宮城県｜新卒可の求人検索結果199件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線松島駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置し、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■内科の慢性疾患から小児科・消化器科の急性疾患まで幅広い処方を1日あたり50枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で地域医療に貢献しており、ゆとりをもって患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大による増員が募集背景であり、今後も仙台市内に新規出店を計画しており将来性のある企業です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根付いて長く働きたい方を歓迎いたします。
■現在在籍中の薬剤師が若手が多いため、フットワークの軽い若手男性薬剤師の採用を特に望んでいます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に店舗を展開しており、地域密着型の調剤薬局として患者様からの信頼が厚いです。
■クリニック門前に展開しており、ドクターとの関係性を大切にしながら連携を密に取っています。
■宮城県内にグループ企業含め7店舗を展開しており、今後も成長が見込まれる安定経営が魅力です。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県を含めて計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民のニーズに合わせた店舗運営を強みとしています。
■無理な転勤を命じない方針など、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境の整備に注力しています。
■季節ごとの店内装飾を現場スタッフ主体で行うなど、地域に愛される薬局を目指して各店舗が裁量を持って運営されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR陸羽東線の池月駅から車で20分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックから内科や外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均55枚ほどとなっており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務スタッフ2名の体制で運営されています。
■地域の特性に合わせた医薬品の採用品目数を確保しており、外来調剤だけでなく居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から530万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施されるため日々の努力が還元されやすく、安定した給与体系の中でキャリアを築くことが可能です。
■福利厚生として退職金制度や各種保険が完備されているほか、通勤用の車両貸与についても相談に応じることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば年収500万円以上からのスタートが可能であり、安定した固定給で生活の基盤を固めることができます。
■在宅業務への対応や店舗応援などの貢献度に応じて評価がなされ、入社数年で530万円を超える高年収も十分に目指せます。
■賞与設定はございませんがその分月々の給与水準が高く設定されており、月々の手取り額を重視したい方には魅力的な条件です。

【法人特徴について】
■宮城県をメイン拠点としており、隣接する福島県を含めてグループ全体で10店舗以上の調剤薬局を安定的に展開している法人です。
■地域密着型の運営を大切にしており、急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本的に行わない方針を貫いている企業です。
■一つの店舗で腰を据えてじっくりと勤務ができる環境を整えており、地域の方々との信頼関係を築きやすいのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の陸前山下駅から徒歩5分と非常に近く、公共交通機関を利用しての通勤もスムーズで非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科、消化器科、外科で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、近隣の医療機関から応需しています。
■薬剤師の体制は常勤3名、パート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフも配置されているため、業務を分担できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から600万円と、地域の中でも比較的高水準な給与提示です。
■昇給制度は年1回設けられており、日々の頑張りや業務への貢献度が適切に評価され、給与に反映される仕組みが整っています。
■退職金制度や産前産後休暇、育児休業の取得実績も豊富にあり、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は調剤、監査、服薬指導といった薬局内での一連の基本業務となり、正確かつスピーディーな対応が求められます。
■内科や外科などの幅広い処方箋に触れる機会があるため、患者様の症状に合わせた適切なアドバイスや薬歴管理も重要な役割です。
■地域の医療機関と連携を図りながら、患者様が安心して薬を服用できるようサポートする地域のかかりつけ機能も担います。

【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、仙台市内の落ち着いた環境の中で地域に根差した医療を提供しています。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚ほどで、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■薬剤師2名体制で運営しており、さらに常勤の事務員も配置されているため、調剤や服薬指導に専念できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のレベルに合わせたオーダーメイド研修があるため、調剤未経験の方でもプロの薬剤師として一歩ずつ成長いただけます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長、さらには本部のスタッフ職など、本人の志向に合わせた多彩な道があります。
■業界初の「MI研修」を通じて、高度な対話技術を習得できるため、患者様から信頼される専門性の高い薬剤師を目指せます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円が想定されます。
■都道府県を限定して勤務する場合でも、480万円から550万円程度の給与水準が期待でき、安定した生活基盤を築けます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収をアップさせることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の行動変容を促す「MI研修」を導入し、単なる薬の説明に留まらない、心に寄り添う対話力の強化に注力しています。
■全店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぐ安全環境を整備しています。
■2022年より2年をかけて全店舗の薬歴を「Musubi」へ刷新しており、ITの力でより質の高い服薬指導の実践を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線の大町西公園駅から徒歩4分という好立地にあり、仙台市中心部での勤務を希望される方に大変便利な環境です。
■施設在宅業務をメインとして受けているため、外来が中心の薬局とは異なり、計画的に業務を進めることが可能な店舗となります。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名体制で運営。今後の枚数増加等を見越して、増員募集している状況です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代のスタッフが中心となって活躍している活気ある店舗で、事務スタッフのサポートも手厚いため、チームワーク良く対応できる環境です。
■代表とスタッフが日常的に意見を出し合える風通しの良い社風で、職場環境の改善や新しい提案も受け入れられやすい雰囲気です。
■オペレーションを整えており、安全かつ効率よく対応できるよう現場が整っています。変更が生じても相談しやすく、安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■MRなど他業種から薬剤師に転身したスタッフも第一線で活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ方が様々な視点で意見交換しています。
■「患者様のために何ができるか」を常に考え、事務スタッフや他職種と密に連携を取りながら効率的に業務をこなすことにやりがいを感じる方も多くいます。
■フットワーク軽く外へ出て地域の方々と接することを楽しめる薬剤師が多く、イキイキと働いている方が多い現場です。

【法人特徴について】
■代表取締役をはじめ幹部社員の多くが薬剤師資格を保有しており、現場の苦労や専門的な相談にも親身に乗ってくれる安心感があります。
■東北と関東を中心に店舗展開を行っていますが、エリアをまたぐ異動は基本的にないため、仙台の地で腰を据えて働くことが可能です。
■国の求める薬局ビジョンに基づき、調剤の機械化やICTの導入に積極的で、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勾当台公園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、耳鼻咽喉科と皮膚科の処方箋をメインに1日平均40枚から45枚応需します。
■現在は40代から50代のベテラン薬剤師が在籍しており、常勤1.5名体制の少人数での店舗運営をしています。
■近隣の医療機関だけでなく広域からの面処方箋も受け付けており、地域に根差したかかりつけ薬局として質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上を展開し、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を強みとしています。
■調剤業界でいち早くM&Aをスタートさせた先駆者的な企業であり、今後も新規出店を継続して推進する非常に成長性の高い法人です。
■地域密着型の店舗運営に注力しており、全店舗の2割以上が健康サポート薬局の認定を取得するなど業界トップクラスの実績を誇ります。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から520万円をベースとしており、ご経験や年齢を最大限に考慮した上で納得いただける給与条件を提示します。
■昇給は年1回4月に実施され賞与も年2回支給されるほか、エリアにより地域手当や資格手当などの各種手当が非常に充実している点が特徴です。
■年間休日は昨年度実績で122日と非常に多く、大手企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っているため安心して就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の台原駅から徒歩圏内に位置し、公共交通機関での通勤も可能な立地でございます。
■処方箋は近隣の内科クリニックから1日平均60枚ほどを応需し、糖尿病治療にも携わることができます。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名の計4名体制で業務にあたり、協力して地域医療に貢献している職場です。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っている安定した経営基盤の法人です。
■従業員の定着率が非常に高く、長く腰を据えて働きたいと考える薬剤師にとって最適な環境といえます。
■医療モール型やクリニック門前型など、地域住民のニーズに合わせた店舗展開を行っているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■系列店舗への異動による欠員が発生したため、新たに活躍していただけるパートを現在急募しております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、明るく業務に取り組める方を歓迎いたします。
■経験年数よりも人柄を重視しており、協調性を持ってチームワークを大切にできる方を求めております。

＼専門性を高められる環境！／（大崎市エリア担当より）
精神科や耳鼻科の処方を応需しており、勉強会やe-Learningで働きながらスキルアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である古川駅から徒歩10分の距離に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地の店舗です。
■精神科、心療内科、内科、耳鼻科の処方箋を1日平均90枚から100枚ほど応需している薬局です。
■取扱医薬品数は約1200品目と幅広く、様々な疾患の患者様に対応するための体制を整えています。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりの心を最も大切にしている法人です。
■健康に関するアドバイザーとして、地域住民にとって身近な存在であり続けることを目標としています。
■大手チェーンの紹介会社が取り扱う求人であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催し、最新の医療情報や新薬についての知識を共有する機会を設けています。
■e-Learningシステムを導入しており、スタッフが自宅でも手軽に学習できる環境を提供しています。
■地域の患者様が健康で明るく過ごせるよう、日々のコミュニケーションを通じて健康相談に応じています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島台駅からはお車で5分ほどの立地にあり、毎日の通勤にも便利で通いやすい調剤薬局です。
■精神科と心療内科の処方箋を1日あたり40枚から50枚応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■約1200品目の医薬品を取り扱っており、幅広いお薬の知識を身につけながら日々の調剤業務に取り組めます

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりを何よりも大切にしながら日々活動しています。
■明るく元気に過ごすための健康アドバイザーとして、地域の方々にとって身近な存在であり続けたいと考えています。
■日々の活動の中でありがとうという感謝の気持ちを常に持ち、薬局としての存在意義を日々追求し続けています。

【想定される業務内容】
■精神科と心療内科の処方箋を中心とした調剤業務から、正確な監査、丁寧な服薬指導まで幅広く担当していただきます。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメントなど、薬局運営に関わる業務もお任せします。
■地域の方々の健康に関するアドバイザーとして、お薬に関する様々な相談にも親身になって対応していただきます。

＼精神科の専門性を磨ける／（多賀城市エリア担当より）
精神科・心療内科メインで認定薬剤師取得支援もあるため、管理薬剤師として専門性を高めながら年収アップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■多賀城駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通えるアクセス抜群の調剤薬局です。
■精神科と心療内科の処方箋を1日平均30枚から40枚応需しており、専門的な知識をじっくり深められる環境です。
■約1200品目もの幅広い医薬品を取り扱っており、多様なお薬の知識を身につけながら調剤業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、患者様とのふれあいや思いやりを何よりも大切にしながら日々活動しています。
■明るく元気に過ごすための健康アドバイザーとして、地域の方々にとって身近な存在であり続けたいと考えています。
■日々の活動の中でありがとうという感謝の気持ちを常に持ち、薬局としての存在意義を日々追求し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様に明るく元気に過ごしていただけるよう、健康に関するアドバイザーとして地域イベント等にも参加しています。
■スタッフ全員が笑顔で挨拶を徹底し、ありがとうという感謝の言葉が行き交うような明るい薬局作りを推進しています。
■質の高い医療サービスを提供するため、定期的な社内勉強会を開催し、最新の医薬品情報をスタッフ間で共有しています。