宮城県｜ブランク可の求人検索結果337件

【法人特徴について】
■宮城県大崎市を拠点に地域に根ざした安定経営を続けており、内科病院の門前を中心にドミナント展開を行っている法人です。
■外部コンサルタント制度を積極的に導入することで、組織の透明性を高めながら健全な薬局運営を継続している点が特徴です。
■社員一人ひとりが薬剤師として成長できるよう、研修や勉強会への費用補助など学習支援に非常に力を注いでいる企業様です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の新田駅から車で12分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚から150枚を応需します。
■近隣にある医院より、内科や皮膚科、外科、耳鼻科、漢方内科など非常に幅広い科目の処方箋を受け付けています。
■現在は男性2名と入れ替わりスタッフが在籍しており、事務スタッフも6名体制と厚いため業務に集中できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採光が取れた明るく心地よい待合室と、整理整頓された清潔感あふれる設備の中で気持ちよく実務に励むことができる環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、お互いを尊重し助け合う風土が根付いているため馴染みやすい職場です。
■店舗内は最新機器の導入が進んでおり、効率的に業務をこなせるだけでなく、ミスを防ぐための仕組み作りが徹底されています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収550万円から最大650万円という地域でも高水準な給与体系にてお迎えすることが可能です。
■年間休日が120日以上確保されているため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働き続けたい方に最適な求人です。
■住宅の準備や住宅手当の支給などの相談も可能なため、生活環境の変化を伴う転職をご検討中の方にも自信を持って推奨します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局を2店舗経営し、地域医療に貢献している法人です。
■社長も薬剤師として現場に立ち、従業員との距離が近く風通しの良い環境が魅力です。
■勉強したいと考える薬剤師への投資を惜しまない方針を掲げている点が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR陸羽東線の塚目駅から車で10分ほどの場所にある店舗です。
■近隣の基幹病院から多様な科目を応需しており、1日に40枚から50枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は正社員3名と派遣1名、事務員3名の体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜は9時から18時、土曜は9時から12時となっています。
■土曜日の勤務は月に1回程度の出勤で、プライベートとの両立がしやすい勤務体系です。
■有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できる環境が整っています。

＼小児科の専門性を磨くチャンス／（多賀城市エリア担当より）
1日150枚と処方箋は多いですが、最新の自動分注機を導入しており効率的に学べます。小児科のスペシャリストを目指したい方にとって、非常にやりがいのある現場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の国府多賀城駅から徒歩10分圏内にあり、公共交通機関を利用しての通勤も非常に便利な好立地です。
■門前の小児科クリニックより1日平均150枚の処方箋を応需しており、地域のお子様の健康を支えています。
■小児科メインの薬局として散薬や水剤の調剤も多いですが、自動分注機を導入し業務負担の軽減を図っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を主軸に多角的な経営を行っており、不況に左右されない安定した経営基盤が大きな魅力です。
■店舗数を無理に増やすのではなく、経営層との距離が近い風通しの良さを維持し、現場の声を大切にする社風があります。
■基本的に店舗固定での採用を軸としているため、転居を伴う異動や転勤の心配がなく、長く安心して働き続けられます。

【想定される業務内容】
■小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導が主な業務となり、丁寧かつ迅速な対応が求められる環境です。
■お子様連れの保護者様への服薬指導を通じて、地域医療に貢献しているという確かなやりがいを感じることができます。
■現在は常勤薬剤師5名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの負担が過重にならないよう配慮された現場です。

【法人特徴について】
■親会社にプライム上場企業を持つ強固な経営基盤があり、東北エリアに密着した知名度抜群の調剤薬局グループとして運営しています。
■大手グループならではの安定感がありながらも、個人薬局のような柔軟さやフランクさを兼ね備えたアットホームな雰囲気が特徴です。
■経営陣が積極的に現場をフォローする風通しの良さがあり、役員と従業員が一丸となって会社を盛り立てる活気ある組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■精神科病院の門前に位置しており、1日平均200枚ほどの処方箋を常勤薬剤師6名体制で協力しながらスピーディーに対応しています。
■心療内科や精神科をメインに応需しているため、専門的な知識を深く身につけ、質の高い服薬指導を行いたい方に最適な環境です。
■広々とした待合室や仕切りのある投薬カウンターなど、患者様のプライバシーに配慮しながらじっくり対話できる設備が整っています。

【想定される業務内容】
■病院門前での調剤や監査、服薬指導をメインに、精神科領域の高度な薬学的管理を通じて患者様の治療をサポートする重要な役割です。
■将来的には管理薬剤師として店舗マネジメントに携わるほか、エリア全体を支えるラウンダーとしての働き方も選択肢に含まれます。
■地域に合わせたお店作りを推奨しているため、現場の意見を活かしてより良い薬局運営のアイデアを提案し、実現できる面白みがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場で専門性を磨き、管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには本部の業務部など多岐にわたるキャリアパスを描けます。
■将来的に独立を希望される方には、卸やドクターとの関係構築のノウハウ提供など、グループの強みを活かした支援も検討可能です。
■個人の方向性に合わせてグループ内での働き方変更も相談できるため、飽きることなく長期にわたって自己成長を追求いただけます。

【法人特徴について】
■宮城県石巻市に1店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。
■調剤業務に加えてOTCや介護用品なども販売し、地域の健康を幅広くサポートしています。
■患者様のプライバシー保護を重視し、投薬台は孤立した設計になっているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR石巻線またはJR仙石線石巻駅から徒歩15分圏内の立地でアクセスが良いです。
■内科、呼吸器科、外科、消化器科、循環器科の複数科目を1日100～120枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制で、30代から70代まで幅広い年齢層の方が勤務しており安心です。

【求人情報について】
■時給は2,500円以上と高時給であり、経験やスキルに応じて優遇することが可能です。
■週3日以上の勤務から相談可能で、柔軟な働き方を実現したい方に適した求人です。
■高時給に加えて住宅補助の手当もご相談可能であり、収入面での安定を望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■古川駅から徒歩4分とアクセスが良く、精神科と心療内科をメインに1日平均40枚ほどの処方箋に対応しています。
■門前クリニックとの関係性も良好で、患者様お一人おひとりと向き合いながら、丁寧な服薬指導を行うことができます。
■基本的に残業が発生しない落ち着いた環境のため、集中して調剤や監査業務に取り組みたい薬剤師の方に適しています。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に複数の店舗を展開しており、若いスタッフの成長を会社全体で後押しする活気ある社風が特徴的です。
■社長が定期的に各店舗を巡回しており、現場の状況を把握しながら風通しの良い組織作りを目指している成長企業です。
■従業員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科の処方箋を通じて患者様の心の健康を支えることができ、長期的な関わりの中で回復を見守れる大きな喜びがあります。
■成長を続ける企業の中心メンバーとして活躍できるため、会社と共に自分自身もステップアップしていく実感を持てます。
■給与水準が比較的高く、プライベートの充実と経済的な安定を両立させることができる点が、非常に大きな魅力と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線富沢駅から徒歩約15分の立地にある、小児科をメインに応需している店舗でございます。
■1日の処方箋応需枚数は約90枚前後で、施設在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■薬剤師は正社員4名、パート4名の常時5名から6名体制で、ドライブスルー調剤も実施しています。

【法人特徴について】
■宮城県と茨城県で合計7店舗を展開しており、クリニック門前薬局としてドクターと二人三脚で運営しています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指して在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を密にとっている風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした内装にこだわった清潔感のある店舗で、気持ちよく勤務することができる環境です。
■社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もいる定着率の高い職場です。
■社長がドクターとのやり取りを基本的に担うため、社員は目の前の患者様と向き合うことに集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
■処方元のドクターと二人三脚で運営しているため、医師との連携を取りながら専門性を高めることができます。
■社員のプライベートにも理解のある社風で、ゆとりを持った人員体制のため長期就業しやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！