手当など各種手当が手厚く付きます。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。
また、店舗によっては一人薬剤師になる可能性もあります。

≪薬局について≫
■東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
■入社前研修や研修会・情報共有の場を設けるなど教育制度もしっかり完備！また様々なキャリアステップ・キャリアアップセミナーも用意。
■女性の育児休業取得率は100％！男性社員も育児休業の取得実績があります。「プラチナくるみん」の認定も受けている、子育て支援のための行動計画に取り組んでいる実績のある企業です。